Historique

Em dezembro de 2020, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o PNUD assinaram o projeto de cooperação técnica internacional BRA/20/015 – Justiça 4.0: Inovação e efetividade na realização da Justiça para todos. O projeto tem como objetivo desenvolver subsídios (novas metodologias, estudos e ferramentas) para promoção de inovação com foco na efetividade da realização da Justiça. Nesse sentido, considerando a vocação de atuação baseada em evidências do CNJ, as ações previstas têm como foco desenvolver estudos, novas metodologias e criar mecanismos e instrumentos que potencializem a implantação, disseminação e sustentação de capacidades técnicas, conceituais e operativas voltadas ao aperfeiçoamento das políticas judiciárias a partir da perspectiva da inovação e da efetividade na prestação jurisdicional para toda a sociedade brasileira.

Para o alcance desses objetivos, o projeto prevê os seguintes eixos de atuação:

1. Estratégia para fortalecimento da aplicação de mecanismos de inovação e tecnologias disruptivas no Poder Judiciário, com foco na efetividade na prestação jurisdicional para toda a sociedade;

2. Gestão da informação para formulação, implantação e monitoramento de políticas judiciárias baseadas em evidências e voltadas à promoção de Direitos Humanos;

3. Estratégia de atuação da Justiça na prevenção e combate à corrupção, lavagem de dinheiro e recuperação de ativos desenvolvida;

4. Plano de fortalecimento de capacidades institucionais do CNJ e da Justiça, com ênfase na promoção de segurança jurídica e do ambiente de negócios para o desenvolvimento nacional;

O projeto tem vigência prevista até 31 de julho de 2023, e pode ser prorrogado, se necessário.

O Eixo 4 previsto no projeto - Fortalecimento de capacidades institucionais do CNJ e da Justiça, com ênfase na promoção de segurança jurídica e do ambiente de negócios para o desenvolvimento nacional – contempla ações na área de fortalecimento de capacidades e valorização profissional do Judiciário, bem como a realização de ações prioritárias de formação no contexto da Justiça Brasileira. O Assessor técnico em projetos de educação a distância atuará, em estreita articulação com o CNJ e com o PNUD, em atividades relacionadas a projetos de capacitação, em especial na modalidade à distância.

Devoirs et responsabilités

O/a Assessor técnico em Projetos de Educação a Distância será responsável pela assessoria técnica especializada a projetos de capacitação, incluindo suporte à elaboração de conteúdos para iniciativas de formação previstas no âmbito do projeto BRA/20/015, atendendo o plano estratégico do Eixo 4, em estreita articulação com a equipe do CNJ e do PNUD.

Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:

• Participar de reuniões com equipe técnica do CNJ, para a definição da metodologia de trabalho a ser adotada, fornecendo sempre que solicitado as informações sobre o encaminhamento dos produtos;
• Participar de reuniões com as áreas técnicas do CNJ envolvidas no desenvolvimento de soluções educacionais (CEAJUD, DTI, SCS, DG, SOF);
• Elaborar propostas de projetos de desenvolvimento de cursos, incluindo detalhamento de finalidade, objetivos gerais e específicos, competências a serem desenvolvidas, matriz instrucional, e formas de avaliação;
• Orientar os conteudistas sobre técnicas de produção de conteúdo para cursos a distância;
• Orientar e coordenar os tutores contratados no que diz respeito a técnicas de acompanhamento de cursos a distância, postagens em fóruns, orientação aos alunos;
• Elaborar exercícios de avaliação da aprendizagem e também avaliação de reação, bem como enquetes relacionadas aos cursos em desenvolvimento, seguindo os padrões estabelecidos pelo CEAJUD e CNJ;
• Propor estratégias de adesão e engajamento para atração e retenção de alunos;
• Realizar monitoramento da plataforma moodle para proceder correções, adequações e atualizações de conteúdo/atividades e notas;
• Observar atividades em andamento sobre a temática para guardar unidade conceitual e metodológica;
• Acompanhar o cronograma de execução do projeto e elaborar relatório de progresso e pendências;
• Redigir textos técnicos, considerando elementos de comunicação, funções de linguagem, revisão gramatical e ortográfica, conforme os padrões estabelecidos pelo CNJ;
• Realizar interlocução com os diversos órgãos públicos e entidades da iniciativa privada envolvidos no projeto;
• Realizar outras tarefas, conforme demanda do supervisor designado.

Os resultados-chave esperados para este posto visam garantir a qualidade, eficiência e efetividade na implementação do projeto em âmbito nacional, de forma alinhada com as metas e prioridades acordadas pelo PNUD e o CNJ, em benefício da Justiça brasileira.

Compétences

Competências Corporativas:

• Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU;
• Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
• Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
• Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.

Competências Funcionais:

Gerência e Liderança

• Construir fortes relações com os integrantes do projeto, parceiros do CNJ e rede de atores estratégicos, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo;
• Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
• Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
• Demonstrar capacidade e abertura para trabalho em equipe e habilidade em resolução de conflitos;
• Forte habilidade de liderança, gestão e negociação.

Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem

• Promover a gerência do conhecimento, a cultura do aprendizado e o bom ambiente na equipe por meio da liderança e de exemplo pessoal; e
• Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas objeto do termo de referência e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.

Efetividade de Desenvolvimento e Operacional

• Habilidade em organizar e coordenar o planejamento para resultados, monitoramento e avaliações;
• Habilidade para promover na articulação e interlocução junto a atores e instituições pertinentes para o desenvolvimento do Projeto;
• Demonstrar boas habilidades conceituais e analíticas;
• Demonstrar excepcionais habilidades de comunicação, oral e escrita;
• Excelente habilidade analítica e de gestão de projetos.

Qualifications et expériences requises

Educação:

• Formação acadêmica: Graduação em Ciências Sociais ou Humanas (Sociologia, Antropologia, Ciência Política, Administração, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, Direito, História, Serviço Social ou áreas correlatas), ou áreas afins, em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo MEC;
• Pós-graduação: Pós-graduação lato sensu ou Mestrado stricto sensu em Ciências Sociais ou Humanas (Sociologia, Antropologia, Ciência Política, Administração, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, Direito, História, Serviço Social ou áreas correlatas), ou áreas afins, em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo MEC;

Experiência:

• Experiência profissional mínima de 5 (cinco) anos em projetos ou iniciativas de capacitação.
• Domínio da plataforma moodle.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência profissional com educação na modalidade a distância;
• Experiência em elaboração de conteúdos para ensino a distância;
• Conhecimentos específicos: metodologias de educação a distância;
• Conhecimento sobre Objetos Digitais de Aprendizagem.

Idiomas:

• Proficiência em Português;

Requisitos desejáveis

• Proficiência em inglês será considerado um diferencial.

PARA VALIDAR SUA CANDIDATURA PREENCHA O FORMULÁRIO P11 (O DOCUMENTO PODE SER APRESENTADO EM PORTUGUÊS), E ENVIE ATRAVÉS DO ÍCONE "UPLOAD CV".

Importante:
Podem se candidatar ao processo pessoas de nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.

Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

Candidaturas:
Para terem candidaturas válidas a este processo, os candidatos deverão submeter o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido;
Apenas as candidaturas cadastradas no site do PNUD (www.pnud.org.br), no link “Oportunidades” - “APPLY NOW”, tendo o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido e enviado dentro do prazo, serão examinadas.
Não serão emitidos recibos individuais de confirmação da candidatura devido ao volume de candidaturas.
O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero, raça e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.
Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.