Historique

La zona oriental de El Salvador tiene características socioeconómicas y ambientales que generan vulnerabilidad para la población. El Índice de Pobreza Multidimensional (IPM) para la región oriental es de 42.2%, con una incidencia de 55% en el área rural (el promedio nacional es 34%). Los medios de vida de la zona oriental requieren de adaptación al cambio climático, inclusión de poblaciones excluidas y la creación de mecanismos de producción y encadenamiento a mercados para obtener los mejores beneficios.

El programa Rural Adelante, implementado por el Ministerio de Agricultura y Ganadería con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y el Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA), busca contribuir a reducir la vulnerabilidad socioeconómica e incrementar el ingreso, de manera sostenible, de las familias pobres en la zona rural en 87 Municipios de los departamentos de San Miguel, Morazán, Usulután y La Unión. El objetivo del programa es incrementar los ingresos de forma sostenible de familias rurales en condición de pobreza, a través de tres componentes complementarios: 1) Fortalecimiento de capacidades para la producción sustentable con adaptación al cambio climático, 2) Desarrollo de cadenas de valor competitivas, sustentables e inclusivas, y 3) Fortalecimiento del marco de políticas públicas de desarrollo rural.

Devoirs et responsabilités

• Apoyar una cadena de valor específica a partir del mapeo/diagnóstico inicial, el diálogo entre sus miembros, la definición de estrategias que promuevan la competitividad de los diferentes eslabones y coadyuven a la sostenibilidad en el largo plazo y la elaboración de planes de negocio de las organizaciones (PNO). El Especialista de Cadena de Valor se reportará al Coordinador del componente de Cadenas de Valor y Acceso a Mercados
• Facilitar espacios de consulta y diálogo con grupos compuestos por distintos actores de la cadena, incluyendo a hombres y mujeres de diversas edades, con distintos niveles de formación académica, dedicados a distintas actividades económicas y muchas veces con puntos de vista divergentes
• Liderar el proceso de convocatoria, selección de perfiles de negocio, elaboración de los planes de negocio de las organizaciones (PNO), dando estrecho seguimiento al trabajo de los formuladores de PNO
• Revisar la documentación de los PNO preparados por las organizaciones de productores para asegurarse que sea completa antes de su envío al Comité de Evaluación Técnica (CET). Participar sin voto en el CET
• Llevar a cabo el monitoreo y evaluación participativo de los PNO directamente o con el auxilio de consultores
• Manejar las actividades de capacitación no incluidas en los PNO (cursos cortos con ENA u otras instituciones)
• Manejar las actividades de gestión del conocimiento del componente : sistematización de casos de estudio, organización de intercambio de experiencias para miembros de las organizaciones

Compétences

COMUNICACIÓN
Escucha activa y constructor (a) de relaciones, edifica redes para aliados y socios, apoya a los medios y clientes.

EJECUCIÓN EFECTIVA
Implementación planificación/administración/monitoreo; manejo de finanzas/ presupuestos/ administración de resultados; orientación a logros/ ágil en el cumplimiento de metas/ confiable/ orientado al cliente

INNOVACIÓN
Ideas creativas, prevé oportunidades futuras; soluciones emprendedoras y creativas

LIDERAZGO
Analítico (a) y Estratégico (a); transformación o cambio positivo; resiliencia y estabilidad, contribuye al posicionamiento estratégico de la organización.  Liderazgo en estrategias y políticas

ADMINISTRACIÓN/GESTIÓN
Planificación y administración, administración de personal, adaptabilidad/flexibilidad, coach y mentor, motivación y organización de sus equipos de trabajo

Qualifications et expériences requises

Educación

Licenciatura en Economía, Ingeniería Agrícola o ramas afines, con maestría en Administración de Empresas Agrícolas, Agronegocios, Mercadeo y Comercialización

Conocimientos y Experiencia

·       5 años de experiencia de trabajo en proyectos de desarrollo de cadenas de valor agropecuarias y negocios rurales

·       5 años de experiencia trabajando con equipos compuestos por hombres y mujeres, grupos multidisciplinarios y multiétnicos y en la utilización de metodologías participativas, técnicas y dinámicas de grupo, técnicas de negociación y resolución de conflictos

·       Amplia experiencia en el apoyo a la comercialización de productos agropecuarios a nivel nacional e internacional (según la cadena)

·       5 años de experiencia en el área geográfica del Programa

·       Con amplia experiencia en el desarrollo de cadenas de valor competitivas e inclusivas, relacionada específicamente a una o más de las cadenas de granos básicos, hortalizas, ganadería (lácteos y carne), pesca, miel, turismo y artesanías

·       Contar con un claro entendimiento de los roles, responsabilidades y relaciones comerciales existentes entre los actores de la cadena

·       Capacidad de análisis de las ventajas comparativas y potencialidades que presenta la cadena, tanto a nivel del mercado doméstico como internacional. Capacidad de análisis de las principales limitaciones, especialmente de pequeños productores, para vender sus productos de acuerdo a las exigencias de calidad y frecuencia de distribución establecidas por el mercado

·       Visión de negocios que vincule la oferta productiva de acuerdo a las exigencias de demanda del mercado. Experiencia en formulación y gestión de proyectos de desarrollo rural

·       Conocimiento del mercado de servicios financieros para el sector agropecuario y capacidad probada para tratar y negociar con instituciones financieras con cobertura rural

·       Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés

Se alienta la participación de mujeres