Consultant avec expérience internationale pour la finalisation du Programme Pays Fonds Vert pour le Climat


Lieu : Conakry, GUINEE
Date limite de candidature :17-Mar-18 (Minuit New York, États-Unis)
Catégorie supplémentaire :Développement durable et réduction de la pauvreté
Type de contrat :Individual Contract
Niveau du poste :International Consultant
Langues requises :
Anglais   Français  
Date de commencement :
(date à laquelle le candidat sélectionné doit commencer)
21-Mar-2018
Durée du contrat initial25 Jours ouvrables donc 10 en Guinée

Historique

Le Fonds Vert pour le Climat (FVC) a été créé en 2010 en tant qu'entité opérationnelle du mécanisme financier de la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC), destiné à débourser 100 milliards de dollars par an de ressources nouvelles et supplémentaires d'ici 2020 pour faire face au changement climatique. Le «Readiness Programme» du Fonds Vert pour le Climat, mis en œuvre par le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), appuie la Guinée dans l’amélioration des systèmes nationaux d'accès, de gestion et de surveillance du financement climat, en particulier du Fonds Vert pour le climat. L'objectif de cet appui est de renforcer les capacités du pays à s'engager avec le FVC et à accéder efficacement au financement pour répondre aux priorités nationales en matière de changement climatique et de développement, de manière stratégique, coordonnée et participative. Ce soutien visera à fournir à la Guinée une capacité suffisante pour accéder au Fonds. La mise en œuvre de cet appui a commencé en début 2017 par la mobilisation des experts qui ont produit une mouture du document du programme pays et d’autres rapports renfermant d’importantes informations.  Mais avec les nouvelles exigences du FVC, cette ébauche doit intégrer certains éléments nécessaires du cadre programmatique.

C’est dans cette perspective que le PNUD recherche les services  d’un Consultant avec une solide connaissance des procédures du FVC pour consolider le document du  Programme Pays/Cadre Programmatique.


Devoirs et responsabilités

Sous la supervision du Chargé de Programme Environnement et Développement Durable, le consultant travaillera en étroite collaboration avec le Point Focal Fonds Vert pour le Climat le consultant national et les différentes parties prenantes. Il sera responsable de la consolidation du Programme Pays.

Plus spécifiquement, il/elle sera responsable des tâches suivantes:

  • Dynamiser le processus de l’élaboration du programme pays en collaboration avec le Point Focal Fonds Vert pour le Climat ;
  • Consulter les parties prenantes (Entités accréditées, institutions publiques/privées, PTF, OSC, etc) pour intégrer les attentes en tenant compte des priorités nationales en matière de changement climatique dans le Programme Pays ;
  • Consolider les fiches de projets des entités accréditées ;
  • Identifier les opportunités d'investissement transformationnel conformément au cadre d'investissement et au cadre de gestion des résultats du FVC ;

Élaborer un programme pays comprenant notamment :

Contexte

  • Contexte National
  • Stratégies sur Changement Climatique (INDC, NAMA, PANA, PNDES, etc…)
  • Données clés sur le Changement Climatique
  • Résumé des priorités nationales

Intervenants clés

  • Rôle et contribution des Ministères, banques nationales de développement, les fonds de l'environnement et entreprises d’Etat ; les collectivités locales ; Secteur  privé, PME, la société civile et les organisations internationales, etc.

Priorités

  • Identification des priorités pour le FVC
  • Adaptation, Atténuation et priorités transversales
  • Elaboration des Fiches projets

Plan d’action

  • Investissements prioritaires
  • Développement réglementaire
  • Capacité de suivi et d'évaluation nécessaire
  • Des entités potentielles d'accréditation
  • Besoins de préparation (Readiness)

Animer l’atelier de validation  avec la participation de toutes les parties prenantes.


Compétences

Corporate

  • Démontre l'intégrité en modélisant les valeurs et les normes éthiques des Nations Unies;
  • Promeut la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD;
  • Affiche la sensibilité et l'adaptabilité de culture, de sexe, de religion, de race, de nationalité et d'âge;
  • Traite toutes les personnes de façon équitable sans favoritisme.

Technique

  • Expertise et bonne compréhension des négociations mondiales sur le changement climatique, du financement du climat et des fonds climatiques multilatéraux, Readiness, élaboration de propositions d'adaptation et d’atténuation des effets du changement climatique, mise en œuvre de projets, etc.

Communication

  • Excellentes compétences rédactionnelles et de communication orale

Professionalisme

  • Aptitude démontrée dans la réflexion analytique;
  • Excellentes capacités d'organisation, de rédaction et de rapportage;
  • Capacité de travailler de façon autonome, planifier, hiérarchiser et livrer les tâches dans les délais impartis;
  • Flexibilité à voyager pour le travail à court préavis.

