Antecedentes

O Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações (MCTIC) estabeleceu a Coordenação-Geral do Clima (CGCL) em agosto de 1994. Sua meta principal era coordenar a implementação da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima (CQNUMC) no Brasil. Em dezembro de 2004, durante a 10a Conferência das Partes à CQNUMC, o Brasil submeteu sua Primeira Comunicação Nacional. Em dezembro de 2010, durante a 16a Conferência das Partes à CQNUMC, submeteu a sua Segunda Comunicação Nacional. E, em abril de 2016, submeteu sua Terceira Comunicação Nacional.

A fim de assegurar que o Brasil continue participando e avançando na implementação da CQNUMC, um quarto projeto de atividade de capacitação foi aprovado para apoiar o país na preparação de sua Quarta Comunicação Nacional, bem como na elaboração de seus relatórios de atualização bienal (BURs). Um dos objetivos de desenvolvimento desse projeto (BRA/16/G31), cuja Agência Executora é o MCTIC, é ampliar a cobertura do inventário brasileiro anual de emissões antrópicas de gases de efeito estufa (GEEs) para o período 2011-2016, com ênfase nos setores/gases responsáveis por parcela significativa das emissões e/ou que apresentam grau elevado de incerteza de dados. Além disso, será realizada a avaliação de medidas de vulnerabilidade e adaptação, a atualização da descrição das circunstâncias nacionais do Brasil, bem como das medidas a serem tomadas ou previstas para a implementação da Convenção. O projeto continuará a fortalecer as capacidades institucionais para a implementação da Convenção no Brasil, inclusive a realização de atividades relacionadas à educação e conscientização para a mudança do clima e auxiliará a preparação e apresentação dos BURs.  

Deberes y responsabilidades

O presente Termo de Referência tem por objetivo contratar um ANALISTA TÉCNICO para a Coordenação Nacional da Quarta Comunicação Nacional do Brasil e BURs à CQNUMC.

Será responsabilidade do Analista Técnico do Inventário apoiar as atividades da Coordenação Nacional da Quarta Comunicação Nacional do Brasil e BURs à CQNUMC.

Atividades 

  1. Realizar consolidação e análise dos dados obtidos por meio de pesquisa sobre uso de SF6 para estimar emissões correlatas no setor Processos Industriais;
  2. Contribuir com a revisão e validação de planilhas e relatórios vinculados aos produtos dos setores Energia, Processos Industriais, Agropecuária, Uso da Terra, Mudança do Uso da Terra e Florestas e Tratamento de Resíduos, conforme orientação e demanda do projeto;
  3. Elaboração do relatório de referência do setor Processos Industriais;
  4. Contribuir com a revisão dos relatórios de referência setoriais do inventário nacional;
  5. Elaborar cartilha metodológica sobre a desagregação dos resultados de emissões por UF;
  6. Revisão geral do material da Quarta Comunicação Nacional do Brasil à CQNUMC antes da publicação, em especial, da parte relacionada ao Inventário Nacional de Emissões de Gases de Efeito Estufa.

Competencias

Competências Corporativas:

  • Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU e da CQNUMC;
  • Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD e da MCTIC;
  • Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo; e
  • Habilidade para lidar com temas confidenciais.

Competências Funcionais:

Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem

  • Promover a gerência do conhecimento, a cultura do aprendizado e o bom ambiente no escritório por meio da liderança e de exemplo pessoal;
  • Conhecer assuntos de desenvolvimento, planejamento e interdisciplinaridade;
  • Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas práticas, agir neste plano de aprendizagem e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.

Efetividade de Desenvolvimento e Operacional

  • Habilidade em desempenhar as atividades planejadas de acordo com as orientações fornecidas;
  • Demonstrar boas habilidades para organização e registros de atividades do mandato da MCTIC;
  • Demonstrar habilidades de comunicação, oral e escrita.

Gerência e Liderança

  • Construir fortes relações com os integrantes da Comunicação Nacional, seus assessores e atores externos, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo;
  • Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
  • Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
  • Demonstrar efetivo trabalho em equipe, habilidade em resolução de conflitos e capacidade para repassar conhecimentos.

Flexibilidade, adaptabilidade e multitarefa

  • Comprovada capacidade de trabalhar em equipe.

Habilidades y experiencia requeridas

Educação:

Requisitos Mandatórios:

  • Graduação relacionada às áreas de Ciências Exatas, Humanas ou da Terra.
  • Pós graduação (lato ou estrito senso).

Requisitos Desejáveis:

  • Conhecimento de banco de dados

Experiência:

Requisitos Mandatórios:

  • Mínimo de 10 (dez) anos de experiência profissional, com no mínimo 8 (oito) anos na área específica de mudança global do clima, em especial em metodologias para estimativas de emissões de gases de efeito estufa;
  • Capacidade plena na área de Inventário de Emissões e Remoções de Gases de Efeito Estufa, experiência mínima de 5 (cinco) anos com inventários nacionais ou corporativos;
  • Conhecimento e domínio das Diretrizes de Inventários Nacionais do IPCC (Painel Intergovernamental da ONU sobre Mudança do Clima);
  • Capacidade de análise de questões referentes à mudança global do clima;
  • Experiência de trabalho em projetos de cooperação técnica internacional de no mínimo 3 anos;
  • Domínio das ferramentas do Excel.

Requisitos Desejáveis:

  • Boa capacidade de escrita;
  • Experiência em revisão de inventários nacionais no âmbito da UNFCCC.

Idiomas:

  • Obrigatória fluência em Inglês.

PARA VALIDAR SUA CANDIDATURA PREENCHA O FORMULÁRIO P11, E ENVIE ATRAVÉS DO ÍCONE "UPLOAD CV".

Importante:

Podem se candidatar ao processo pessoas de nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.

Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

Para os candidatos que moram em cidades diferentes da duty station (Brasília-DF), o PNUD não dará subsídios para custear eventuais deslocamentos em caso de aprovação.

Candidaturas:

Para terem candidaturas válidas a este processo, os candidatos deverão submeter o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido;

Apenas as candidaturas cadastradas no site do PNUD (www.pnud.org.br), no link “Oportunidades” - “APPLY NOW”, tendo o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido e enviado dentro do prazo, serão examinadas.

Não serão emitidos recibos individuais de confirmação da candidatura devido ao volume de candidaturas.

O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero, raça e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.

Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.