Historique

A Guiné-Bissau experimentou um ciclo de instabilidade política desde a independência.  Após a introdução da democracia em 1994, quando as primeiras eleições democráticas ocorreram na Guiné-Bissau, seis outras eleições foram realizadas da seguinte forma: em 1999 (legislativo e presidencial), 2004 (legislativo), 2005 (presidencial), 2008 (legislativo), 2012 (presidencial) e 2014 (presidencial e legislativo). Com exceção das 2008 eleições legislativas, que foram realizadas como consequência de uma conclusão normal do ciclo eleitoral, até à data, qualquer outra eleição sempre teve lugar na esteira de conflitos ou crise política grave. As próximas eleições, apesar da crise política em curso, será a segunda na história do país que será realizada como consequência da conclusão normal de um ciclo eleitoral.

Em março de 2018, o governo da Guiné-Bissau e os seus parceiros de desenvolvimento formularam um programe de assistência eleitoral, o projeto de apoio ao ciclo eleitoral (2018-2019) na Guiné-Bissau. Este projeto foi desenvolvido levando em consideração os planos estratégicos dos órgãos de gestão eleitoral, CNE e GTAPE., bem como as prioridades nacionais em relação às eleições.

O objectivo geral do projecto é apoiar as estruturas de gestão eleitoral e as partes interessadas a contribuírem para melhorar o quadro de governação democrática na Guiné-Bissau, através da organização eficaz, transparente e inclusiva de eleições no ciclo 2018-2019.

Para as eleições legislativas 2019 as candidaturas dos partidos políticos foram verificadas e validadas pelo Supremo Tribunal de Justiça, por um processo de cruzamentos de dados que culminou com lista definitiva de candidaturas validadas.

Objetivo:

Durante um período de três meses, espera-se que o consultor disponibilize um sistema em funcionamento para uma base de dados de partidos políticos legalmente reconhecidos pelo STJ.

Devoirs et responsabilités

Sob a supervisão geral do Representante Residente do PNUD e a supervisão técnica do chefe unidade Governação Democrática, consultório nacional realizará as seguintes atividades:

• Criar soluções que permitem cruzamento de dados entre as diferentes candidaturas as eleições legislativa, presidenciais e autarquias;
• Criar soluções que permitem cruzamento de dados de partidos políticos no STJ com novos dados de pedidos de legalização de partidos políticos;
• Fornecer documentação técnica e treinamentos relevantes ao suporte técnico da STJ relacionado à infraestrutura instalada;
• Implementar medidas de recuperação de dados e informar sobre os riscos e limitações de sistema informático instalada;
• Implementar um sistema de backup e recuperação de aplicativos e banco de dados, organizar arquivamento de backup para fácil recuperação de dados;
• Configurar impressoras para trabalhos de impressão (ou seja, trabalhos que exijam formas especiais ou alterações de formulário);
• Manter a confidencialidade em relação a qualquer tipo de dados e informações do STJ.

Resultados esperados:

• Fortes habilidades organizacionais;
• Capacidade de trabalhar de forma independente, produzir saídas de alta qualidade;
• Opinião sólida, pensamento estratégico e capacidade de gerenciar prioridades concorrentes;
• Capaz de encontrar soluções criativas para problemas diários, trabalhando em um ambiente de trabalho sempre em mudança.

Compétences

• Capaz de gerir prazos e prioridades conflitantes;
• Capaz de coordenar atividades como missões, eventos especiais, etc.
• Capaz de assumir total responsabilidade pelas actividades, garantindo que os objetivos da missão sejam atendidos de forma transparente e inclusiva;
• Definir metas e padrões de desempenho claros; executar responsabilidades de como deve ser;
• Auto-análise de problemas de desempenho; buscando orientação e suporte adequados.

Qualifications et expériences requises

Formação:

• Licenciatura ou Bacharel em engenharia informática, ciência da computação, tecnologia da informação, outros estudos relevantes similares.

Experiência profissional;

• Experiencia comproada de cinco anos na direcao do helpdesk ou departamentos de TIC para setor publico;
• Experiencia nos sistemas de servidores e bancos de dados;
• Experiencia em treinamento e transferencia do conhecimento;
• Ter um bom conhecimento dos sistemas de gerenciamento das bases de dados racionais, sistemas de fluxo de informacao, producao e divulgacao;
• Ter um bom conhecimento do sistema operacional Windows, Software MS-Office;
• Ter um bom conhecimento das redes da intranet.

Capacidade Linguistica:

• Proficiência em Português e crioulo da Guiné-Bissau.

Avaliação: Os consultores individuais serão avaliados com base na seguinte metodologia: análise cumulativa.

Ao utilizar este método de pontuação ponderada, o contrato deverá ser adjudicado ao consultor individual cuja oferta tenha sido avaliada e determinada como:

• Responsiva/compatível/aceitável; e
• Tendo recebido a pontuação mais elevada de um conjunto pré-determinado de critérios técnicos e financeiros ponderados específicamente para esta solicitação;
• Peso dos critérios técnicos – 70 pontos;
• Peso dos critérios financeiros - 30 pontos.

Apenas os candidatos que obtiverem um mínimo de 70 pontos serão considerados para a avaliação financeira.

Critérios de avaliação:

• Educação - 10 pontos;
• Experiência de acordo com o TdR - 20 pontos;
• Competências de acordo com o TdR - 10 pontos;
• Interpretação dos TdR - 15 pontos;
• Metodologia e abordagem global - 25 pontos;

Qualidade geral da proposta (compreensão, estrutura, linguagem e clareza) - 20 pontos.

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