Antecedentes

Contexto de la Organización

 

ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar todas las formas de discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres en el marco del desarrollo sostenible y los derechos humanos.

 

ONU Mujeres en México, en consonancia con las prioridades nacionales y los instrumentos internacionales y regionales de protección y defensa de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), así como con las recomendaciones generadas por los órganos encargados de su vigilancia trabaja para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en cinco áreas prioritarias:

 

  1. Fortalecer y aplicar un conjunto integral y dinámico de políticas y normas globales sobre igualdad de género y empoderamiento de las mujeres y las niñas.
  2. Reforzar los mecanismos que permiten que las mujeres dirijan, participen y se beneficien por igual de los sistemas de gobernanza.
  3. Promover que las mujeres tengan seguridad de ingresos, trabajo decente y autonomía económica.
  4. Garantizar que todas las mujeres y niñas vivan una vida libre de toda forma de violencia.
  5. Contribuir a que las mujeres y las niñas participen de manera activa en la prevención de los desastres naturales y tienen una mayor influencia en las políticas relacionadas con la acción humanitaria.

Deberes y responsabilidades

 

Funciones / Resultados Clave Esperados

 

Bajo la supervisión del/la Responsable de Comunicación, desarrollará las funciones y actividades que se describen a continuación:
Contribuir al alcance de los resultados planteados en la estrategia de comunicación y advocacy de ONU Mujeres en México;

  • Proponer y desarrollar contenidos y narrativas (storytelling), mensajes y diseño de productos comunicacionales, de acuerdo con el tipo de audiencias y en diferentes formatos;
  • Colaborar en la planeación estratégica, monitoreo y reporte de actividades de comunicación;
  • Coordinar y dar seguimiento al diseño y producción de materiales específicos de comunicación, incluidos materiales digitales y multimedia, bajo la supervisión de la Responsable de Comunicaciones;
  • Elaborar talking points y guiones de comunicación para entrevistas con medios, borradores de posicionamientos institucionales y líneas discursivas específicas, reactivos temáticos para medios, documentos de preguntas y respuestas, entre otros, bajo la supervisión de la Responsable de Comunicaciones;
  • Elaborar planes de comunicación para eventos con contrapartes, medios de comunicación y/o celebridades/líderes de opinión;
  • Coordinar y dar seguimiento al diseño de plataformas en línea (sitios web, landing pages, blogs, entre otros) para iniciativas específicas de ONU Mujeres;
  • Brindar insumos para la elaboración de informes y rendición de cuentas sobre actividades de comunicación específicas para la Sede de ONU Mujeres y/o a los diferentes donantes;
  • Elaborar reportes visuales acerca de iniciativas específicas de comunicación;
  • Implementar actividades de publicidad que se ejecutan en el marco de la estrategia de Comunicación de ONU Mujeres, bajo la supervisión de la Responsable de Comunicaciones;
  • Coordinar y da seguimiento, bajo la supervisión de la Responsable de Comunicaciones, a la relación con jóvenes, figuras públicas, celebridades, instituciones académicas y sector privado a fin de construir alianzas institucionales;
  • Brindar apoyo para formar y fortalecer a vocerías públicas y embajadores/as de ONU Mujeres en México, en cuanto a los contenidos de las campañas y ´de programas de ONU Mujeres;
  • Apoyar en la implementación del plan de Relaciones Públicas de ONU Mujeres México
  • Aportar insumos técnicos para las actividades de campañas y programas de ONU Mujeres México;
  • Realizar, organizar y coordinar la logística de eventos, reuniones de trabajo, talleres, seminarios y encuentros relacionados con las actividades de comunicación, según se requiera, bajo la supervisión de la Responsable de Comunicaciones;
  • Coordinar y dar seguimiento a la evaluación de iniciativas de comunicación de ONU Mujeres, bajo la supervisión de la Responsable de Comunicaciones;
  • Otras tareas de comunicación que sean necesarias y asignadas por ONU Mujeres.

