The Establishment of Women’s Economic Empowerment (WEE) Units in Northern Jordan municipalities and Developing Gender Sensitive Action Plans


Lieu : Amman, JORDANIE
Date limite de candidature :01-Dec-20 (Minuit New York, États-Unis)
Type de contrat :Individual Contract
Niveau du poste :National Consultant
Langues requises :
Arabe   Anglais  
Date de commencement :
(date à laquelle le candidat sélectionné doit commencer)
05-Dec-2020
Durée du contrat initial51 working days from signing the contract over the duration of 71 calendar days, between December 20
Durée prévue de la mission :51 working days from signing the contract over the duration of 71 calendar days, between December 20

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes selectectionnes /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.


Historique

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Devoirs et responsabilités

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Compétences

  • Demonstrate integrity by modelling UN values and ethical standards;
  • Displays cultural, gender, religion, race, nationality and age sensitivity and adaptability;
  • Treats all people fairly without favouritism.


Qualifications et expériences requises

Education:

  • A Bachelor’s or master’s degree in gender and/or women studies, International development studies, human rights, social science.

Work Experience

  • A minimum of 10 years of professional technical experience in institutional capacity development, gender equality and gender mainstreaming.
  • A minimum of 6 years of experience in Monitoring and Evaluation of programmes, preferably in governance, women’s economic empowerment and gender mainstreaming.
  • Previous experience in establishing gender and/or women empowerment units and divisions in Public and/or private institutions.
  • Good experience in socio-cultural, geopolitical and economic country context, as well as gender equality and mainstreaming principles is a strong asset.

Language requirements:

All deliverables should be in English while the action plans should be only in Arabic.

Application:

All bidders submitting offers shall include technical and financial offer, along with CV. The submission without these documents will be not be considered.



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