Antecedentes

La région du Gourma au Mali (ci-après dénommée « le Gourma ») couvre environ 83300 km² et est située dans la zone sahélienne ; elle regroupe dix-huit (18) communes, réparties entre trois (3) régions administratives (Mopti, Tombouctou et Gao). En 1959, une partie du Gourma (environ 1,25 millions d'hectares) a été classée comme « Réserve partielle des Eléphants ». Les limites exactes de la réserve restent à être matérialisées.

L’assèchement pendant la saison sèche (Avril – Mai – Juin) de la quasi-totalité des points d’eau situés sur le parcours des Eléphants du Gourma en général et de la mare de Gossi en particulier, la baisse drastique du niveau d’eau dans la mare de Banzena, le développement des activités agricoles, la prolifération des parcs à bétail, la sédentarisation des communautés humaines entrainent un changement dans la relation entre les éléphants et les hommes dans un écosystème sahélien éprouvé. Les hommes et les éléphants rivalisent de plus en plus pour l’exploitation des mêmes ressources (espace, culture, fourrage et eau) ce qui accroît les conflits.

La population des éléphants avait été estimée entre 550 et 700 individus selon les sources sûres. Elle semble être restée plus ou moins stable depuis les années 70 et à l’heure actuelle elle décroît de façon significative. Par rapport aux autres populations d’Afrique, il s’agit d’une population vieillissante composée à 50% d’adultes. Elle présente un taux de fertilité relativement élevé mais le taux de mortalité parmi les nouveau-nés et les juvéniles est très élevé, sans doute en raison d’un environnement difficile et du long parcours migratoire que fait cette population de pachyderme. La population des éléphants est alors désormais vulnérable et est obligée de chercher l’eau et la nourriture dans une situation de tension accrue due à l’assèchement précoce ces dernières années des points d’ eau ci-dessus cités et de la présence humaine permanente.
La population d’éléphants du Gourma a développé une stratégie nomade le long d’un circuit de migration de 600 km lui permettant de faire face à la dispersion et à la variabilité des ressources.
Dans les zones de long séjour des éléphants au Nord, l’effet direct de la baisse de pluviométrie est (1) l’assèchement des mares comme celle de Inadiatafane, Idamane et parfois Banzena, (2) la mort d’un nombre important d’arbres suivie de la dégradation des pâturages sur le reste du parcours. Face à cette situation, les éléphants font des déplacements où ils « négocient » l’utilisation des points d’eau avec les populations et le bétail domestique déjà en place. Ainsi, les espaces potentiellement exploitables non seulement par les hommes mais également par les éléphants se sont fortement réduits au cours des dernières décennies, ce qui a bouleversé les rapports de cohabitation entre les communautés et, a compromis l’avenir des éléphants. La situation militaro – sécuritaire est préjudiciable aux éléphants qui sont outrageusement braconnés pour le prélèvement des défenses destinée à un trafic qui ne dit pas son nom.
Face à cette situation de détresse exacerbée par la récente crise dans le nord du pays qu'un «cri du cœur» a été lancé par la Direction Nationale des Eaux et Forêts, le partenaire Wild Fondation, bref toutes les bonnes volontés à nos partenaires techniques et financiers, les autorités politiques, les OSC afin d'attirer leur attention sur le braconnage des éléphants qui connait un regain d’intensité depuis les évènements du Nord en 2012. La situation s'est davantage aggravée en 2015 et se poursuit encore malheureusement de nos jours. Le phénomène est très inquiétant et c'est ainsi que de janvier 2012 à octobre 2016 il a été dénombré 146 éléphants abattus (Source Wild Fondation) par des braconniers non encore identifiés.
Il est à déplorer que les tueurs d’éléphants n’ont pas été inquiétés malgré les cris de détresse lancés par les services des Eaux et Forêts à toutes les parties prenantes tout au long de l’année 2015. Ces braconniers récidivent en toute quiétude, et ont démarré leur campagne en cette fin d’année 2016 par l’abattage de onze éléphants entre le 2 et le 12 Octobre 2016 dans le troupeau qui vient juste de sortir de la zone d’hivernage aux confins Mali-Burkina Faso, dans la zone de Tin-Bangou, situé à 75 km de Gossi.
Le braconnage international des pachydermes est une activité frauduleuse et mafieuse qui rapporte beaucoup d’argent par le trafic des défenses d’éléphants. La tentation est donc forte et peut s’exercer en toute impunité si les éléphants du Gourma au Mali ne bénéficient pas d’une protection des services de souveraineté de l’Etat, l’Armée et la Direction Nationale des Eaux et Forêts.
Le service des Eaux et Forêts en charge de la gestion de la faune, bien que conscient du danger auquel la population d’éléphants du Gourma est exposée, est confronté à des difficultés structurelles (absence d’un service dédié à la lutte anti braconnage) aggravées par la conjoncture marquée par l’insécurité résiduelle dans le Gourma malien. En effet, l’insécurité qui prévaut dans la zone empêche les agents des Eaux et Forêts, mal équipés, de s’y aventurer.
Au regard de la situation, le Ministère de l’environnement de l’Assainissement et du Développement Durable avec l’appui du Projet Eléphants du Mali de WILD Foundation a donc sollicité le concours de l’armée malienne pour organiser des patrouilles conjointes afin de limiter les dégâts.
Mi - 2015, le Conseil pour le Fonds pour l'environnement mondial (FEM) a approuvé, dans le cadre de son «Approche programmatique» intitulée « Partenariat mondial pour la conservation de la faune et la prévention du crime pour le développement durable, un concept de projet pour enfants» au Mali avec le PNUD en tant qu'organisme choisi du FEM. Le projet comporte les titres et les références suivants:

