Historique

Objetivos de la contratación

La presente convocatoria tiene por objetivo contratar un Especialista para el área de Eliminación de la Violencia contra las mujeres y niños (EVAW por sus siglas en inglés) en Paraguay, quien será el/la responsable de la implementación y monitoreo de las actividades programáticas en la cartera de proyectos a su cargo, de acuerdo a los lineamientos estratégicos de ONU Mujeres en Paraguay y bajo supervisión directa de la Representante país, así mismo dará soporte a la Representante en sus gestiones de movilización de recursos para el área correspondiente.

Devoirs et responsabilités

Actividades a ser desarrolladas

A modo enunciativo y sin limitarse a ello, el/la especialista será responsable de:

  • Implementar y dar seguimiento, supervisión, coordinación y monitoreo permanente de la implementación de los programas, proyectos y actividades bajo el área Impact 3 Eliminación de la Violencia contra las mujeres en Paraguay, de forma a garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos inicialmente definidos. En este sentido, canalizar consultas programáticas y administrativas de las contrapartes y apoyar en la presentación de sus informes, de acuerdo con las normas y procedimientos de ONU Mujeres;

  • Coordinar regularmente la orientación y el desarrollo de las actividades programáticas con la Representante país de ONU Mujeres;

  • Elaborar y presentar los acuerdos y/o términos de referencia para proyectos, investigaciones, consultorías, convenios y otras acciones que se realicen en el marco del área de EVAW en Paraguay;

  • Elaborar documentos y textos analíticos sobre los temas de los programas y actividades del área de Eliminación de la Violencia, considerando el contexto específico de Paraguay;

  • Brindar soporte técnico, siempre que sea necesario, a la Representante país en el tema de Eliminación de la Violencia en el contexto de Paraguay;

  • Participar activamente en los procesos de elaboración de planes estratégicos, anuales y su posterior implementación en el área Impact 3;

  • Elaborar informes anuales y semestrales para los donantes y para la oficina regional de ONU Mujeres;

  • Elaborar otros documentos como: informes de actividades, notas, minutas de reunión, notas de prensa, cronogramas, presupuestos correspondientes a las actividades vinculadas a los proyectos del Área de Eliminación de la Violencia, y otros documentos de trabajo similares;

  • Organizar, participar y/o apoyar en seminarios, talleres, reuniones, y otros eventos programados por y/o en representación de ONU Mujeres.;

  • Organizar y dar apoyo técnico y logístico a las actividades de rutina de la oficina relacionadas las actividades del Área de Eliminación de la Violencia y mantener actualizados, ordenados y sistematizados los registros informáticos y físicos de las actividades bajo su responsabilidad;

  • Establecer alianzas estratégicas con organismos gubernamentales, no gubernamentales e internacionales para promover actividades que contribuyan a la eliminación de la violencia contra las mujeres y niñas

  • Identificar brechas y proposición de ajustes en la implementación de los programas y actividades bajo el área de EVAW;

  • Identificar y proponer formas de participación e inclusión de organizaciones de base en las acciones desarrolladas bajo el área temática de EVAW;

  • Participar en reuniones con posibles donantes, dando soporte a la Representante país antes, durante y posteriormente a las reuniones, a fin de dar seguimiento y/o llevar adelante las acciones comprometidas (elaboración de propuestas, nota conceptual, proyectos).

Viajes oficiales

La persona contratada podrá realizar viajes oficiales de acuerdo a un plan de viajes que será elaborado y presentado a su supervisora directa para aprobación en forma trimestral.

Indicadores de desempeño (base para la evaluación de la persona contratada)

  • Plan de trabajo aprobado.

  • Herramientas de monitoreo aplicadas en forma sistemática.

  • Proyectos e informes de contrapartes revisados.

  • Documentos redactados de manera clara, completa y con utilización de herramientas analíticas pertinentes.

  • Informes de misión presentados.

  • Apoyo técnico brindado a contrapartes y a la Representante.

    Duración de la contratación

    El contrato tendrá una vigencia de 11 meses.  El presente contrato es de dedicación exclusiva, de tiempo completo a partir de la firma del contrato, con jornadas laborales de 8 horas diarias y posibilidad de extensión, dependiendo de la evaluación de desempeño.

    Dependencia y Supervisión

    La persona contratada trabajará bajo la supervisión directa de la Representante de ONU Mujeres en Paraguay.

Compétences

Habilidades y competencias requeridas

Competencias Corporativas:

  • Demuestra compromiso con la misión, visión y los valores de Naciones Unidas.

  • Sensibilidad y adaptabilidad cultural, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.

  • Comparte conocimientos y experiencia.

  • Trabaja activamente hacia su desarrollo personal y profesional.

    Competencias Funcionales

  • Flexibilidad y pro-actividad.

