Historique
Bajo la supervisión de la Dirección General de Desarrollo Rural del MAG, coordinará todos los aspectos relacionados con el Proyecto y velará por el cumplimiento de los fines y propósitos y su desarrollo coherente e integral, en armonía con las disposiciones técnicas, legales y de procedimientos establecidas.
Devoirs et responsabilités
- Coordinar y supervisar las acciones de los distintos componentes del Proyecto, siendo responsable de los informes de avance que debe presentar al FIDA y al Comité de Dirección del Proyecto y de responder a los informes y consultas que soliciten dichos organismos;
- Ejercer la Gerencia del Proyecto en todos los aspectos técnicos, administrativos y presupuestarios y coordinar el cumplimiento de los objetivos y metas, su desarrollo coherente e integral y el cumplimiento de las metodologías definidas;
- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección del personal del Proyecto;
- Aprobar el Reglamento Interno del Proyecto y velar por su cumplimiento;
- Garantizar el funcionamiento de los diferentes órganos de dirección del Proyecto.
Compétences
Conocimientos Relevantes.
- Reconocida capacidad de gerencia, liderazgo y de trabajo en equipos multidisciplinarios;
- Con habilidad en el manejo de sistemas computarizados;
- Conocimientos en administración de programas de microcrédito rural;
- Conocimientos en administración de recursos externos y contrapartida nacional.
Habilidades y Cualidades.
- Capacidad de negociación con niveles directivos de entidades del sector público y privado
- Habilidad para integrarse al trabajo en equipo y generar resultados efectivos y oportunos;
- Habilidad para Interactuar con los diferentes actores de las cadena agro comerciales;
- Habilidad comprobada para la operación de computadoras y uso de internet;
- Habilidad para relacionarse armónicamente con los diferentes actores que participan en el Proyecto,
Probada habilidad para comunicarse en forma oral y escrita y en la preparación de informes técnicos y de investigación;
- Actitud proactiva en la ejecución de las actividades asignadas,
- Estabilidad y madurez emocional,
- Capacidad para tomar decisiones relacionadas con las funciones asignadas,
- Mantener y conservar una actitud positiva ante las exigencias del trabajo a presión,
- Mantener una comunicación formal y eficaz con la Dirección, los componentes técnicos y la administración del Proyecto,
- Responsabilidad, lealtad y discrecionalidad,
- Mantener buenas relaciones humanas,
- Con licencia y experiencia en conducir vehículos,
- Sensible al tema de género y con disposición para incorporar dicho enfoque en su trabajo.
Qualifications et expériences requises
Educación:
- Profesional universitario graduado en Economía Agrícola, Administración de Empresas, Ingeniería Agronómica u otra profesión relacionada con el desarrollo rural
- Deseable estudios de postgrado en áreas relacionadas con el desarrollo rural, administración de empresas o economía agraria
Experiencia:
- Experiencia profesional mínima de 7 años en cargos gerenciales, en trabajo estratégico de fortalecimiento de organizaciones y/o gremios agropecuarios;
- Experiencia especifica de 5 años en cargos de dirección o coordinación de proyectos agropecuarios o de desarrollo rural