Intitulé du projet PNUD-FEM:« la Gestion communautaire des ressources naturelles pour la résolution des conflits, l’amélioration des moyens de subsistance et la restauration des écosystèmes dans les zones de parcours des éléphants ».

Titre abrégé de référence:« PIMS 5778 Mali Conservation of the Mali Elephant »

Voir plus d'informations sur le programme du FEM ici:
www.thegef.org/gef/project_detail?projID=9071

L'objectif du projet financé par le FEM est de 4,1 millions de dollars et il a été dûment approuvé par le gouvernement du Mali.

L’intégralité du projet doit être élaborée sur la base du concept de projet pour enfants qui sera mis en œuvre par le Ministère de l'environnement et de l'assainissement et la Direction nationale des Eaux et Forêts (DNEF) et le Projet éléphants du Mali « Mali Elephant Project»(MEP), avec l’appui du PNUD au Mali et d'autres principaux organismes de gestion au niveau des AP et des principaux paysages; à déterminer lors de la phase PPG).  

L'objectif du projet est de soutenir le Mali pour protéger ses éléphants au niveau des sites clés et améliorer les moyens de subsistance des communautés locales qui vivent le long des voies migratoires afin de réduire les conflits humains-éléphants. Pour que cet objectif soit atteint, trois composantes seront intégrées, notamment:

• La protection des éléphants du Gourma au Nord-est du Mali contre le braconnage et la sécurisation des voies migratoires saisonnière;
• La gestion communautaire des ressources naturelles qui résout les conflits, améliore les moyens de subsistance et rétablit les écosystèmes dans toutes les zones à éléphants et
• Le suivi, la surveillance et le contrôle de la qualité.

Processus de préparation de projet:

• Le projet répond aux priorités nationales et le PRODOC doit être préparé conformément à la stratégie nationale de lutte contre les espèces sauvages du Mali (à élaborer au cours de la phase PPG) ainsi que les engagements et stratégies internationaux pertinents et en étroite collaboration avec les principaux partenaires de l’Etat dans plusieurs institutions , les partenaires financiers, les entités de recherche, le secteur privé et en particulier les organisations de la société civile chargées de la gestion des paysages ciblés;
• Afin de préparer la documentation requise pour l'approbation finale du projet, une Subvention de préparation de projet (PPG) fournie par le FEM est mise en œuvre avec des objectifs et des produits livrables et réalistes.  

