Historique

Le renforcement des capacités des jeunes est une priorité pour le PNUD, et la promotion de l’entreprenariat des jeunes est un des objectifs stratégiques du PNUD en Afrique et en particulier au Sahel. 

Au Mali, le PNUD a joué un rôle majeur dans la formulation de la stratégie jeunesse de l’Equipe Pays des Nations Unies, adoptée en Juillet 2020. En effet, les jeunes qui représentent plus de 60% de la population sont confrontés à des défis multiformes liés au contexte socioéconomique, sécuritaire et politique du pays, y compris la pandémie de la COVID-19. 

Le coup d’état du 18 aout 2020 au Mali et la transition qui suit, démontrent une fois de plus le rôle critique que jouent les jeunes dans la sphère politique et l’importance de promouvoir leurs capacités en entreprenariat, ce qui, à terme, aura un impact positif sur l’accès à l’emploi et l’autonomisation des jeunes et leur participation effective dans la transformation socio-économique au Mali. 
C’est dans ce contexte que le PNUD Mali, en partenariat avec la Fondation Tony Elumelu (TEF), a lancé le programme d’entreprenariat pour les jeunes, visant, dans une 1e phase, à appuyer 3,000 jeunes entrepreneurs malien.ne.s à travers une formation, un soutien financier au démarrage d’entreprise, un mentorat, et une formation de formateurs.
En 2019, le PNUD et TEF ont renforcé leur partenariat en s'engageant à former, encadrer et soutenir financièrement 100 000 jeunes entrepreneurs en Afrique pendant 10 ans. C'est dans ce contexte que le PNUD et TEF ont mis en place un programme pilote ciblant la région du Sahel.  À travers ce programme pour le Sahel, le PNUD et TEF ont déjà facilité la formation, le mentorat et le soutien financier de plus de 2,000 jeunes entrepreneurs dans la région du Sahel, y compris 250 jeunes au Mali. 
S'appuyant sur les acquis du partenariat et dans le contexte socio-politique au Mali, un programme spécial a été formulé par le PNUD et la TEF pour soutenir 3,000 jeunes entrepreneurs maliens supplémentaires dès le mois de Novembre 2020. 
Le programme proposé par le PNUD et la Fondation Tony Elumelu (TEF) vise à renforcer les capacités  des jeunes en entreprenariat conformément  au contexte socio-économique du Mali et aux opportunités existantes, et les doter d’un  fonds de démarrage d’un montant de 2,500 USD par participant. 

Afin d’assurer l’atteinte des résultats attendus, l’appropriation du programme d’accompagnement des jeunes par la partie nationale, l’assurance qualité du programme,  l’impact et la durabilité des interventions, le PNUD recrute un.e Chargé.e de suivi et évaluation.

Devoirs et responsabilités

• Appuyer le bureau dans l’exécution de toutes les activités liées au programme ;
• Préparer des outils de suivi et évaluation adaptés et s’assurer de leur cohérence avec le cadre des résultats du programme et l’accord de partenariat entre le PNUD et TEF ;
• Mettre en place une méthodologie permettant d’informer les parties prenantes au programme sur l’atteinte des résultats ;
• Identifier les données clés de suivi et évaluation et assurer la collecte des données qualitatives et quantitatives relatives au programme d’entreprenariat et à l’atteinte des résultats ;
• Assurer que le programme TEF-PNUD est articulé avec les initiatives en cours au Mali en faveur des jeunes, y compris Youth Connekt ; 
• Définir les risques et hypothèses liés au programme, et proposer/mettre en oeuvre des mesures de mitigation des risques identifiés;
• Participer à la définition des critères de sélection des participant.e.s au programme, tout en s’assurant de la représentativité équitable des jeunes participants au programme d’entreprenariat, dans une approche « ne laisser personne de côté » ;
• Revoir le contenu des modules de formation et s’assurer qu’ils sont est adaptés au contexte national et au profil des jeunes (assurance qualité), et répond aux besoins identifiés ;
• Participer à la sélection des plans d’affaires des jeunes qui ont terminé avec succès la formation ;
• Mettre en place une base de données des jeunes ;
• Produire un rapport narratif et financier mensuel pour rendre compte des activités mises en œuvre;
• Produire un rapport narratif et financier final, à la clôture du programme;
• Superviser les enquêtes, sondages, et contribuer aux évaluations périodiques ;
• Documenter les bonnes pratiques, et faire des recommandations pour la poursuite du programme et l’atteinte des résultats ;
• Favoriser la diffusion des leçons apprises, en collaboration avec l’équipe en charge de la communication ;
• Assurer un suivi individuel de 100 participant.e.s choisi.e.s selon des critères pré-définis de représentativité et diversité, et documenter leurs résultats pendant et après la mise en œuvre du programme ;
• Apporter l’appui nécessaire dans la planification de l’ensemble des activités du programme.