  • Aptitudes y capacidad de trabajo en equipo y de trabajo bajo presión.

  • Fuerte convicción de ética laboral y compromiso con los valores de la Organización.

  • Orientación al cumplimiento de metas y objetivos.

  • Alto conocimiento de la actual situación socioeconómica, política y cultural de Paraguay.

  • Capacidad de interlocución y articulación con autoridades e instancias estatales y organizaciones de la sociedad civil en general.

  • Elevada capacidad para el análisis de género y el análisis social en general.

  • Demostrada capacidad de redacción, análisis de datos cualitativos y cuantitativos, así como habilidades de presentación de la información y exposición.

  • Conocimiento y/o experiencia en metodologías de diseño, monitoreo y evaluación de políticas y/o proyectos sociales.

Qualifications et expériences requises

Requisitos mínimos y experiencia:

Educación

  • Carrera universitaria de grado completa (excluyente). Egresado/a de alguna disciplina de las ciencias sociales como abogacía, sociología, ciencias políticas u otras afines;

  • Se valorarán los estudios de Post-grado/Diplomados o Maestría, en el campo de los estudios sobre violencia, género y/o derechos humanos.

    Experiencia laboral/profesional

  • Experiencia profesional general de al menos 8 años.

  • Experiencia específica de al menos 3 años en análisis sobre género y su relación con las políticas públicas y los derechos humanos de las mujeres, particularmente de las mujeres en situación violencia;

  • Se considerará positivamente la formación y experiencia en planificación estratégica, diseño y monitoreo de proyectos y programas referidos a mujeres en situaciones vulnerables;

  • Capacidad de análisis e interpretación de datos cuantitativos y cualitativos;

  • Formación y/o experiencia en diseño y monitoreo de proyectos y programas;

  • Se valorará experiencia previaen gestión y/o coordinación de proyectos, o experiencia sustantiva equivalente;

  • Se valorará especialmente la experiencia de trabajo con organizaciones internacionales, como el Sistema de Naciones Unidas o similares.

    Idiomas

  • Excelente manejo oral y escrito del idioma español.

  • Inglés avanzado, es altamente deseable.

    Habilidades y otros requerimientos

  • Dominio (experiencia y conocimientos) en la aplicación de programas de Microsoft Office a nivel de usuario, (Word, Excel, Power Point, sistemas web, etc.). Adjuntar certificados y/o detallar en el CV.

  • Disponibilidad inmediata.

Un/a “Especialista para el área de Eliminación de Violencia contra las mujeres” para la Oficina de ONU Mujeres en Paraguay

Serán consideradas aquellas candidaturas recibidas únicamente a través de la herramienta disponible en la página Web del PNUD www.py.undp.org / enlace Operaciones / Empleo y que contenga el CV o el Formulario P11 UNDP firmado (Personal History Form), así como la indicación de tres contactos para referencias laborales, hasta el día viernes 20 de mayo de 2016, inclusive.

Adicionalmente, deberá remitir en sobre cerrado una copia impresa de: CV o el Formulario P11 UNDP, cédula de identidad y certificados relevantes, a la siguiente dirección:

EDIFICIO NACIONES UNIDAS

PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO

Avda. Mcal. López esquina Saraví. Asunción – Paraguay. Atte.: Unidad de Operaciones, 3er. Piso

                   Ref. Un/a “Especialista para el área de Eliminación de Violencia contra las mujeres” para la Oficina de ONU Mujeres en Paraguay

  • Contrato de Servicios basado en condiciones locales.

  • Trabajo de tiempo completo y dedicación exclusiva.

  • Postulación abierta solamente para nacionales de Paraguay o residentes legales en el país.

  • Funcionarios públicos, tanto jubilados como con permiso especial sin goce de sueldo  o contratados, deberán tener un mínimo de tres (3) meses de no haber ejercido la función pública al momento de la aplicación.

  • Se alienta la postulación de mujeres calificadas.

  • Candidatos internos del PNUD/UN podrán aplicar a esta oportunidad.

    Proceso de aplicación:

  • Adjuntar CV con toda la información que permita una evaluación adecuada; o descargar el Formulario P11 UNDP de la página www.py.undp.org Operaciones – Empleo.

  • En el caso que complete el Formulario P11 considerando los Términos de Referencia de la convocatoria. En la sección indicada para los cursos, mencionar las habilidades informáticas que posea. Una vez que haya completado el Formulario P11, imprimir y firmar.

  • Luego seleccione en la convocatoria “En Paraguay” la vacancia indicada más arriba e ingresar en “Postular ahora” (en idioma español). Lea detenidamente las instrucciones para completar y finalizar el proceso.

  • Enviada la postulación en la web, deberá subir al sitio el CV o Formulario P11 firmado, utilizando el ícono CV.

  • Finalizado el registro recibirá una notificación automática.