Deberes y responsabilidades

Description des responsabilités:

• Avoir pour fonction point focal pour la consultation des communautés et les acteurs du projet, En étroite collaboration avec les autres consultants PPG, dans le but principal d'assurer l'équité et la transparence du processus PPG et l'engagement efficace des acteurs, notamment la collecte de données communautaires, ainsi que le renforcement des relations inter et intracommunautaires;

Diriger avec d'autres consultants PPG, pour la mise en œuvre des activités PPG suivantes:

• Engagement auprès des acteurs locaux pour la GCRN;
• Renforcement de capacités pour la conservation des éléphants et des habitats;
• Appliquer les garanties en matière de protections sociales et environnementales (SESP) du PNUD au contenu du PRODOC;
• Soutenir les autres consultants PPG dans la mise en œuvre des activités PPG suivantes:
• Atelier de lancement PPG;
• Renforcement de capacités au Nord –est du Mali pour la conservation des éléphants et des habitats;
• Renforcement de la protection de la mare de Banzena pour l'utilisation par les éléphants;
• Évaluation de la base de référence financière;
• Tirer profit du cofinancement du projet;
• Rédiger des chapitres pertinents et requis dans le PRODOC pour la validation nationale;
• Atelier de validation du PRODOC;
• Réalisation de la documentation du projet en vue de la soumission au FEM.

Produits clés / livrables:

• Les produits livrables spécifiques dont le titulaire aura la responsabilité principale sont les suivants :
• Produits livrables 1);
• Soutenir l'engagement des acteurs locaux dans le Nord-est du Mali pour évaluer la participation et la coopération actuelles entre les acteurs chargés de la gestion des espèces sauvages, notamment la gestion transfrontalière de la faune (avec le Burkina Faso); contribution au rapport écrit sur la capacité globale dans le nord-est du Mali pour protéger les éléphants du braconnage, pour inclure des détails sur le processus d'engagement des acteurs, les rapports de réunions et d’ateliers, identification des rôles et responsabilités des acteurs;
• À livrer avant le 15 juillet 2017;

Produits livrables 2):

• Soutenir l'engagement des acteurs locaux dans les collectivités qui entourent de la mare de Banzena, afin de discuter de la législation sur l'utilisation des ressources et sa redéfinition éventuelle. Contribution au rapport / plan de protection de la mare, pour inclure des détails sur le processus d'engagement des acteurs, les rapports de réunions et d’ateliers, identification des rôles et responsabilités des acteurs;
• À livrer avant le 15 juillet 2017;
• Produits livrables 3);
• Engagement auprès des acteurs locaux vivant dans ou autour de la voie de migration des éléphants pour évaluer la protection des espèces sauvages et les besoins en matière de moyens de subsistance et planifier les activités de la GCRN. En particulier en ce qui concerne i) les relations entre les utilisateurs et les gestionnaires des ressources naturelles, commencer le dialogue concernant la gestion partagée; ii) engager différents groupes communautaires au cours de la phase PPG, en évaluant les divisions, les conflits, les groupes marginalisés ou vulnérables, fournir des recommandations dans le cadre du renforcement les relations et de la cohésion sociale (à mettre en œuvre tout au long du projet). Produire un rapport sur ce qui précède, notamment les détails sur le processus d'engagement des acteurs, faire des recommandations pour les actions futures.
• À livrer avant le 30 juillet 2017;

Produits livrables 4):

• Conduire des enquêtes socioéconomiques auprès des communautés locales vivant dans la voie de migration des éléphants, notamment la dynamique sociale, les moyens de subsistance actuels, le niveau de pauvreté, les questions liées aux conflits entre homme-faune, la gestion des ressources naturelles, les questions de gouvernance locale, l'appartenance ethnique. Une analyse de genre doit être entreprise. Mettre l'accent sur les activités actuelles de la GCRN et la génération de revenus, i) informer sur la conception des activités de la GCRN dans le cadre du projet et ii) fournir des données de base à des fins de suivi;
• À livrer avant le 30 juillet 2017;