UN coordination :

• Assurer un contrôle qualité du programme, en lien avec les priorités nationales au Mali et avec les cadres des Nations Unies en vigueur en collaboration avec les équipes responsables au sein des Nations Unies au Mali, avec le Ministère de tutelle, avec la Fondation Tony Elumelu, et la Fondation UBA, assurer un contrôle qualité du programme, en lien avec les priorités nationales au Mali et avec les cadres des Nations Unies en vigueur;
• Contribuer à la mise en place d’un réseau de partenaires, y compris avec le secteur privé, les agences du système des Nations Unies, le gouvernement pour une synergie d’actions;
• Appuyer la formulation d’une stratégie de mobilisation de ressources additionnelles pour assurer la durabilité du programme à l’échelle nationale et la mise à l’échelle au niveau régional. 

Compétences

Le candidat au poste doit disposer des compétences suivantes:
Professionnalisme:

• Orientation vers les résultats, prise d'initiatives, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
• Reste calme et maîtrisé même sous pression, et aborde le travail avec énergie et une attitude positive et constructive ; 
• Capacité à travailler sous une supervision minimale ;
• Très motivé, avec une attitude positive et une approche de résolution des problèmes ;
• Auto-motivé avec une capacité à accepter la responsabilité et l'obligation de rendre compte des décisions et des actions.

Communication:

• Excellente aptitude en communication;
• Parler et écrire clairement et efficacement en anglais et en français ;
• Adapte la langue, le ton, le style et le format en fonction du public ; 
• Avoir de bonnes compétences interpersonnelles et de travail en réseau, soutenir et encourager une communication ouverte.

Orientation client:

• Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les clients ;
• Démontre une compréhension du point de vue du client ;
• Tient le client informé des problèmes ou des retards ;
• Consulte les clients et veille à ce que leurs besoins soient représentés dans les processus décisionnels.

Générales:

• Des aptitudes et une disponibilité à travailler en équipe et sous pression;
• Une disponibilité à travailler sous pression et dans les zones arides et zones d’insécurité;
• Démontrer un engagement aux valeurs d’intégrité des Nations Unies/PNUD et des standards éthiques;
• Faire la promotion de la vision, de la mission et des objectifs stratégiques du PNUD; 
• Une grande sensibilité au contexte du projet .

Qualifications et expériences requises

Education:

• Diplôme de niveau BAC+4 en sciences sociales, gestion de projet, suivi-évaluation, économie, administration ou discipline similaire.

Experience:

• Expérience avérée dans le domaine de la gestion des projets et programmes et/ou du suivi-évaluation des PME et PMI gérées par les jeunes;
• Avoir une expérience avérée d’au moins 4 ans dans le domaine de la gestion des projets et programmes et/ou du suivi-évaluation des PME et PMI gérées par les jeunes;
• Bonnes compétences en matière communication pour le changement de comportement;
• Bonne compétentes en analyse et interprétation de données, rapportage et communication;
• Expérience de travail avec les agences du système des Nations Unies, les acteurs gouvernementaux , le secteur privé ou les organisations de la société civile, en particulier les organisations de jeunesse;
• Une expérience de travail avec la Fondation Tony Elumelu ou des projets et programmes financés par cette fondation est un atout considerable.

Language Requirements:

• Anglais (oral et écrit);
•  La maîtrise des langues de communication du système des Nations Unies et en particulier le français
• sont désirables;
•  La maîtrise d’une langue locale est obligatoire.

Other:

• Environnement non fumeur .