Antecedentes

En agosto de 2012, el Gobierno de Colombia y las Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia - Ejército del Pueblo (FARC-EP) iniciaron conversaciones para lograr un acuerdo de paz. A petición de las partes, una Misión política especial fue establecida mediante la Resolución 2261 (2016) del Consejo de Seguridad, la cual está conformada por observadores internacionales desarmados. La Misión tiene como mandato verificar la dejación de las armas bilateralmente con las FARC-EP y, participar como componente internacional (CI-ONU) en el Mecanismo tripartito de Monitoreo y Verificación (MM&V) del cese al fuego y de hostilidades bilateral y definitivo. La Misión de la ONU en Colombia mantendrá una presencia reducida en Bogotá y en ocho oficinas regionales del país. La mayoría del personal, observadoras y observadores internacionales, personal sustantivo y de apoyo así como las y los Voluntarios de las Naciones Unidas estarán desplegados en las sedes locales del MM&V y de la Misión, ubicadas en las Zonas Veredales de Transición y Normalización (ZVTN) y los Puntos Transitorios de Normaliza-ción (PTN), donde se concentrarán las y los miembros de las FARC-EP

Deberes y responsabilidades

Funciones:

Bajo la supervisión directa del Oficial del Programa VNU, el/la Voluntario(a) de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

  • Asistir al Asistente de Programa VNU y a la Support Officer de la misión en el monitoreo y supervisión de todas las actividades administrativas relacionadas a los servicios de reclutamiento rápido de voluntarios/as ONU para la emergencia.
  • Asistir al Asistente del Programa VNU y a la Support Officer de la misión en el monitoreo y supervisión de todas las actividades administrativas y financieras relacionadas al soporte administrativo prestado por el programa VNU a las agencias del sistema ONU que recluten voluntarios/as para la emergencia.
  • Apoyar en el registro de los y las nuevas voluntarias que incluye ingresar la información en los sistemas informáticos utilizados por el programa VNU y en carpetas físicas presentes en la oficina;
  • Apoyar en la elaboración de las agendas de inducción de los y las nuevas voluntarias ONU de emergencia;
  • Apoyar en la organización de los viajes a los lugares de asignación de los y las nuevas voluntarias ONU de emergencia;
  • Apoyar en los procesos de inducción administrativa/programática de los nuevos voluntarios/as ONU;
  • Mantener una comunicación fluida, cuando requerido, con los y las voluntarias de emergencia, enviándoles la información solicitada;
  • Y todas las demás que en el marco de sus funciones  le sean solicitadas de acuerdo a su experiencia y capacidad, de acuerdo a las políticas, reglamentos y procedimientos de VNU Colombia

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a:

  • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU, como por ejemplo en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado (DIV);
  • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;
  • Reflexionar sobre el tipo y la calidad de la acción voluntaria que se lleva a cabo, incluida su participación en actividades realizadas periódicamente;
  • Contribuir con artículos/críticas (opiniones) de las experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su publicación en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;
  • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Voluntarios de la ONU;
  • Asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio con individuos y organizaciones locales pertinentes cuando sea técnicamente posible.

Competencias

Resultados Esperados:

  • Archivos físicos y digitales de los nuevos voluntarios mantenidos correctamente
  • Base de datos actualizadas de todos los voluntarios ONU
  • Asistencia eficaz y eficiente en los temas administrativos y relacionados a la gestión de los recursos humanos (voluntarios/as ONU para emergencia
  • La creación de flujogramas que reflejen de manera clara y práctica el proceso de reclutamiento de voluntarios en las diferentes modalidades, incluyendo los trámites que realiza la Field Unit con Cancillería y UNDSS.
  • Un balance final sobre los logros alcanzados a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas.

Habilidades y experiencia requeridas

Requisitos:

  • Máximo 29 años
  • Nacionalidad colombiana
  • Estudios en Relaciones Internacionales, Administración de Empresas, o carreras afines;
  • Fluidez en inglés, tanto hablado como escrito;
  • Experiencia previa en voluntariado es altamente deseable
  • Capacidad de trabajo bajo presión
  • Flexibilidad y espíritu de adaptación a un entorno multidisciplinarios y multicultural
  • Disponibilidad inmediata

Importante

Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://www.co.undp.org/content/dam/colombia/docs/Operaciones/P11_Personal_history_form-es.docx

Siga las instrucciones y en la página donde pueda adjuntar archivos y se le pida subir su hoja de vida, suba el formato P11.

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.