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Le PNUD est présent dans 177 pays et territoires.
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Présence régionale
Le travail du PNUD est administré à travers 5 bureaux régionaux - A propos du PNUD
- Publications
- Centre de presse
Programme Associate | |
Publié pour le compte de :
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Lieu : | Bangkok, THAÏLANDE |
Date limite de candidature : | 02-Dec-14 (Minuit New York, États-Unis) |
Type de contrat : | FTA Local |
Niveau du poste : | GS-6 |
Langues requises : | Anglais |
Date de commencement : (date à laquelle le candidat sélectionné doit commencer) | 01-Feb-2015 |
Durée du contrat initial | 1 year (Renewable subject to good performance and availability of funds) |
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes selectectionnes /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents. |
Historique |
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Under the overall supervision and guidance of the UNV Regional Manager, the Programme Associate assists the Regional Office (RO) team in management and effective oversight and coordination of the RO’s activities, including but not limited to management of administrative budget, programme management and implementation, planning and monitoring of the Strategic Framework (SF) and activities; s/he supports monitoring of and reporting on all relevant budgets related to the RO (both management and development projects) and liaison with internal and external staff/clients.
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Devoirs et responsabilités |
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Collaborate in the coordination, monitoring, consolidation and reporting on the Strategic Framework results, Annual Business Plan and Regional Office work plan:
Contribute to internal and external partnership, communication and advocacy efforts related to the Regional Office:
Contribute to the management and monitoring of resources (human and financial) of Regional Office:
Actively support training and capacity building measures and related activities in the Regional Office:
Provide efficient administrative support to the UNV Regional Office:
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Compétences |
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Core Competencies Innovation Level 2: Execute & Learn (Perform defined tasks)
Leadership Level 1: Support (Reliable Replication)
People Management Level 2: Execute & Learn (Perform defined tasks)
Communication Level 2: Execute & Learn (Perform defined tasks)
Delivery Level 2: Execute & Learn (Perform defined tasks)
Technical/Functional Primary Partnerships Level 2: Execute & Learn (Perform defined tasks)
forge productive working relationships. Monitoring and Evaluation Level 1: Support (Reliable Replication)
monitoring, evaluating and reporting and ability to apply to practical situations. Budget management Level 2: Execute & Learn (Perform defined tasks)
Data Analysis Level 1: Support (Reliable Replication)
Quality Assurance Level 2: Execute & Learn (Perform defined tasks)
Secondary Knowledge Management Level 2: Execute & Learn (Perform defined tasks)
Event, Meeting, and Workshop Facilitation Level 2: Execute & Learn (Perform defined tasks)
Operational Efficiency Level 2: Execute & Learn (Perform defined tasks)
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Qualifications et expériences requises |
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Education:
Work Experience:
Language Requirement:
Other:
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