Historique
ONUFEMMES est l’Entité des Nations-Unies en charge de l’autonomisation de la femme et de l’égalité des sexes. ONUFEMMES coordonne les efforts du Système des Nations-Unies pour la mise en œuvre des engagements pris en matière de genre à travers le monde. ONUFEMMES œuvre, entre autres, pour : l’élimination de toute discrimination à l’encontre des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes et l’égalité entre hommes et femmes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire, de la paix et de la sécurité. ONU Femmes soutient les États membres des Nations Unies dans l’adoption de normes internationales pour parvenir à l’égalité des sexes et travaille avec les gouvernements et la société civile à concevoir les lois, les politiques, les programmes et les services nécessaires pour veiller à l’application effective de ces normes et à s’assurer que les femmes et les filles en bénéficient, partout dans le monde. ONU Femmes intervient à l’échelle mondiale pour faire de l’ambition des Objectifs de développement durable une réalité pour les femmes et les filles et soutient la participation équitable des femmes à tous les aspects de la vie.
La crise multidimensionnelle qui affecte à la fois le Sahel et le Bassin du Lac Tchad a fini d’installer une instabilité sans précédent qui fragilise les efforts déjà entrepris par les autorités nationales et la communauté internationale pour lutter contre l’insécurité et l’expansion de l’extrémisme violent. Durant les différentes crises politiques et sociales qu’a connu le Tchad, des violations graves des droits humains ont sérieusement aggravé l'exclusion existante que les femmes et les filles subissaient déjà. ONU Femmes souhaite investir son expertise et ses ressources aux fins d’apporter une réponse rapide à cette situation et s'assurer que ses partenaires intègrent adéquatement ces préoccupations et priorités pour que les femmes disposent des capacités, des ressources et de la confiance nécessaire pour exiger la mise en œuvre des obligations internationales du pays en matière de Protection et promotion des droits des femmes et l’élimination de toutes formes de discrimination et de violences à leur égard.
Dans le cadre de son plan stratégique 2018-2021, le Bureau Régional d’ONU Femmes pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre souhaite dérouler un projet régional qui vise à protéger les droits des femmes dans la région du Sahel et promouvoir le leadership de ces dernière pour lutter contre l’extrémisme violent au Tchad, au Mali, au Niger et au Nigéria. C’est ainsi que le bureau régional compte mobiliser l’expertise requise pour mener de manière effective et efficace la composante nationale du Tchad. Sous la supervision directe de la Conseillère Régionale Femmes, Paix, Sécurité et Action Humanitaire, la/le Chargé (e) de Programme Gouvernance et Paix et Sécurité est responsable de la mise en œuvre effective des activités du projet et l’opérationnalisation des activités du bureau dans le domaine de la paix et la sécurité. A ce titre, il / elle apporte des conseils au bureau régional sur les points d’entrées possibles et appuie le Gouvernement, fait des plaidoyers sur les politiques et stratégies de lutte contre l’extrémisme violent et la prévention des conflits, contribue à la mobilisation des ressources et assure l’effectivité de l’appui à la Commission du Bassin du Lac Tchad en vue d’une meilleure protection des femmes dans le cadre de la lutte contre l’extrémisme violent. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Ministère de la Femmes, l’équipe des opérations du PNUD, les chargés de programmes des autres agences des NU au Tchad, les conseillers techniques et experts, les partenaires bilatéraux et multilatéraux ainsi que la société civile pour assurer la mise en œuvre effective du projet et le renforcement du leadership des femmes pour la paix et la sécurité. |
Devoirs et responsabilités
Gestion effective et mise en œuvre des programmes de gouvernance, paix et sécurité
Etablissement de partenariats stratégiques et mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des ressources
Fourniture de conseils de qualité au Gouvernement et aux partenaires clés œuvrant au Tchad et renforcement des capacités par le transfert des compétences
Mettre à contribution l’expertise technique dans les matières suivantes :
Impact des résultats L’atteinte des résultats clefs de la/ du chargé de programme a un impact sur les résultats stratégiques du bureau régional de l’ONU Femmes et contribuera à l’identification de points d’entrées pour des programmes futurs. |
Compétences
Compétences fonctionnelles :
- Démontrer et promouvoir un sens élevé d'intégrité, d'impartialité, d’équité et de responsabilité dans l’exécution de son travail
- Etre apte à faire un travail en équipe et être disposé à prendre en compte les contributions apportées par les autres parties prenantes sans aucune discrimination
- Justifier d’un sens de discernement et de prise de décision avec tact face aux conflits d'intérêts entre les parties prenantes pour maintenir leur participation active
- Faciliter et encourager la circulation de l’information et des idées entre toutes les parties prenantes tout en gardant le tact en présence d’informations sensibles
- Disposer des aptitudes à conduire un plaidoyer auprès des autorités nationales, communautaires et d’autres partenaires afin d’influencer l’intégration du genre dans la résolution des conflits et la lutte contre les violences basées sur le genre.
- Disposer de bonnes aptitudes dans la Gestion des conflits
Qualifications et expériences requises
Education
Expérience professionnelle
Langues
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