Stage non rémunéré – Informatique / télécommunication



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Lieu : Dakar, SENEGAL
Date limite de candidature :22-Sep-18 (Minuit New York, États-Unis)
Catégorie supplémentaire :Égalité des sexes
Type de contrat :Internship
Niveau du poste :Intern
Langues requises :
Anglais   Français  
Date de commencement :
(date à laquelle le candidat sélectionné doit commencer)
01-Oct-2018
Durée du contrat initial3 mois
Durée prévue de la mission :6 mois

Historique

ONU Femmes, fondée sur la vision de l'égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles ; l'autonomisation des femmes ; et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l'homme, de l'action humanitaire et de la paix et de la sécurité.

Le Bureau régional d'ONU Femmes pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre (WCARO) est à la recherche d'un stagiaire dynamique pour travailler directement sous la supervision de l'Associé aux TICs, pour soutenir les activités de gestion des TICs des bureaux de la région pour une durée de six mois. Le stage sera l'occasion pour le candidat d'acquérir une expérience précieuse et des compétences comme la gestion du temps, la gestion des TICs et des connaissances, la gestion des relations interpersonnelles, le réseautage et le développement des compétences de communication.


Devoirs et responsabilités

  1. Acquérir des connaissances sur les principes et les pratiques d'ONU Femmes en matière d’égalité des genres et d’autonomisation des femmes, ainsi que sur la gestion des TICs au sein d’ONU Femmes;
  2. Apporter un appui pour assurer le bon fonctionnement du matériel et des logiciels du Bureau régional d'ONU Femmes, en mettant l’accent sur les résultats suivants :
  • Effectuer des opérations techniques spécifiques telles que remplacement de composants matériels (disques, mémoires, câbles réseaux, sources d’énergie etc.) et réparation de routine.
  • Assister l’installation de logiciels maison et commerciaux et des mises à jour associées.
  • Assister l’installation ponctuelle des mises à jour système et sécurité et des programmes antivirus.
  • Surveiller le trafic vers les serveurs de fichiers, leur utilisation et leurs performances sur une base fréquente et régulière.
  • Apporter un appui aux utilisateurs dans la sauvegarde et la restauration de leurs fichiers, de même que la prévention des virus, leur détection et leur élimination.

3. Apporter un appui à l’administration des réseaux, en mettant l’accent sur les résultats suivants :

  • Assurer la surveillance et la résolution des problèmes réseau.
  • Répondre aux besoins et aux questions des utilisateurs concernant l’accès aux réseaux.
  • Assurer les procédures de sauvegarde et de restauration. Maintien les enregistrements de sauvegarde. Assistance à l’organisation du stockage de sauvegarde hors site.
  • Surveiller la performance du réseau pour déterminer les besoins de renouvellement ou de remplacement d’équipements.
  • Assurer la conformité aux normes pour la configuration du réseau et les profils des utilisateurs.
  • Maintenir la sécurité réseau et les profils des utilisateurs.

Et toutes autres tâches assignées.


Compétences

  • Capacité à effectuer des tâches variées sous pression tout en mettant en exergue les priorités ;
  • Une connaissance de base sur les règles et procédures en matière de TICs ;
  • Se focaliser sur les résultats pour les clients ;
  • Avoir toujours une attitude constructive, énergique et positive dans son travail ;
  • Démontrer de très bonnes capacités de communication tant écrites qu’orales ;
  • Démontrer un esprit d’ouverture et une capacité à gérer des situations complexes.

Valeurs fondamentales et principes directeurs :

  • Intégrité : Faire preuve de cohérence dans le respect et la promotion des valeurs d'ONU Femmes dans les actions et les décisions, conformément au Code de conduite des Nations Unies.
  • Sensibilité culturelle / valorisation de la diversité : Démontrer une appréciation de la nature multiculturelle de l'organisation et de la diversité de son personnel.

Objectifs d’apprentissage :

  • Meilleure compréhension du travail d'ONU Femmes et du système des Nations Unies
  • Apprentissage du travail dans un environnement international axée sur le genre et l'action humanitaire ;
  • Rencontre et mise en réseau avec des collègues d'ONU Femmes dans d'autres unités;
  • Travailler en équipe dans un environnement multiculturel.

Principaux Indicateurs de performance :

  • Compréhension du travail d'ONU Femmes et du système des Nations Unies ;
  • Capacité à s’adapter un environnement international axée sur le genre et l'action humanitaire ;
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.


Qualifications et expériences requises

Formation:

a) Être inscrit dans un programme d'études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent ou supérieur) en informatique et/ou télécommunication ;

(b) être inscrit à l'année académique finale d'un premier programme d'études universitaires (niveau minimum de License ou équivalent en informatique/télécommunication ou études connexes;) ;

(c) Diplômé d'un diplôme universitaire (tel que défini aux points (a) et (b) ci-dessus) et, si sélectionné, doit commencer le stage dans un délai d'un an après l'obtention du diplôme.

Expérience :

Une expérience dans l'utilisation et une bonne connaissance du logiciel Microsoft Office, le système d'exploitation Windows et autres systèmes de base de données.

Langue :

Bonne connaissance du Français et de l’anglais.

 

Conditions de Stage à ONU Femmes :

ONU Femmes ne peut accepter des stagiaires que sous les conditions suivantes :

  • Les stagiaires ne sont pas rémunérés financièrement ; Ils ne sont pas fonctionnaires ;
  • ONU Femmes n'accepte aucune responsabilité pour l'assurance maladie et d'assurance-vie du stagiaire ou de coûts résultant d'accidents et de maladies survenant pendant la durée du stage ;
  • Le but du programme de stage n'est pas de conduire à un emploi avec ONU Femmes, mais de compléter les études avec un stage pratique.

 

Le ou la candidat(e) présélectionné(e) sera tenu(e) de présenter les documents suivants :

  • Une lettre de son université confirmant l'inscription actuelle et la date prévue d'obtention du diplôme ;
  • Une lettre de recommandation d'un membre senior de l’université ayant supervisé le/la stagiaire dans un passé récent avec connaissance de sa performance ;
  • Formulaire d’accord de Stage d’ONU Femmes signé ;
  • Un certificat médical de bonne santé ;
  • Une preuve d'assurance médicale.


Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes selectectionnes /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.


Si vous éprouvez des difficultés avec les candidatures en ligne, merci de contacter jobs.help@undp.org

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