Historique

L’industrie contribue à une croissance soutenue de l’économie nationale par le   développement des capacités productives industrielles. Elle constitue un levier important de lutte contre la pauvreté, notamment  par la création d’emplois et la distribution de revenus durables. Elle permet également une valorisation accrue des ressources nationales avec la création de valeur ajoutée, le transfert de technologie et de savoir faire, le relèvement du niveau des compétences, l’amélioration substantielle des revenus et conditions de vie des populations. L’industrialisation garantit une intégration bénéfique au marché mondial et un développement durable de l’économie. Malgré les nombreuses réformes entreprises par l’Etat pour améliorer l’environnement des entreprises, le constat général est que le secteur de l’industrie mauritanien demeure peu développé, non diversifié et les ressources nationales sont très faiblement transformées. Cette situation fait que les exportations mauritaniennes sont constituées essentiellement de produits primaires à faible valeur et l’économie nationale n’est pas ouverte aux opportunités de la mondialisation pour s’intégrer activement dans le commerce mondial. Dans la perspective d’un développement  du  secteur  industriel  qui contribue  à  une  croissance  économique  forte, génératrice de valeurs ajoutées et créatrice  d’emplois, la Mauritanie a adopté une stratégie industrielle 2015-2019 qui s’assigne pour objet principal d’augmenter progressivement la contribution du secteur industriel au PIB.  A cet effet, il s’agira de faire face aux contraintes qui pèsent sur la croissance du secteur et de créer un environnement favorable au développement des investissements nationaux et étrangers. (Voir les TDRs pour plus d’information).

Devoirs et responsabilités

Le consultant a pour mission:

• Collecter et analyser les données sur le secteur de l’industrie (nombre d’entreprises, volume et caractéristiques de production, nature des codes à barre utilisés actuellement;
• Elaborer l’étude pour la création de la banque nationale de numéros GS1- Mauritanie;
• Préparer en collaboration avec la Direction du Développement Industriel le dossier d’adhésion au système;
• Préparer en collaboration avec la Direction du Développement Industriel, les textes réglementaires permettant la mise en place des codes à barre;
• Fournir un soutien à la mise en œuvre du système (support);
• Organiser un séminaire ou un atelier de formation sur les normes GS1 pour le codage à barres, le commerce électronique et la radio fréquence au profit des employés de l’administration qui vont assurer la mise en place des codes à barre.
• Aider à la mise en place d’un site web;
• Analyser les contraintes techniques et juridiques à la mise en œuvre du système et proposer les mesures correctives nécessaires;
• Proposer un programme pour la sensibilisation autour du système des normes;
• Déterminer toutes les mesures d’accompagnement jugées nécessaires pour la mise en place du système.

La répartition des tâches entre consultant international et le consultant national sera convenue de commun accord avec les commanditaires. Le Chef d’équipe est en particulier responsable de la production des rapports soumis au commanditaire.

Compétences

• Bonnes aptitudes interpersonnelles et de travail en équipe;
• Excellentes capacités de communication;
• Une capacité de travail sous pression.

Qualifications et expériences requises

Diplôme:

• Un diplôme universitaire de niveau BAC+ 5 ans dans le domaine du commerce, des nouvelles technologies, de l’économie ou autre domaine similaire.

Expérience professionnelle

• Une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans dans le domaine du commerce électronique, de la qualité et des normes;
•  Une expertise avérée dans le domaine de l’organisation et l’émission de numéros d’identification (préfixe; code à barre);
• L’expérience en Mauritanie ou de pays avec un contexte socio - économique similaire serait un atout;
• Une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Language:

• Une excellente maitrise du français.

CONTENU DES SOUMISSIONS

Une proposition technique:

• Note explicative sur la compréhension des TDRs et les raisons de la candidature;
• Brève présentation de l’approche méthodologique et de l’organisation de la mission envisagée;
• CV incluant l'expérience acquise dans des projets similaires et 3 références et leurs contacts;
• Formulaire P11 dûment rempli et signé.

Une proposition financière:

Afin de faciliter la comparaison des offres financières par le service demandeur, il est recommandé aux candidat(e)s de fournir une ventilation du montant proposé. Le/La candidat(e)s doivent spécifier dans cette ventilation budgétaire les honoraires et tous les coûts associés, en tenant compte du nombre de jours de travail prévus, ainsi que du nombre de jours sur le terrain, conformément à ce qui aura été décrit dans la proposition technique.

Par ailleurs, les candidat(e)s voudront bien noter que les paiements ne pourront être effectués que sur la base des produits livrés, c'est-à-dire sur présentation du résultat des services spécifiés dans les TDR et après validation de ces livrables par le PNUD.

Les candidatures seront évaluées sur base de la méthodologie suivante:

Analyse cumulative: Le contrat sera accordé au/à la consultant(e) dont l’offre aura été évaluée et confirmée comme:

• En adéquation avec les Termes de Référence de la mission
• Ayant obtenu le plus haut score à l’évaluation combinée de l’offre technique et de l’offre financière.

Evaluation Technique: 70 %

Evaluation financière: 30 %

Seul(e)s les candidat(e)s ayant obtenu un minimum de 70 points pour l’offre technique seront considéré(e)s pour l’évaluation financière.

Critères de l'évaluation technique:

• Qualifications académiques: 20 points;
• Expérience: 45 points;
• Langue: 5 points;
• Méthodologie, approche et plan d’exécution: 30 points.

Merci de consulter les détails et les annexes  dans les TDRs qui sont postés  sur le lien suivant http://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=48924

Adresse de soumission des offres

Merci d’envoyer la proposition technique (avec la mention OFFRE TECHNIQUE) et la proposition financière (avec la mention OFFRE FINANCIERE) dans des enveloppes distinctes, les deux enveloppes étant contenues dans une 3ème enveloppe extérieure qui devra être envoyée sous pli fermée à l’adresse indiquée ci-dessous:   

Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD)

Bureau du PNUD, 203, rue 42-133 – BP 620   Nouakchott, Mauritanie Avec  la mention

«Consultant International pour la mise en place d'un code a barre industriel (Prefixe pays) en Mauritanie.»

 «À N’OUVRIR QU’EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT».

                                                      OU

Veuillez obligatoirement soumettre une offre ( financière et technique )  par mail à l’adresse suivante. Les offres incomplètes seront rejetées. : recrutement.mr@undp.org

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.