Antecedentes

Contexto Organizacional

El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) es el brazo de voluntariado de las Naciones Unidas (ONU). Fue creado en 1970 por la Asamblea General de las Naciones Unidas para servir como socio operativo en la cooperación para el desarrollo a petición de los Estados Miembros de las Naciones Unidas. El programa VNU está administrado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y realiza su actividad por medio de las oficinas del PNUD en todo el mundo.

El programa VNU realiza sus actividades en el marco de un doble mandato: movilizar a los voluntarios para el sistema de las Naciones Unidas y promover la importancia del voluntariado en el ámbito del desarrollo a nivel mundial. El programa VNU es la organización de la ONU que contribuye a la paz y al desarrollo en el mundo por medio del voluntariado.? El programa VNU trabaja con sus asociados para integrar a Voluntarios de las Naciones Unidas cualificados, altamente motivados y debidamente respaldados, en programas de desarrollo, y para fomentar el valor y el reconocimiento mundial del voluntariado.?

La Oficina Regional de VNU en Panamá se ocupa de promover el voluntariado y el reclutamiento de Voluntarios/as de la ONU en todos los países de la Región de America Latina y Caribe. La Oficina Regional cuenta con el apoyo de 8 Oficinas de Terreno en Guatemala, Honduras, Colombia, Haití, Ecuador, Brasil, México y Bolivia. En el resto de los países de la Región, el programa VNU cuenta con el apoyo de los puntos focales de VNU en PNUD

En la Región el programa VNU cuenta con más de 400 Voluntarios/as ONU sirviendo en diferentes agencias del sistema ONU. Colombia, Haití y Bolivia son los países que cuentan con el mayor número de Voluntarios/as ONU.

Deberes y responsabilidades

Funciones

Bajo la supervisión del Regional Portfolio Specialist de la Oficina Regional de VNU, el/la pasante tendrá las siguientes funciones:

•Apoyar en la gestión de los casos relacionados con el manejo administrativo de los Voluntarios ONU en la Región;
•Apoyar en el monitoreo y acompañamiento de las Unidades de Terreno del programa VNU en los diferentes países de la Región;
•Apoyar en la movilización de Voluntarios/as ONU realizando el necesario seguimiento con los socios locales;
•Apoyar en otras actividades que se requieran.

 

Competencias

Gestión y liderazgo:

•Enfoque de gestión orientado a resultados.
•Condiciones para establecer buenas relaciones interpersonales y transmitir lineamientos institucionales.
•Respeto por la diversidad y género.
•Altos niveles de responsabilidad.
•Alta capacidad de aprendizaje e iniciativa, proactivo/a.
•Sensibilidad humana, ética y transparencia.

Trabajo en equipo y coordinación:

•Habilidad para articular a los actores de voluntariado a nivel nacional, regional y local y fortalecer sus alianzas.
•Predisposición para trabajar en equipo y bajo presión.

Capacidad técnica y gestión de conocimiento:

•Conocimientos en proyectos y/o comunicación para el desarrollo.
•Comparte conocimiento y experiencias con actores implicados.
•Buen manejo de las herramientas de informática.
•Capacidad para desarrollar productos audiovisuales (fotografía, video etc.)

Comunicación:

•Capacidad de comunicación clara, efectiva oral y escrita, en particular para redactar documentos y conducir procesos de diálogo.
•Habilidades para hablar en público y dinamizar grupos de trabajo
•Espíritu voluntario.

Habilidades y experiencia requeridas

 

 

Educación: Recién egresados/as o cursando los últimos ciclos universitarios o maestría (administración de negocios, recursos humanos o carreras afines).


Experiencia profesional:

  • Habilidades de redacción de textos y preparación de presentaciones
  • Familiarizado/a con los mecanismos de cooperación para el desarrollo
  • Experiencia previa en actividades de voluntariado será valorada positivamente.

Idioma:Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita en español y buena capacidad de comunicación verbal y escrita en inglés.

Condiciones: Está pasantía está sujeta al régimen del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en la cual no hay remuneración y se requiere que el/la pasante cuente con seguro médico, que deberá ser debidamente presentado. Al final del período de seis meses, el/la pasante deberá entregar un informe aprobado por el supervisor al PNUD y recibirá el certificado de pasantía.

  • El Programa de Pasantía del PNUD no es remunerado.
  • Todos los gastos relacionados con la pasantía deberán ser cubiertos por el pasante, o por el gobierno o universidad patrocinador (a).
  • El PNUD no cubrirá ningún costo que surja de accidentes, enfermedades o muerte que ocurriera durante la pasantía.
  • El Pasante será responsable de obtener su visa y de las gestiones de su viaje hasta el país de destino.
  • El Pasante deberá presentar evidencias de contar con un seguro médico.
  • Los pasantes no podrán ser elegibles para aplicar o para ser nombrados, en cualquier puesto del PNUD, mientras dure la pasantía.
  • No existe expectativa de contratación con el PNUD después de la pasantía.
  • Sólo aquellos estudiantes que retornarán a sus estudios después de la pasantía podrán ser elegibles.