Historique

Contexto y Antecedentes

De la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres, ONU Mujeres

ONU Mujeres es la organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Como defensora mundial de mujeres y niñas, ONU Mujeres fue establecida para acelerar el progreso que conllevará a mejorar las condiciones de vida de las mujeres y para responder a las necesidades que enfrentan en el mundo.

ONU Mujeres apoya a los Estados Miembros de las Naciones Unidas en el establecimiento de normas internacionales para lograr la igualdad de género y trabaja con los gobiernos y la sociedad civil en la creación de leyes, políticas, programas y servicios necesarios para garantizar que se implementen los estándares con eficacia y que redunden en verdadero beneficio de las mujeres y las niñas en todo el mundo. Trabaja mundialmente para que los Objetivos de Desarrollo Sostenible sean una realidad para las mujeres y las niñas, y promueve la participación de las mujeres en igualdad de condiciones en todos los ámbitos de la vida. La Entidad se centra en cinco áreas prioritarias:

1. Aumentar el liderazgo y la participación de las mujeres;
2. Poner fin a la violencia contra las mujeres;
3. Implicar a las mujeres en todos los aspectos de los procesos de paz y seguridad;
4. Mejorar el empoderamiento económico de las mujeres;
5. Hacer de la igualdad de género un aspecto central en la planificación y la elaboración de presupuestos nacionales para el desarrollo.

Asimismo, ONU Mujeres coordina y promueve el trabajo del sistema de las Naciones Unidas para la igualdad de género y en todos los debates y acuerdos relativos a la Agenda 2030. La Entidad trabaja para lograr un mundo más inclusivo con la igualdad de género como elemento fundamental de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

ONU Mujeres trabaja en alianza con el gobierno nacional, regional y local, el sector privado, organizaciones de sociedad civil, medios de comunicación y las comunidades de base para el desarrollo e implementación de iniciativas.

Bajo la orientación y supervisión del Oficial de Comunicaciones de ONU Mujeres, el/la pasante en comunicaciones y periodismo contribuirá a la implementación de las estrategias de comunicación corporativa y de país y será la persona responsable de apoyar al equipo de Comunicaciones de ONU Mujeres en los proyectos y productos informativos de la organización.

Devoirs et responsabilités

Objetivos de la Pasantía

Los principales resultados impactan en el diseño e implementación de estrategias de difusión y de comunicación a favor de la Igualdad de Género y Empoderamiento de las mujeres y el trabajo de ONU Mujeres a nivel local, nacional, regional y global.

Responsabilidades y Actividades Claves

• Apoyar la difusión de los programas, proyectos e iniciativas de ONU Mujeres Guatemala en los medios de comunicación y en las redes sociales.
• Apoyar en la identificación, preparación y difusión de productos de comunicación de los programas, proyectos e iniciativas de ONU Mujeres Guatemala.
• Hacer seguimiento de las noticias de prensa relacionadas con el mandato de ONU Mujeres en general, y con las temáticas relacionadas con trabajo de ONU Mujeres en Guatemala en particular.
• Apoyar en la toma de fotografías y en la grabación de videos en eventos organizados por ONU Mujeres, o por otras Agencias del Sistema de las Naciones Unidas, cuyo objetivo sea la promoción de la igualdad de género.
• Apoyar en la realización de entrevistas a ciudadanos/as, personal de las contrapartes, y a trabajadores/as de otras Agencias de las Naciones Unidas y de la cooperación internacional en Guatemala, con el fin de visibilizar los avances y desafíos del trabajo de ONU Mujeres en el país.
• Apoyar a la Oficina de ONU Mujeres Guatemala en otras actividades de comunicación, logística y sistematización de información que se requieran.

Objetivos de Aprendizaje

1. Conocimiento del mandato y trabajo que desarrolla ONU Mujeres, así como el conjunto del Sistema de las Naciones Unidas.
2. Conocimiento sobre distintos aspectos del trabajo de ONU Mujeres relacionados con la comunicación social con enfoque de género.
3. Fortalecer las campañas e iniciativas de comunicación, así como estrategias utilizadas en iniciativas de cambio de comportamiento.
4. Adquirir comprensión y habilidades de coordinación de la ONU.
5. Mayor comprensión del trabajo de ONU Mujeres y el sistema de la ONU.

Compétences

Perfil Requerido

Competencias

• Respeto por la Diversidad
• Integridad
• Profesionalidad

Competencias de la Organización

• Concienciación y sensibilización respecto de los asuntos de género
• Responsabilidad
• Compromiso de los accionistas
• Comunicación efectiva
• Resolución creativa de problemas
• Colaboración Abierta
• Compromiso de los accionistas
• Líder como Ejemplo

Para más Información sobre las competencias de ONU Mujeres, favor acceder al siguiente link: http://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-employment-values-and-competencies-definitions-en.pdf

Competencias Funcionales

Compremetido/a con el Aprendizaje

• Aprende sobre la organización, los procesos, la estructura, sus desafíos, etc. 
• Apoya a la organización con aprendizaje institucional

Comunicación

• Realiza productos de comunicación de forma oral y escrita 
• Comparte el conocimiento

Planeación y Organización

• Optimiza los procesos con los recursos disponibles 
• Desarrolla planes de trabajo 
• Lleva acabo las actividades de forma efectiva, en tiempo y forma.