Produits livrables 6):

• Engagement auprès des acteurs pour une formulation concertée d'un plan d'utilisation des terres pour la migration des éléphants et d'autres habitats clés - en collaboration avec les conseils de quartier et les communautés locales dans les activités de cartographie et l'aménagement du territoire; en appuyant également le choix des membres de la communauté pour les principales activités de la GCRN. Produire un rapport sur le processus d'engagement des acteurs et élaborer un plan d'engagement des acteurs décrivant les rôles et responsabilités potentiels des acteurs et soutenir l'établissement des coûts des activités pour le renforcement de la GCRN;
• À livrer avant le 30 juillet 2017;

Produits livrables 7):

• Les garanties en matière de protections sociales et environnementales (SESP) du PNUD;
• À livrer avant le 30 juillet 2017;

Produits livrables 8):

• Contribution aux chapitres appropriés du PRODOC - en particulier, les aspects socioéconomiques locaux et l'engagement et l'analyse des acteurs
• À livrer avant le 30 Août 2017
• Calendrier proposé pour le paiement des frais:
• Signature du contrat: 10%
• 30 juillet 2017, après l’autorisation des produits livrables 1 - 2: 45%
• 15 septembre 2017, après l’autorisation des produits livrables 3 - 8: 25%
• Paiement final prévu pour le 10 décembre 2017, après l’autorisation de toute la documentation d’approbation du Directeur général: 20%

Compétences Générales:

• Promouvoir l'éthique et l'intégrité, créer des précédents organisationnels;
• Appui au renforcement et habiletés politiques;
• Renforcer la compétence du personnel, créer un environnement de créativité et d'innovation;
• Renforcer et promouvoir des équipes efficaces;
• Créer et promouvoir un environnement propice à une franche communication;
• Tirer profit des connaissances et de l'expérience multidisciplinaires, institutionnelles;
• Créer et cultiver des réseaux de partenaires pour promouvoir l'image du PNUD;
• Effectuer une analyse de situations et de scénarios politiques et contribuer à la formulation des réponses institutionnelles;
• Tirer profit de différentes expériences et de l'expertise des membres de l'équipe pour obtenir des résultats meilleurs et plus innovants;
• Fortes capacités d'analyse et de rédaction;
• Capacité à communiquer efficacement afin de communiquer des informations techniques et complexes aux publics à la fois techniques et généraux;
• Compétences de négocier de manière efficace dans des situations sensibles;
• Compétences d’obtenir des résultats en persuadant, en influençant et en travaillant avec d'autres;
• Compétences à faciliter les réunions de manière efficace et résoudre les conflits tels qu’ils se présentent .

Competencias

Compétences Générales:

• Promouvoir l'éthique et l'intégrité, créer des précédents organisationnels;
• Appui au renforcement et habiletés politiques;
• Renforcer la compétence du personnel, créer un environnement de créativité et d'innovation;
• Renforcer et promouvoir des équipes efficaces;
• Créer et promouvoir un environnement propice à une franche communication;
• Tirer profit des connaissances et de l'expérience multidisciplinaires, institutionnelles;
• Créer et cultiver des réseaux de partenaires pour promouvoir l'image du PNUD;
• Effectuer une analyse de situations et de scénarios politiques et contribuer à la formulation des réponses institutionnelles;
• Tirer profit de différentes expériences et de l'expertise des membres de l'équipe pour obtenir des résultats meilleurs et plus innovants;
• Fortes capacités d'analyse et de rédaction;
• Capacité à communiquer efficacement afin de communiquer des informations techniques et complexes aux publics à la fois techniques et généraux;
• Compétences de négocier de manière efficace dans des situations sensibles;
• Compétences d’obtenir des résultats en persuadant, en influençant et en travaillant avec d'autres;
• Compétences à faciliter les réunions de manière efficace et résoudre les conflits tels qu’ils se présentent .

Habilidades y experiencia requeridas

Profil requis (maximum 90 points au total).

