Background

Objetivo de la Pasantía

 

Bajo la supervisión directa de la persona Responsable de comunicación del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en Costa Rica (PNUD), las personas pasantes en Comunicación apoyaran la implementación de programas del PNUD en Costa Rica. Su trabajo estará orientado por el Marco de Asistencia de las Naciones Unidas para el Desarrollo (MANUD), Documento de país (CDP), Estrategia General y Estrategias de Programas de la Oficina de PNUD en Costa Rica.

Duties and Responsibilities

Tareas y responsabilidades

Las personas pasantes tendrán un papel clave a nivel de colaboración en:

  1. Brindar asistencia a la persona Responsable de Comunicación, Oficiales de Programa y Gerencia de PNUD en apego a las normas y procedimientos del PNUD.
  2. Implementar y mantener actualizada la estrategia de comunicación interna y externa de proyectos de PNUD así como el desarrollo de mecanismos de comunicación específicos para proyectos asociados, incluyendo la gestión de medios de comunicación
  3. Establecer alianzas con medios de comunicación para difundir los mensajes de proyectos de PNUD en todos los medios de comunicación disponibles.
  4. Realizar una diseminación adecuada y articulada de los temas de interés de proyectos de PNUD en las áreas de desarrollo humano y desarrollo sostenible para asegurar el correcto posicionamiento del proyecto los socios del proyecto.
  5. Apoyar la búsqueda de datos y documentación para la elaboración de discursos de las autoridades del PNUD.
  6. Monitorear las actividades que desarrolla o participa el PNUD, para comunicar oportunamente eventos o situaciones que por su naturaleza e impacto deben ser visibilizados públicamente, según el Protocolo Interno de Comunicación de PNUD.
  7. Recolectar información y experiencias sobre resultados de proyectos de PNUD, así como coordinar el planeamiento, diseño y producción de las herramientas de información necesarias para su adecuada difusión.
  8. Coordinar el planeamiento, diseño, producción, impresión y difusión de documentos y publicaciones elaboradas por equipos de proyectos de PNUD.
  9. Apoyar en la realización de campañas de comunicación de los temas clave para el PNUD de manera conjunta con las contrapartes correspondientes.
  10. Realizar y difundir comunicados de prensa a nivel nacional e internacional de los temas prioritarios, los logros y los avances del PNUD.
  11. Comunicar de manera integral y efectiva los temas clave del PNUD bajo un enfoque de derechos humanos, igualdad de género e inclusión grupos en situación de vulnerabilidad.
  12. Elaborar, actualizar y dar mantenimiento en la nueva plataforma web del PNUD a las informaciones y publicaciones que realice PNUD.
  13. Seguimiento, mantenimiento y actualización de la página web del PNUD.
  14. Diseñar y ejecutar actividades de divulgación sobre los resultados del PNUD.
  15. Dar seguimiento a la correcta utilización del libro de marca de ONU, PNUD y de socios en los proyectos, así como los procedimientos sobre el manejo gráfico de los productos producidos en el marco del proyecto.
  16. Impulsar en el desarrollo de sus tareas y responsabilidades, la promoción de los Derechos Humanos, la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas, así como la búsqueda del cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible y la agenda 2030.

Competencies

Competencias Corporativas:

  • Lograr Resultados: Demostrar un enfoque en el logro de resultados de calidad e impacto
  • Pensar de forma innovadora: Mirar más allá de los enfoques convencionales y los métodos establecidos.
  • Aprender continuamente: Buscar activamente oportunidades de aprendizaje y autodesarrollo profesional y personal.
  • Adaptarse con Agilidad: Ser flexible en gestionar el cambio y adoptar nuevas ideas, enfoques y formas de trabajar.
  • Actuar con Determinación: Perseguir todo con motivación y empeño.
  • Participar y Asociarse: Actuar de una manera que demuestre empatía e inteligencia emocional, mostrando consideración por las necesidades y sentimientos de los demás
  • Facilitar la Diversidad y la Inclusión: Tratar a todas las personas con respeto, considerar las implicaciones éticas y responder con sensibilidad a todas las diferencias entre las personas

 

Competencias Personales:

  • Habilidad de comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Planificación y organización
  • Adaptabilidad y flexibilidad para el logro de resultados
  • Seguir lineamientos y procedimientos en general
  • Capacidad para preparar informes escritos
  • Responsabilidad
  • Creatividad
  • Iniciativa
  • Conocimiento tecnológico
  • Habilidad para trabajar bajo estrés, saber establecer prioridades y manejar múltiples tareas/proyectos dentro de plazos ajustados
  • Habilidades organizacionales efectivas y capacidad de manejar un volumen de trabajo alto de una forma eficiente y oportuna.
  • Actitud proactiva y dinámica hacía el trabajo.
  • Habilidad y vocación de servicio para trabajar con poblaciones en heterogeneidad social y situación de vulnerabilidad

Required Skills and Experience

Formación Académica

 

La persona pasante deberá contar con estudios universitarios en ciencias de comunicación colectiva, periodismo, comunicación social, y otras afines.

