Antecedentes
Contexto de la Organización
ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar todas las formas de discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres en el marco del desarrollo sostenible y los derechos humanos.
ONU Mujeres en México, en consonancia con las prioridades nacionales y los instrumentos internacionales y regionales de protección y defensa de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), así como con las recomendaciones generadas por los órganos encargados de su vigilancia trabaja para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en cuatro áreas prioritarias:
- Incrementar el liderazgo y la participación plena e igualitaria de las mujeres en todas las esferas.
- Aumentar el empoderamiento económico de las mujeres.
- Prevenir y eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas.
- Garantizar que las políticas públicas, los presupuestos y las estadísticas consideren de manera central la igualdad de género.
ANTECEDENTES
En la era de la comunicación en que vivimos, con sociedades saturadas de información y en medio de una enorme competencia por cautivar audiencias clave, para ONU Mujeres México contar con un equipo y con una estrategia de comunicación clara, innovadora, consistente, fresca, coherente y eficaz, le permitirá multiplicar los esfuerzos en pro de la igualdad de género. Este año 2018 será un año de transición; trae para México cambios estructurales en materia económica, política y social. Y para ONU Mujeres, se presentarán retos importantes en el marco de la reforma de las Naciones Unidas encabezada por el Secretario General.
Deberes y responsabilidades
Resumen de tareas y responsabilidades clave:
Bajo la supervisión del/la Responsable de Comunicaciones, el/la Asistente de Medios de Comunicación, Relaciones Públicas y Contenido Editorial y en coordinación con el equipo técnico de Programas y de Operaciones de la oficina de ONU Mujeres en México y con la sede de ONU Mujeres, tendrá las siguientes tareas y responsabilidades:
Brindar apoyo al área de Comunicaciones en la relación con los medios de comunicación y tareas de relaciones públicas, contribuyendo a garantizar el cumplimiento del plan de trabajo y los objetivos del área.
- Análisis de medios de comunicación para fines de posicionamiento y visibilidad de los temas claves de ONU Mujeres y monitoreo diario de noticias;
- Elaboración de monitoreo de medios y compilación de testigos (clippings de prensa);
- Creación de materiales para medios de comunicación como comunicados de prensa, reactivos de medios ante coyuntura específica, reactivos de comunicación en crisis, paquetes para prensa, documentos de preguntas y respuestas y guiones para entrevistas;
- Posicionar documentos, productos de conocimiento e informes de ONU Mujeres en los medios de comunicación;
- Coordinación de eventos como conferencias de prensa, eventos de relaciones públicas, eventos referentes a campañas de comunicación, encuentros con medios y entrevistas;
- Implementación de planes de comunicación para momentos específicos y periodistas;
- Construcción y mantenimiento mediante actualización constante de la base de medios de comunicación, identificando a los contactos estratégicos en temas de comunicación pública para ONU Mujeres México (stakeholders, influencers, líderes de opinión, celebridades, figuras reconocidas del sector público y político y proveedores clave);
- Asesorar a periodistas y facilitar el acceso a la información pública disponible de ONU Mujeres dando respuesta y seguimiento a las solicitudes de medios de comunicación.
Aportar insumos técnicos para las actividades de contenido editorial de ONU Mujeres
- Contribuir al plan de contenidos conforme a la estrategia de comunicación de ONU Mujeres;
- Desarrollo de productos emblemáticos que visibilicen la labor de ONU Mujeres;
- Creación de contenidos editoriales, corrección de estilo y adaptación de contenidos para distintas audiencias y plataformas digitales, especialmente para medios de comunicación, manteniendo coherencia discursiva en los componentes y productos públicos de ONU Mujeres;
- Creación de contenido original como historias y reportajes específicos;
- Producir contenidos de comunicaciones en formatos diversos, gráficos, audiovisuales y digitales;
- Preparar textos para artículos, notas de prensa, notas informativas y otros materiales de comunicación utilizados para difundir mensajes sobre las líneas de trabajo de ONU Mujeres;
- Apoyar en garantizar la línea editorial de ONU Mujeres en los productos de comunicación y en sus plataformas de difusión;
- Llevar a cabo otras tareas relacionadas según se requiera.