Education:

• Diplôme de Master dans un domaine approprié comme les sciences sociales, le développement international, plan d’aménagement des terres et la spécialisation professionnelle en matière des aspects socio économiques, la gestion durable des paysages, l'engagement des acteurs et la facilitation des débats (en particulier dans les communautés vulnérables ou marginalisées). (Maximum 10 pts).

Experience:

• Au moins 7 ans d'expérience professionnelle, avec des responsabilités supplémentaires, de préférence avec une certaine expérience dans le système des Nations Unies. (Maximum 15 pts);
• Au moins 7 ans d'expérience dans le processus de consultation et de facilitation de dialogue entre les acteurs, notamment la recherche au niveau communautaire et le développement social puis une connaissance approfondie sur l'engagement des acteurs, renforcement des relations, planification participative, recherche socioéconomique et des questions liées aux moyens de subsistance en milieu rural et des questions de gestion durable des paysages dans le cadre de la recherche, la conception ou la gestion de projets à grande échelle, est une exigence éliminatoire. (Maximum 25 pts);
• Une expérience avérée dans la recherche et les rapports sur les aspects socio économiques, les moyens de subsistance et le développement social, et la préparation des propositions de projets, les rapports d'évaluation et, de préférence, des publications dans les thèmes ci-dessus hautement souhaitable. (Maximum. 15 pts);
• La connaissance des questions environnementales, des politiques et des programmes en Afrique de l'Ouest est souhaitable. (Maximum 10 pts);
• Une expérience spécifique du développement de projets FEM est hautement souhaitable. (Maximum. 15 pts);
• Une excellente maîtrise de l'anglais et du français écrit est une exigence éliminatoire;
• Toute connaissance pratique d'autres langues maliennes majeures est un bonus

Processus de soumission de l'application :

• La soumission doit être en ligne suivant les instructions données sur le site. Veuillez présenter ce qui suit pour démontrer votre intérêt et vos qualifications. Veuillez noter que tous les documents ci-dessous doivent être soumis en un seul fichier PDF ;
• P11 (requis), indiquant toute l'expérience passée de projets similaires, ainsi que les coordonnées (mail et numéro de téléphone) du candidat et au moins trois (3) références professionnelles ;
• CV personnel ;
• Lettre de confirmation d'intérêt et de disponibilité dûment remplie en utilisant le modèle fourni [voir lien plus bas] ;
• Voyage : Tous les frais de voyage internationaux envisagés doivent être inclus dans la proposition financière dans une ligne distincte, mais pas le coût des déplacements à l'intérieur du territoire, qui sera traité directement par le bureau de pays du PNUD.
• Processus d'évaluation des applications :
• Les consultants individuels seront évalués en fonction de la méthodologie d'analyse cumulative [méthode de notation pondérée], où l'attribution du contrat sera faite au consultant individuel dont l'offre a été évaluée et déterminée comme suit :
• Sensible / conforme / acceptable ;
• Après avoir reçu le score le plus élevé sur un ensemble prédéterminé de critères techniques et financiers spécifiques à la sollicitation ;
• Poids des critères techniques ; [70%] ;
• Poids des critères financiers ; [30%] ;
• Seuls les consultants individuels qui obtiendront au moins 70% des 100 points dans l'évaluation de l’offre technique seront qualifiés pour l'évaluation de leur offre financière ;
• Critères d'évaluation technique : adéquation du profil (maximum de 100 points).

Langue:

• Maitrise du français (10 points);
• Connaissance de l'anglais (5 points).

Conditions générales du contrat pour les CI :
Http://www.undp.org/content/dam/undp/documents/procurement/documents/IC%20-%20General%20Conditions.pdf
Formulaire d'histoire personnelle du PNUD (P11) requis de tous les candidats :
Http://www.undp.org/content/dam/undp/library/corporate/Careers/P11_Personal_history_form.doc
Lettre de confirmation d'intérêt et de disponibilité
Https://www.dropbox.com/s/789q1hvdrdgwqqc/PPG_Cons_Letter%20of%20Interest%20and%20Availability.docx?dl=0