 

Impacto de los resultados

  1. Garantizar la congruencia comunicativa de las estrategias de comunicación de ONU Mujeres ante públicos externos e internos.
  2. Fortalecer las iniciativas de comunicación de ONU Mujeres México.
  3. Contribuir en el posicionamiento de ONU Mujeres ante diversos públicos como actor crucial y referente en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres (rol de advocate)
  4. Posicionar el trabajo de ONU Mujeres México, a través de una estrategia de comunicación integral y efectiva que incluya diversos canales de impacto: medios de comunicación; plataformas digitales; materiales y productos comunicacionales; relaciones públicas; publicidad; etc.
  5. Avance significativo en la implementación del plan de trabajo contribuyendo al cumplimiento y desarrollo de la estrategia de comunicación y advocacy, así como a la ejecución de proyectos de difusión y posicionamiento de ONU Mujeres México, impulsando el desempeño del área de Comunicaciones, en estrecha relación con la Representación y el equipo de Programas

Competencias

VALORES DE LA ORGANIZACION /PRINCIPIOS RECTORES

 

  • Integridad
  • Profesionalismo
  • Respeto a la diversidad

COMPETENCIAS DE LA ORGANIZACIÓN

 

  • Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género
  • Responsabilidad
  • Solución creativa a los problemas
  • Comunicación efectiva
  • Colaboración incluyente
  • Compromiso con contrapartes
  • Predicar con el ejemplo

 

Visitar la siguiente liga para más información sobre las Competencias de ONU Mujeres:

https://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-values-and-competencies-framework-en.pdf?la=en&vs=637

Habilidades y experiencia requeridas

CALIFICACIONES PARA LA CONTRATACIÓN:

Educación:

·        Requisito indispensable: Título profesional de Licenciatura en Relaciones Internacionales, Comunicación, Comunicación Social, Relaciones Públicas, Publicidad, Mercadotecnia o áreas afines. 

·        Se valorarán estudios especializados en género.

 

Experiencia comprobable:

Experiencia relevante de al menos 4 años en lo siguiente:

1.     Implementación de estrategias de comunicación institucional.

2.     Trabajos con medios de comunicación.

3.     Trabajo con contrapartes o aliados de distintos sectores (Relaciones Públicas): celebridades, academia, gobierno, sector privado, entre otros.

4.     Implementación de estrategias de comunicación considerando plataformas digitales y redes sociales.

5.     Experiencia en generación de contenidos de comunicación online y offline de comunicación.

6.     Diseño e implementación de campañas de comunicación.

7.     Experiencia en organización de eventos de comunicación (medios de comunicación, aliados, celebridades,?supporters, entre otros). 

8.     Se valorará experiencia en comunicación para programas de desarrollo

9.     Experiencia en evaluación de iniciativas de comunicación.

10.  Experiencia en generación de contenidos y materiales digitales

 

 

 

Requerimientos de idiomas y adicionales:

·        Excelente uso del lenguaje: redacción, ortografía, sintaxis.

·        Dominio oral y escrito del idioma español e inglés

·        Experiencia previa en el Sistema de las Naciones Unidas se considera deseable.

·        Conocimiento y experiencia en temas de género se considera una ventaja.

·        Indispensable tener nacionalidad mexicana o contar con visa de trabajo para residir y trabajar en México durante el periodo del contrato;

·        Disponibilidad a tiempo completo durante la vigencia del contrato;

·        Indispensable adjuntar a la aplicación el Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal (P11), el cual se puede descargar en: http://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-p11-personal-history-form.doc?la=en&vs=2740

·        Para ser considerada/o en el proceso, su aplicación en línea deberá tener adjunto un solo archivo en formato .pdf que contenga los siguientes documentos:

1. Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal P11 debidamente firmado y actualizado, asegurándose de incluir una descripción de las actividades realizadas y fechas de cada una de las posiciones ocupadas en el pasado. Indispensable adjuntar a la aplicación este Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal (P11), el cual se puede descargar en: http://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-p11-personal-history-form.doc?la=en&vs=2740.

2. Carta de Motivos de máximo una cuartilla.