Historique

El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos tiene como función promover y proteger los derechos humanos y la democracia en el mundo. En Colombia, la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (en adelante “la Oficina”) viene trabajando en la promoción y protección de los derechos humanos en el país desde su establecimiento en 1997. La Oficina observa y monitorea la situación de derechos humanos, desarrolla actividades de asesoría técnica a entidades del Estado y a las organizaciones de la sociedad civil en materia de derechos humanos, promoviendo cambios positivos en la situación de derechos humanos en el país.

Condiciones de Vida

Bogotá es el epicentro político, económico, administrativo, industrial, artístico, cultural y turístico del país. La oficina del OACNUDH en Bogotá está ubicada en el barrio Santa Bárbara, en el norte de la ciudad. Al ser Bogotá el Distrito Capital cuenta con múltiples opciones de estudios y recreación. La temperatura promedio está entre 14 y 15 °C. En cuanto a la seguridad, la urbe trabaja bajo el Sistema de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes de la Policía Nacional.

Devoirs et responsabilités

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del coordinador de la Unidad de Estrategia de la Sub Dirección de Operaciones, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Apoyar la implementación del Marco Estratégico de Actuación y Plan de trabajo de OACNUDH-Colombia, facilitando la coordinación entre los equipos temáticos, las unidades responsables y las oficinas de terreno.
• Proveer apoyo técnico a las oficinas de terreno para la coordinación e implementación de sus estrategias de trabajo, incluyendo el trabajo de incidencia con autoridades locales, organismos de control y otros actores relevantes; en coherencia con el Marco Estratégico de Actuación y Plan de trabajo de OACNUDH-Colombia.
• Contribuir al análisis de coyuntura y de la situación de derechos humanos incluyendo un enfoque de género, como insumos para apoyar la formulación e implementación de los planes de trabajo de oficinas de terreno y equipos temáticos, al interior de OACNUDH-Colombia.
• Apoyar con insumos para la identificación de líneas de incidencia, actores estratégicos y escenarios de cooperación técnica pertinentes para el posicionamiento y logro de los objetivos de la Oficina.
• Trabajar al interior de la Subdirección de Operaciones, procurando la coherencia de las estrategias de trabajo en terreno con el Marco Estratégico de Actuación, brindando apoyo técnico y metodológico para la definición de las estrategias de trabajo.
• Proveer insumos técnicos y metodológicos para el logro de las responsabilidades de la Subdirección de Operaciones.
• Preparar notas y reportes analíticos sobre situación de derechos humanos con enfoques de género, territorial y étnico.
• Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.

Resultados esperados

Como un miembro activo del equipo de la Unidad de Estrategia de la Sub Dirección de Operaciones de OACNUDH-Colombia, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a OACNUDH-Colombia y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:

• Elaboración de análisis de la situación de derechos humanos, a partir de los insumos resultantes del proceso interno de coordinación de la Organización;
• Redacción de notas, informes de calidad con enfoque de derechos humanos, entregados en los tiempos solicitados;
• Apoyo continuo y activo a las oficinas de terreno para la implementación de sus planes de trabajo en línea con el Marco de Estratégico de Actuación de OACNUDH-Colombia;
• Asistencia técnica y metodológica durante los procesos de coordinación interna de OACNUDH-Colombia;
• La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación;
• Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas.
• El desarrollo de las capacidades a través del entrenamiento, la tutoría y la capacitación formal en el puesto de trabajo, cuando se trabaje con (incluyendo la supervisión) el personal nacional o contra-partes (no-) gubernamentales, entre ellos Socios de Implementación (Implementing Partners IPs); • La perspectiva de edad, genero y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documen-tada en todas las actividades a lo largo de la asignación • Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas.

Compétences

• Trasavilidad
• Adaptabilidad y flexibilidad
• Compromiso y motivación
• Ética y valores
• Integridad
• Profesionalismo
• Respeto por la diversidad
• Trabajo en equipo

Qualifications et expériences requises

Educación - Nivel requerido

• Máster o equivalente
• Título universitario en ciencias sociales y/o humanas (ciencias políticas, relaciones internacionales; sociología, etc). Especialización en estudios relacionados en las áreas de: Derechos Humanos, Construcción de Paz, Políticas Publicas, Cooperación Internacional o Gestión de proyectos en cooperación internacional relacionado con los derechos humanos.

Experiecia laboral

• Ocho (8) años de experiencia profesional a nivel nacional y/o internacional en Derechos Humanos, Construcción de Paz, Políticas Publicas, Cooperación Internacional o Gestión de proyectos en cooperación internacional relacionado con los derechos humanos.
• Dos (2) años de experiencia y/o responsabilidades progresivas en temas de articulación, coordinación y/o planeación.
• Experiencia en redacción y en elaboración de informes o notas de análisis.
• Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos.
• Experiencia con la ONU o en otras organizaciones internacionales es valorada.
• Conocimiento del funcionamiento del Estado colombiano, capacidad de análisis de coyuntura y sobre la situación de derechos humanos.

Habilidades y Experticia

• Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo.
• Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional.
• Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina;
• Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados.
• Afinidad o interés en la promoción y defensa de los derechos humanos, el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.

Condiciones de servicio para Voluntarios nacionales de las Naciones Unidas:

Contrato de 6 meses; con siguientes extensiones del contrato sujetas a la disponibilidad de fondos, la necesidad operacional y el rendimiento satisfactorio. Sin embargo, no hay ninguna expectativa de renovación de la asignación.

El viaje al lugar de la asignación (si es aplicable) y una acomodación será proporcionada en el lugar de destino en la eventualidad que no esté a una distancia razonable del lugar de contratación. Un subsidio, VLA (Volunteer Living Allowance) será proporcionado mensualmente para cubrir los costos de alojamiento, vivienda y gastos normales de subsistencia. Los seguros de vida, salud e invalidez permanente están incluidos (el seguro de salud para un máximo de tres personas a cargo), así como la repatriación final (si es aplicable) y un subsidio de reinstalación por un servicio satisfactorio.

El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas es un programa de igualdad de oportunidades, que acepta solicitudes de profesionales cualificados. Estamos comprometidos a lograr la diversidad en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Importante

Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado (Bajo ningún motivo se considerarán apliaciones que no adjunten de manera correcta el archivo en mención). Pueden encontrar el formato P11 en http://www.co.undp.org/content/dam/colombia/docs/Operaciones/P11_Personal_history_form-es.docx