Apoyar y llevar a cabo procesos administrativos, financieros y programáticos de las tareas asignadas en el área de Comunicaciones
- Contribuir y realizar tareas de control operativo, administrativo y de procesos tales como elaboración de solicitudes de pagos de servicios y productos, integración de casos para proceso de licitaciones, contrataciones y adquisiciones, manteniendo archivos digitales y físicos según se requiera;
- Brindar apoyo e insumos para monitoreo periódico del presupuesto, preparación de informes financieros, revisiones presupuestarias; apertura y cierre de proyectos; convenios o acuerdos de colaboración, viajes para trabajo de campo, entre otros procesos administrativos requeridos para el desarrollo de las actividades, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma.
Impacto de los resultados
ONU Mujeres se posiciona como fuente fidedigna de información en temas de igualdad de género, violencia y empoderamiento de las mujeres, en el debate público y agenda mediática. La creación de contenidos posiciona, refuerza y lleva los temas de ONU Mujeres a audiencias clave y se establecen alianzas con periodistas clave y medios específicos creando contenidos que posicionan los temas de ONU Mujeres en la agenda mediática.
Competencias
VALORES DE LA ORGANIZACION /PRINCIPIOS RECTORES
- Integridad
- Profesionalismo
- Respeto a la diversidad
COMPETENCIAS DE LA ORGANIZACIÓN
- Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género
- Responsabilidad
- Solución creativa a los problemas
- Comunicación efectiva
- Colaboración incluyente
- Compromiso con contrapartes
- Predicar con el ejemplo
Visitar la siguiente liga para más información sobre las Competencias de ONU Mujeres:
COMPETENCIAS FUNCIONALES
- Habilidades de comunicación oral y escrita y para conceptualizar temas y analizar datos;
- Habilidad para trabajar en equipo y orientación a resultados.
- Excelente uso del lenguaje: redacción, ortografía, sintaxis, etc., demostrando habilidades de buena redacción y producción de documentos comunicacionales.
- Capacidad para transmitir conocimientos y establecer y mantener relaciones de trabajo eficientes en un entorno multicultural y multiétnico respetando la diversidad.
- Buenas relaciones interpersonales, tratando a toda la gente en modo justo y sin favoritismo.
- Demostrar compromiso con la visión y los valores de ONU Mujeres.
Habilidades y experiencia requeridas
Educación:
- Título universitario en Comunicación, Periodismo y/o Relaciones Públicas o áreas relacionadas.
Experiencia:
- Al menos tres años de experiencia demostrada en trabajo con medios de comunicación.
- Se valorará experiencia en actividades que promueven los derechos de las mujeres y la igualdad de género.
- Experiencia de al menos dos años en Relaciones Públicas en distintos sectores.
- Comunicación escrita con perspectiva de género y derechos humanos se considera una ventaja.
Requerimientos de idiomas y adicionales:
- Dominio oral y escrito de idiomas español e inglés;
- Experiencia en el área de comunicación en el Sistema de Naciones Unidas se considera una ventaja;
- Manejo de paquetería Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y Windows, Internet, Outlook:
- Indispensable tener nacionalidad mexicana o contar con visa de trabajo para residir y trabajar en México durante el periodo del contrato;
- Disponibilidad a tiempo completo durante el periodo de contrato;
- Enviar aplicación con Formulario de antecedentes personales de ONU Mujeres P-11, el cual se puede descargar en: http://mexico.unwomen.org/es/conozcanos/empleo
Documentos a ser incluidos en la aplicación:
Las personas interesadas en esta posición deberán aplicar, adjuntando en un solo archivo, los documentos abajo mencionados a más tardar el 1de abril 2018. Quienes cumplan con los requisitos mencionados, serán evaluada/os y seleccionada/os mediante proceso competitivo acorde a las normas de ONU Mujeres. Únicamente se contactará a las personas pre-seleccionadas.
Se solicita atentamente adjuntar a la aplicación en un solo archivo en formato PDF los siguientes documentos e información para demostrar calificaciones:
1. Formulario de antecedentes personales de ONU Mujeres P11 debidamente firmado y actualizado. Asegurarse de incluir una descripción de las actividades realizadas y fechas de cada uno de las posiciones ocupadas en el pasado.
2. Carta de Motivos: de máximo una cuartilla.
3. Credenciales académicas
IMPORTANTE
Fecha límite para aplicar: 1 de abril de 2018.
Las aplicaciones sin el formulario de antecedentes personales de ONU Mujeres P-11 firmado y Carta de Motivos no serán consideraras para su revisión. Favor de considerar que el Sistema le permitirá adjuntar solamente un archivo PDF.