Antecedentes

Contexto organizacional

Prioridades de ONU Mujeres en México.

ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar todas las formas de discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres en el marco del desarrollo sostenible y los derechos humanos.

ONU Mujeres en México, en consonancia con las prioridades nacionales y los instrumentos internacionales y regionales de protección y defensa de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), así como con las recomendaciones generadas por los órganos encargados de su vigilancia trabaja para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en cuatro áreas prioritarias:

• Incrementar el liderazgo y la participación plena e igualitaria de las mujeres en todas las esferas.
• Aumentar el empoderamiento económico de las mujeres.
• Prevenir y eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas.
• Garantizar que las políticas públicas, los presupuestos y las estadísticas consideren de manera central la igualdad de género.

Area de Comunicación

El área de comunicación se enfoca en la difusión, promoción y posicionamiento de contenidos relacionados en las cuatro áreas de trabajo de ONU Mujeres en México, con el fin de lograr la igualdad sustantiva en el país. Esta área es la responsable de promover la estrategia de comunicación a nivel nacional, a través de los medios de comunicación, los medios digitales, las alianzas institucionales, organizacionales y con sector privado, con figuras públicas y el posicionamiento institucional de ONU Mujeres.

El Plan de trabajo contempla la implementación, ejecución y visualización de las campañas “Únete” para eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas; la campaña “He for She”, movimiento solidario de ONU Mujeres para la igualdad de género, que busca que hombres, jóvenes y niños se comprometan como defensores y partícipes de los derechos de la mujer; los 16 días de activismo para poner fin a la violencia contra las mujeres, así como de los eventos relacionados con el Día Internacional de la Mujer, la cobertura de eventos de otras áreas de ONU Mujeres y de la Representación de ONU Mujeres en México.

Además de lo anterior, a los VNU se les insta a:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU, como por ejemplo en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado (DIV);
• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;
• Reflexionar sobre el tipo y la calidad de la acción voluntaria que se lleva a cabo, incluida su participación en actividades realizadas periódicamente;
• Contribuir con artículos/críticas (opiniones) de las experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su publicación en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;
• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Voluntarios de la ONU;
• Asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio con individuos y organizaciones locales pertinentes cuando sea técnicamente posible.

Deberes y responsabilidades

Descripción de tareas: 

Bajo la supervisión directa de la Responsable del área de Comunicación, el/la VNU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Apoyar el trabajo del área de Comunicación en las actividades que se requiera.
• Monitoreo de medios, compilación de testigos (clippings de prensa)
• Análisis de medios de comunicación para fines de posicionamiento público y visibilidad de los temas clave de ONU Mujeres.
• Creación de contenidos editoriales para distintas audiencias, especialmente para medios de comunicación.
• Creación de materiales para medios de comunicación como: comunicados de prensa, reactivos de medios ante coyunturas específicas, reactivos de comunicación en crisis, paquetes para prensa, documentos de preguntas y respuestas, guiones para entrevistas, entre otros.
• Implementación de planes de comunicación específicos para momentos específicos y/o temas clave de la Organización.
• Implementación del plan de Relaciones Públicas de la organización.
• Diseño e implementación de talleres para fortalecer a las vocerías de ONU Mujeres México.
• Fomentar, gestionar y mantener relaciones con medios de comunicación y/o periodistas.
• Construcción y mantenimiento de la base de contactos estratégicos en temas de comunicación pública para ONU Mujeres México (stakeholders, influencers, líderes de opinión, celebridades, figuras reconocidas del sector público y político, proveedores clave, entre otros).
• Monitoreo diario de noticias.
• Respuesta y seguimiento a las solicitudes de medios de comunicación.
• Actualización constante de la base de datos de medios de comunicación.
• Coordinación de eventos como conferencias de prensa, eventos de Relaciones Públicas, eventos referentes a las campañas de comunicación, encuentros con medios, entrevistas, entre otros.
• Preparar textos para artículos, notas de prensa, notas informativas y otros materiales de comunicación utilizados para difundir mensajes sobre las líneas de trabajo de ONU Mujeres.
• Asesorar a periodistas y facilitarles el acceso a la información pública disponible de ONU Mujeres.
• Producir contenidos comunicacionales en formatos diversos, gráficos, audiovisuales y digitales.
• Garantizar la línea editorial de ONU Mujeres en los productos de comunicación y en sus plataformas de difusión.
• Desarrollar un plan de contenidos conforme a la estrategia de comunicación de ONU Mujeres.
• Corregir estilo y adaptar contenidos para distintas audiencias.
• Apoyo a las actividades administrativas, correspondientes a la elaboración de solicitudes de pago, integración de casos para proceso de contrataciones y adquisiciones; apoyo en la preparación de presupuestos; archivo digital y físico, entre otros procesos administrativos requeridos para el desarrollo de las actividades.
• Dar seguimiento al plan de publicaciones de ONU Mujeres México.

