Background

La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, en la realización de los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembros, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, el sector privado, así´ como con otros actores relevantes. 

ONU Mujeres en Colombia apoya el cumplimiento de los compromisos internacionales de protección de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), así´ como las resoluciones del Consejo de Seguridad relativas a mujeres paz y seguridad. En concordancia con las prioridades nacionales, ONU Mujeres trabaja para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en fortalecer el liderazgo y el empoderamiento político y económico de las mujeres y su derecho a una vida libre de violencias. ONU Mujeres igualmente apoya los esfuerzos nacionales y del sistema de las Naciones Unidas para que las mujeres sean beneficiarias y actoras principales en el desarrollo sostenible, las acciones humanitarias y en la sostenibilidad de la paz. 

ONU Mujeres ha trabajado en Colombia desde el año 2005. Su presencia en Colombia está orientada por su Nota Estratégica Global y los marcos de cooperación de Naciones Unidas y la Entidad con el Gobierno Colombiano, integrando al desarrollo de su triple mandato, los elementos particulares del contexto, las prioridades nacionales y locales, así como las necesidades e intereses de las mujeres.

ONU Mujeres cuenta con importantes socios estratégicos con los cuales ha impulsado en Colombia la implementación de la agenda global sobre las mujeres, la paz y la seguridad derivada de la Resolución 1325 de 2000 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas y resoluciones conexas, en vínculo con los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS). En este marco, ONU Mujeres en Colombia promueve y apoya el desarrollo de capacidades sociales e institucionales para incorporar las dimensiones de género en los esfuerzos país para la sostenibilidad de la paz, a través de experiencias demostrativas, promisorias y con posibilidad de escalabilidad con foco en: i. el impulso y fortalecimiento del rol y la participación de las mujeres como constructoras de paz y defensoras de los derechos humanos; ii. el apoyo a la implementación del acuerdo de paz bajo el  rol que le otorga el mismo a la Entidad como integrante del componente de acompañamiento internacional para la implementación del enfoque de género;  iii. el apoyo a la incorporación de las dimensiones de género en la respuesta a crisis complejas de naturaleza humanitaria; iv. El apoyo a la incorporación del enfoque de género en la reforma al sector seguridad; y v. en el marco del mandato normativo de ONU Mujeres, el apoyo al Estado Colombiano para la apropiación de los estándares internacionales en sus procesos institucionales, en particular,  el proceso de formulación, implementación y localización del Plan de Acción Nacional de la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas, acompañando el proceso de articulación con las organizaciones de mujeres, y la cooperación internacional.

Dichos ámbitos y estrategias se ejecutan a través de programas diseñados y ejecutados en conjunto con otras Embajadas y agencias de la cooperación internacional, entidades del Gobierno Nacional y co-partes de la sociedad civil. En particular con el Gobierno de Suecia cuenta con una alianza estratégica expresada en un mecanismo de financiamiento flexible vinculado a resultados estratégicos sobre mujeres, paz y seguridad, desarrollo inclusivo y gobernabilidad democrática

Duties and Responsibilities

De conformidad con los lineamientos de ONU Mujeres Colombia, y bajo la supervisión directa de la Oficial Nacional de Programa encargada del área de Mujeres, Paz y Seguridad y Acción Humanitaria en articulación con las Project Manager de la misma área, el/la Pasante llevará a cabo las siguientes funciones:  

• Análisis y recopilación de Información clave para el desarrollo de productos de conocimiento.
• Realización y revisión de documentos e informes en inglés y español sobre las líneas de prioridad del área en materia de gestión de conocimiento
• Aquellas actividades adicionales solicitadas por su supervisora para el apoyo al plan de trabajo del área.

Competencies

Valores y Principios Corporativos:

• Integridad: Demostrar coherencia en la defensa y promoción de los valores de ONU Mujeres en acciones y decisiones, en línea con el Código de Conducta de las Naciones Unidas.
• Profesionalismo: Demostrar capacidad profesional y conocimiento experto de las áreas sustantivas de trabajo.
• Respeto por la diversidad: Demuestra una apreciación de la naturaleza multicultural de la organización y la diversidad de su personal.

Competencias Corporativas

• Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género
• Rendición de cuentas
• Solución creativa de problemas
• Comunicación eficaz
• Colaboración inclusiva
• Compromiso y participación con las partes interesadas
• Liderar con el ejemplo

Visitar el siguiente link para más información sobre las Competencias de la ONU Mujeres:

Human Resources - Values & competencies_updated_ES.pdf - All Documents (sharepoint.com)

Required Skills and Experience

Estudiante de  últimos semestres en alguna de las siguientes áreas:  Estudios de Genero, Ciencias Sociales, Derechos Humanos u otras carreras afines o relevantes para el cargo.

*El candidato o la candidata debe de cumplir con alguno de los siguientes requisitos;

1.       Estar matriculada/o en los ultimos semestres académicos de un programa de primer grado universitario (nivel mínimo de licenciatura o equivalente);

2.       Estar matriculada/o en un programa de postgrado (segundo grado universitario o equivalente, o superior);

3.       Haber obtenido un título universitario y, en caso de ser seleccionado/a, deberá comenzar las prácticas en el plazo de un año desde su graduación; 

Los/las pasantes que no reciban apoyo financiero de otras fuentes, como universidades u otras instituciones, recibirán un estipendio de ONU Mujeres para subvencionar parcialmente sus gastos básicos de subsistencia durante la duración de la pasantía.

Información sobre la solicitud: 

- Todos los solicitantes deben presentar un formulario P.11 cumplimentado y firmado junto con su solicitud.

- Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, ONU Mujeres SÓLO podrá ponerse en contacto con los/as candidatos/as seleccionados/as.

- El/la candidato/a seleccionado/a deberá presentar una prueba de su inscripción en un plan de seguro médico válido en el lugar de destino de las prácticas, una prueba de su matrícula escolar o título, una copia escaneada de su pasaporte/documento nacional de identidad y una copia de un visado válido (si procede). 

ONU Mujeres está comprometida con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.”

Es importante tener en cuenta que solamente se tendrán en cuenta las aplicaciones con el formato P11 en lugar de CV, el cual puede ser descargado en el siguiente link:

https://www.unwomen.org/en/jobs/undp