Trabajo en Equipo

• Apoya al alcance de las metas del equipo 
• Crear excelentes relaciones con el equipo de ONU Mujeres y socios implementadores.
• Poder trabajar en coordinación con varios actores internos de ONU Mujeres, del Sistema de Naciones Unidas, institucionales y de la sociedad civil. 
• Capacidad para trabajar en equipo y resolver conflictos.
• Habilidad para la coordinación interinstitucional y la conducción de espacios de generación de debate, ideas y propuestas.

Qualifications et expériences requises

Educación, grado o equivalente:

• Recién egresados/as o cursando el último año universitario en las carreras de comunicación social, periodismo o afines.

Experiencia laboral:

• Experiencia previa deseable de 6 meses a 1 año en los siguientes rubros:
• Experiencia previa deseable con instituciones públicas, del Sistema de las Naciones Unidas, o con organizaciones de la sociedad civil será valorada positivamente.
• Experiencia previa deseable en proyectos de desarrollo, diseño de estrategias de comunicación y/o comunicación para el desarrollo con enfoque de género será valorada positivamente.
• Experiencia previa deseable sobre conocimientos de igualdad entre los géneros.
• Asimismo, se valorará positivamente la participación previa en actividades de voluntariado

Requerimientos adicionales:

• Experiencia obligatoria en el uso de programas de computación: Office, programas de diseño, medios interactivos, manejo y gestión de información de redes sociales, etc.
• Excelente capacidad de redacción, análisis, síntesis y edición de textos.
• Conocimiento sobre el manejo de equipos de video y fotográficos.
• Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita en español, y manejo del idioma inglés avanzado.

Esta pasantía va dirigida a postulantes nacionales e internacionales.  Tomar nota que: la pasantía requiere presencia en Guatemala, por lo que en caso de residir fuera del país, el/la postulante deberá cubrir todos sus costos relacionados a traslados, vivienda, etc.

Documentos Requeridos

Las personas interesadas deberán enviar vía correo electrónico los documentos abajo mencionados a más tardar el 15 de abril de 2018.  Quienes cumplan con los requisitos mencionados, serán evaluados/as y seleccionados/as mediante proceso competitivo acorde a las normas de ONU Mujeres.  Únicamente se contactará a las personas pre-seleccionadas.

1. Carta de interés detallando por qué es el o la candidata idónea
2. CV actualizado
3. Copia de matrícula Universitaria y copia de último título adquirido
4. Dos cartas de recomendación 
5. Copia de documento de Identificación (DPI)

Dicha documentación deberá enviarse al correo electrónico: operations.guatemala@unwomen.org Identificar el asunto del mensaje: “Pasante en Comunicaciones y Periodismo”

Consideraciones especiales   

• Derechos de propiedad intelectual: los derechos de propiedad de los documentos y productos entregados pertenecen exclusivamente a ONU Mujeres, por lo cual está en total libertad de utilizarlos como consideren oportuno y en cualquier momento y espacio.  
• El programa de pasantías de ONU Mujeres no es remunerado y se requiere que el/la pasante cuente con seguro médico, que deberá presentar. 
• La personas seleccionada deberá presentar un certificado de buena salud al inicio de la pasantía.  
• No son elegibles para aplicar hijos(as) o hermanos(as)/medio hermanos(as) de funcionarios(as) de  ONU Mujeres o de sus cónyuges. Pueden ser considerados aplicantes con otras relaciones familiares siempre y cuando no vayan a ser asignados(as) a la misma unidad de trabajo del funcionario(a) o ubicados bajo su supervisión directa o indirecta.
• Al final del período de la pasantía, el/la pasante deberá entregar un informe aprobado por el supervisor y recibirá el certificado de pasantía.
• ONU Mujeres no cubrirán ningún costo que surja por accidentes, enfermedad o muerte que ocurriera durante la pasantía;
• No existe expectativa de contratación después de la pasantía;
• Sólo aquellos estudiantes que retornarán a sus estudios después de la pasantía podrán ser elegibles.

UN Women Internship Policy

1.) Applicants to the United Nations internship programme must at the time of application meet one of the following requirements:

(a)    Be enrolled in a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher);

(b)    Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent);

(c)    Have graduated with a university degree (as (b) above) and, if selected, must commence the internship within a one-year period of graduation.

2.) UN Women internship programme does not provide a salary or remuneration for the internship;

3.) All the expenses connected with the internship will be borne by the intern, sponsoring Government or institution;

4.) UN Women accepts no responsibility for costs arising from accidents and/or illness or death incurred during the internship;

5.) The intern is responsible for obtaining necessary visas and arranging travel to and from the duty station where the internship will be performed;

6.) Interns are not eligible to apply for, or be appointed to, any post in UN WOMEN during the period of the internship or for six months immediately following the expiration date of internship;

7.) The intern must provide proof of enrollment in a health insurance plan, proof of school enrollment, a scanned copy of his/her passport, two letters of recommendation, and application