Aplicantes al programa de pasantías del PNUD, deben cumplir con uno de los siguientes requisitos al momento de la solicitud de pasantía:

  • (a)Estar matriculado(a) en un programa de postgrado (maestría o superior)
  • (b)Estar matriculado(a) en el último año académico de un primer programa universitario (Bachiller universitario), en alguna de las áreas mencionadas en el apartado que encabeza esta sección.
  • Recientemente graduado(a) con un título universitario (como se define en (a) y (b) arriba) y, si se selecciona, debe iniciar la pasantía dentro del lapso de un año a partir de la graduación.
  • Estar inscrito(a) en un programa de prácticas profesionales de posgrado y realizar las prácticas como parte de este programa.

 

Experiencia

  • Al menos 1 año de experiencia relevante a las tareas aquí indicadas.
  • Deseable con habilidades técnicas y dominio de al menos una de las siguientes:  manejo de tecnologías de la información, Internet, redes sociales, programas de diseño gráfico, manejo de equipo de producción de video, plataformas CMS, elaboración de materiales audiovisuales.
  • Deseable conocimiento sobre Derechos Humanos, igualdad de género, empoderamiento de las mujeres y las niñas, y sobre la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.

 

Idiomas requeridos

  • Nivel avanzado del idioma español.  Escritura, Lectura y Conversación.
  • Nivel intermedio del idioma inglés. Escritura, Lectura y Conversación.

 

Condiciones de la Pasantía

  • Los(as) pasantes pueden recibir un estipendio por mes de acuerdo con las disposiciones de la política de pasantías del PNUD con las que los solicitantes deben familiarizarse antes de firmar el formulario de acuerdo de pasantías de Naciones Unidas.
  • La pasantía es a tiempo completo, de manera híbrida, virtual y presencial, para desarrollar las actividades y alcanzar los resultados esperados. Se espera que los(as) pasantes trabajen a tiempo completo, pero se permite flexibilidad para los programas educativos.
  • Contempla una duración de 6 meses, sujetos a desempeño del/la pasante, verificable contra presentación de informe mensual de resultados y evaluación por parte del Supervisor.
  • Es requerido que las(os) pasantes utilicen su propia computadora portátil, ya que la oficina no puede proporcionarles una.
  • Los/as pasantes son responsables de contar con un seguro de vida y médico adecuado durante la duración de su pasantía en el PNUD y deben presentar un certificado médico de buena salud antes de comenzar la pasantía. El PNUD no reembolsará el seguro médico del Pasante.
  • Cualquier costo derivado de accidentes y enfermedades incurridos durante una asignación de prácticas será responsabilidad del Pasante.
  • El PNUD no acepta ninguna responsabilidad por la pérdida o daño a los efectos personales que puedan ocurrir durante la pasantía.
  • Los(as) pasantes no son elegibles para solicitar o ser nombrados para cualquier puesto en el PNUD durante el período de la pasantía.
  • No hay expectativas de empleo después de la pasantía.

 

Aplicación:

  • La aplicación debe realizarse en línea, remitiendo carta de interés y currículum actualizado. Por favor, agrupe todos sus documentos en un único PDF ya que el sistema solo permite cargar un documento como máximo.

 

  • Las personas que resulten seleccionadas para la pasantía deberán presentar los siguientes documentos, en el plazo de una semana posterior a la selección:
  • Carta de su universidad que confirma la inscripción actual y la fecha de graduación;
  • Carta de recomendación de un(a) profesor(a);
  • Copia de su récord escolar;
  • Copia de cedula de identidad y/o pasaporte
  • Formulario de solicitud de pasantía completo del PNUD
  • Acuerdo de pasantía firmado por el PNUD
  • Certificado médico de buena salud
  • Comprobante de seguro médico

 

La fecha límite para aplicar es el viernes 06 de mayo del 2022.

 

Solamente se contactará a las personas seleccionados para evaluaciones adicionales y/o entrevistas

La Oficina de PNUD Costa Rica en su compromiso intrínseco con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás.

Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, migrantes, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones.

El PNUD rechaza la violencia contra las mujeres, así como el hostigamiento sexual y la explotación sexual en cualquier de sus formas, por lo que las personas colaboradoras deben mostrar una conducta integra al respecto.