Travail en équipe

  • Ouverture d’esprit et capacité à recevoir/intégrer les feedbacks;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.


Qualifications et expériences requises

Education:

  • BAC+5 en sciences sociales, environnementales, économie, développement international ou domaines similaires

Expérience:

  • 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’élaboration des documents de stratégies/politiques gestion durable des ressources naturelles, d’adaptation/atténuation au changement climatique;
  • Expérience confirmée dans la mise en œuvre du Readiness Programme du Fonds Vert pour le Climat;
  • Une bonne connaissance des procédures du Fonds Vert pour le Climat;
  • Capacité à rédiger des rapports de qualité;
  • Une bonne expérience de travail dans des pays en voie de développement;
  • Bonne expérience de travail avec des organisations internationales;
  • Excellentes capacités de rédaction et communication.

Langues requises:

  • Maitrise du Français et de l’Anglais (Oral et Ecrit).

Critères d’évaluations:

L’évaluation des dossiers se déroulera sur la base des CV ou P11 des candidats et de la note méthodologiques de maximum 20 pages.

Le dossier sera évalué sur la base des critères suivants:

  • Approche méthodologique et Planning de mise en œuvre, 30 points;
  • Bac +5 en sciences sociales, environnementales, économie, développement international ou domaines similaires, 20 points;
  • 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’élaboration des documents de stratégies/politiques en matière de gestion durable des ressources naturelles, d’adaptation/atténuation au changement climatique.

Expérience confirmée dans la mise en œuvre du Readiness Programme du Fonds Vert pour le Climat.

Une bonne connaissance des procédures du Fonds Vert pour le Climat

Capacité à rédiger des rapports de qualité.

Une bonne expérience de travail dans des pays en voie de développement.

Bonne expérience de travail avec des organisations internationales.

Excellentes capacités de rédaction et communication, 40 points;

 

  • Maitrise du Français et de l’Anglais (oral et écrit), 10 points.

Seront jugées qualifiées, les propositions techniques qui obtiendront au moins 70% de la note maximale;

Dans une deuxième étape du processus d’évaluation, les offres financières seront comparées.

Le marché ou le contrat sera attribué au Consultant ayant présenté le meilleur score combiné - rapport qualité/prix, évaluation cumulative - (Technique pondérée à 70% + Financière à 30%). Applicable pour les services intellectuels plus complexes suivant les exigences des TDRs.

Modalité de soumission

Le (la) candidat (e) intéressé (e) doit soumettre un dossier comprenant deux propositions (technique et financière) :

La proposition technique doit contenir :

  • Une lettre de motivation signée par le candidat (1 page);
  • Une brève proposition technique dûment signé par le candidat (3-4 pages);
  • Un plan de travail détaillé, avec des dates de début et de fin pour chaque action et délai indicatif pour toutes les tâches et les livrables (5-10 pages);
  • Un CV du candidat avec l’indication claire de son nom (tel qu’inscrit sur son passeport), sa date de naissance, ses qualifications académiques, ses compétences et son expérience professionnelle, contenant au moins 3 personnes de référence avec leurs adresses e-mail (4-5 pages);
  • Un formulaire P11 (http://sas.undp.org/Documents/P11_personal_history_form.doc ) des Nations Unies dûment rempli

La proposition financière :

Une proposition financière sur la base d’un montant forfaitaire incluant (les honoraires, les frais de voyage, les indemnités journalières/perdiems et le nombre de jours ouvrables pour la durée de la consultation).

Pour permettre une meilleure appréciation du montant forfaitaire proposé, le consultant doit éclater son montant forfaitaire en indiquant clairement les frais prévus pour les honoraires, les frais de voyages internationaux et ceux affectés aux indemnités journalières/perdiems.

N.B.: Les candidat (e)s sont tenus de se renseigner sur les Conditions Générales des Contrats Individuels (annexe 1). (Cliquer sur «Conditions Générales des Contrats Individuels» pour télécharger le document)

Date limite et lieu de remise des candidatures

Le dossier complet devra nous parvenir par dépôt à l’accueil à l'adresse suivante :

Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD)

Maison Commune

Commune de Matam

Coléah Corniche Sud, Rue M002

BP 222 Conakry, Rép de Guinée

Ou par email: ic.offres.gn@undp.org

ou encore remplir la candidature en ligne et nous envoyer les documents demandés par l'adresse cité si l'on n'y arrive à télécharger directement.

Au plus tard : le 17 Mars 2018 à 12H 00 heure locale.


Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.


Si vous éprouvez des difficultés avec les candidatures en ligne, merci de contacter jobs.help@undp.org

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