Resultados esperados:

• Incremento del posicionamiento de los temas de ONU Mujeres en el debate público.
• Establecer relaciones con al menos 10 figuras públicas adicionales y relevantes en el contexto nacional;
• Mantener coherencia discursiva y gráfica en los componentes y productos públicos de ONU Mujeres;
• Documentos e informes sobre el impacto de ONU Mujeres en los medios de comunicación y redes sociales;
• Desarrollo de productos emblemáticos que visibilicen la labor de ONU Mujeres en México.

Competencias

Competencias

VALORES DE LA ORGANIZACION /PRINCIPIOS RECTORES

• Integridad: Demostrar la consistencia en la defensa y promoción de los valores de ONU Mujeres en acciones y decisiones, de acuerdo con el Código de Conducta de las Naciones Unidas
• Profesionalismo: Demostrar competencia profesional y experiencia en el conocimiento de sus áreas sustantivas de trabajo
• Sensibilidad cultural y diversidad de valores: Demostrar reconocimiento de la naturaleza multicultural de la organización y la diversidad de su personal. Demuestra perspectiva internacional, aprecio por la diferencia en valores y aprendizaje de la diversidad cultural.

COMPETENCIAS DE LA ORGANIZACIÓN

• Ética y valores:  Demostrar y salvaguardad la ética e integridad
• Conocimiento organizacional:  Asumir el auto desarrollo y toma de iniciativas
• Trabajo en equipo:  Demostrar habilidad para trabajar en un ambiente multicultural, multiétnico, y mantiene relaciones eficaces con personas de diferentes nacionalidades y antecedentes culturales
• Comunica y comparte información: Facilitar y fomentar una comunicación abierta y esforzarse por tener una comunicación eficaz.
• Autogestión e inteligencia emocional:  Mantenerse tranquilo y positivo aún en momentos difíciles, manejar situaciones tensas con diplomacia y tacto, y tener un comportamiento consistente hacia los demás
• Manejo de conflictos: Asumir los conflictos y abordarlos proactivamente reconociendo las diferentes sensibilidades y puntos de vista y dirigiendo la energía hacia soluciones aceptables de mutuo acuerdo.
• Aprendizaje continuo y conocimiento compartido:  Fomentar el aprendizaje y compartir el conocimiento
• Toma de decisión adecuada y transparente.  Demostrar la toma de decisión con conocimiento y transparencia.

Habilidades y experiencia requeridas

Requisitos académicos

• Título universitario en Comunicación, Periodismo y/o Relaciones Públicas, Mercadotecnia, o afín.
• Cuatro o cinco años de experiencia demostrada en trabajo con medios de comunicación y haciendo Relaciones Públicas.

Requerimientos:

• Comunicación escrita con comprensión de género y derechos humanos es considerada una ventaja; 
• Buena disposición para aprender, proactividad;
• Capacidad para transmitir conocimientos y para comunicarse de forma efectiva de manera oral y escrita;
• Demostrar habilidades de buena redacción y producción de documentos comunicacionales;
• Capacidad demostrada para trabajar en equipo, transmitir conocimientos y para establecer y mantener relaciones de trabajo eficientes en un entorno multicultural y multiétnico respetando siempre la diversidad;
• Orientación a resultados;
•  Demostrar compromiso con la misión, la visión y los valores de ONU Mujeres; Excelente dominio del idioma inglés y español;
• Experiencia en el área de comunicación en el Sistema de Naciones Unidas es considerada una ventaja.

Requerimientos adicionales:

• Tener nacionalidad mexicana o permiso de trabajo vigente en México
• Todas las aplicaciones deberán incluir (como adjunto) el formato P-11[1] (UN Women Personal History Form) y carta de motivos.

Aplicación:

Favor de considerar que el Sistema le permitirá adjuntar solo un archivo. Las aplicaciones sin el formato P-11 y Carta de Motivos no serán consideraras para su revisión.

El formato P-11 se podrá descargar de:  http://unwomen.unssc.org/files/UN_P11.doc

[1]              El formato P-11 lo podrá descargar de:  http://unwomen.unssc.org/files/UN_P11.doc