Chauffeurs (Pour constitution d'un roster)


Lieu : Multiples, REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
Date limite de candidature :09-Mar-19 (Minuit New York, États-Unis)
Catégorie supplémentaire :Gouvernance démocratique
Type de contrat :Service Contract
Niveau du poste :SB-2
Langues requises :
Français  
Date de commencement :
(date à laquelle le candidat sélectionné doit commencer)
01-May-2019
Durée du contrat initialune année ( avec possibilité de renouvellement)

Historique

Le PNUD/RDCongo met en place une base de donnée (roster) de chauffeurs qui servira à identifier des candidatures qui seront pré évaluées et par la suite évaluées en vue de pourvoir à des postes de chauffeurs précis.

Ainsi, la présente annonce vise à présélectionner à travers la RDCongo, pour la constitution du roster.


Devoirs et responsabilités

Les taches et responsabilités du chauffeur seront les suivantes  :

  • Conduire les véhicules du PNUD pour transporter le personnel autorisé, distribuer le courrier, les documents et les effets officiels;
  • Accueillir le personnel officiel à l’aéroport et coordonner les formalités d’immigration et de douanes selon les besoins;
  • Veiller à l’entretien mécanique (vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc..) et assurer la propreté des véhicules du bureau; 
  • Tenir le registre des voyages officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation de carburant, des vidanges, des graissages, etc. ;
  • En cas d’accident, veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient correctement remplies; 
  • Tenir à jour le carnet de bord;
  • Assurer la sécurité du véhicule;
  • Exercer d’autres tâches selon les besoins.

Impact des Résultats 

  • Un très bon niveau d’entretien du véhicule.
  • Un service efficace et adéquat/convenable/approprié pour le personnel du bureau/ projet.


Compétences

  • Démontre intégrité en montrant les valeurs et standards éthiques de Nations Unies; 
  • Soutien la vision, mission et objectifs stratégiques du PNUD; 
  • A un esprit d'équipe; 
  • Montre adaptabilité et sensibilité aux différents cultures, genres, religions, nationalités et âges;  
  • Fait preuve des aptitudes à la communication avec l’ensemble des collègues et interlocuteurs.
  • Bonne présentation et discrétion dans le travail;
  • Capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel;
  • Excellente relations interpersonnelles. 
  • Capacité à travailler sous pression; 
  • Démontrer une intégrité en accord avec les valeurs et les normes éthiques de l’ONU.


Qualifications et expériences requises

Éducation: 

  • Etudes secondaires, complétées par une formation en conduite et en mécanique; 
  • Permis de conduire légal et valide. 

Expérience: 

  • Expériences de travail d’au moins 2 ans sur des postes similaires dans un Organisme national ou international; 
  • Expérience en matière de conduite de véhicule en milieu urbain et rural. 

Langues requises:  

  • Bonne connaissance du français et de la langue locale la plus parlée;
  • Avoir quelques notions d’anglais sera considéré comme un atout.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre un dossier complet comprenant:

  • Une lettre de candidature avec mention des localités préférées;
  • Un curriculum vitae détaillé;
  • Une notice Personnelle (P11);
  • Le permis de conduire;
  • Les copies des diplômes, attestations et certificats de travail;
  • Le certificat de nationalité congolaise ou cipe du passeport national;
  • Les lettres de recommandations des trois (3) derniers employeurs;
  • Les trois(3) dernières de performances s’il y en a.

Note importante à l'attention de tous les candidats

Le dossier de candidature doit comporter la notice personnelle P11- Cette notice peut être téléchargée à l'adresse suivante: https://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-fr.docx (Version française);

Veuillez fournir toutes les informations demandées sur la notice en mentionnant clairement les adresses email des superviseurs successifs.

Les dossiers ne peuvent être attachés sur ce site qu’en un seul fichier scanné.


Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes selectectionnes /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.


Si vous éprouvez des difficultés avec les candidatures en ligne, merci de contacter erecruit.helpdesk@undp.org

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