Background

Título del Proyecto: 

Consolidación de infraestructura de voluntariado y estrategias de movilización de recursos a nivel nacional y sub nacional para la promoción de la cooperación sur-sur a favor de la institucionalización de voluntariado en Perú.

Breve descripción del Proyecto:

El Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (UNV) tiene amplia trayectoria en brindar asesoría técnica para la promoción y el establecimiento de estructuras de voluntariado sólidas a favor de generar un ambiente nacional propicio y en beneficio del servicio voluntario, que promueva su gestión estratégica para el desarrollo sostenible del país.  

El Perú es un país que viene experimentando avances considerables en el fortalecimiento de dicho ambiente propicio para el voluntariado, es decir, existe un interés desde el Estado por garantizar los derechos de las y los voluntarias/os y reconocer su valor en la contribución al desarrollo nacional.

En 2015, con la aprobación del nuevo Reglamento de Organización y Funciones del MIMP (D.S. Nº 002-2015-MIMP), se dispuso la creación de la Dirección de Voluntariado de la Dirección General de Población, Desarrollo y Voluntariado, instancia que actualmente tiene a su cargo las funciones normativas del Sistema Nacional del Voluntariado, dependiente del Despacho Viceministerial de Poblaciones Vulnerables. 

Asimismo se aprobó el nuevo Reglamento de la Ley Nº 28238 – Ley General del Voluntariado (D.S. Nº 003-2015-MIMP) y este marco evidencia la creciente preocupación por parte del Estado por articular esfuerzos con miras al fortalecimiento del voluntariado en el país, desde entidades del sector público, de la sociedad civil y del sector privado.

La Red Nacional Soy Voluntari@ representa un esquema intersectorial que trabajan de manera colaborativa por lograr el fortalecimiento y reconocimiento del voluntariado,  visualizando su contribución y carácter estratégico en el desarrollo social, económico, político, ambiental y cultural del Perú.

Nos encontramos en un momento propicio y de oportunidades para consolidar lo alcanzado en infraestructura de voluntariado y extenderlo en regiones, aprovechando los avances en el proceso de descentralización que viene experimentando el país.

El voluntariado también precisa información detallada de la acción voluntaria a nivel nacional, lo que le permitirá continuar impactando, innovando y recreándose. En este sentido, consideramos que las universidades y el sector privado son actores estratégicos para responder a esta necesidad.

En este contexto, se presenta el Proyecto ejecutado por UNV que busca establecer una línea de base que demuestre la viabilidad y garantice el compromiso y trabajo articulado con actores del sector público, privado y sociedad civil para consolidar las estructuras de voluntariado en Perú.

El proyecto buscará la consecución de los siguientes resultados:

• R1. Desarrollo del estudio de viabilidad para la implementación de una plataforma de oferta y demanda de voluntariado que articule intereses y necesidades del sector público, privado, académico y sociedad civil.
• R2. Desarrollo de un reporte de misiones en regiones con recomendaciones en base a: (i) trabajo con gobiernos regionales en la implementación del nuevo reglamento de la Ley General de Voluntariado y (ii) trabajo con universidades para la implementación del Programa Nacional Universitario en Emergencia y Rehabilitación.
• R3. Elaboración del documento final del proyecto “Consolidación de infraestructura de voluntariado y estrategias de movilización de recursos a nivel nacional y sub nacional para la promoción de la cooperación sur-sur a favor de la institucionalización de voluntariado” que integre los hallazgos, recomendaciones y alianzas generadas a partir del estudio de viabilidad y las misiones.   

Contexto Organizacional:       

Esta propuesta se llevará a cabo en coordinación con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables a través de la Dirección de Voluntariado cuyo objetivo es Fortalecer el voluntariado a nivel nacional, orientado al desarrollo, bienestar e inclusión social. Lo logra a través (i) Brindar información y asesoramiento a organizaciones y personas jurídicas o naturales sobre aspectos generales del voluntariado (ii) Promoción y coordinación de apoyo a organizaciones nacionales y de la cooperación internacional al servicio de voluntariado. (iii) Brindar capacitación y asesoramiento técnico a los gobiernos regionales y locales receptores de las funciones y competencias transferidas, entre otros.

Duties and Responsibilities

Bajo la supervisión directa del  Oficial del Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Diseño, validación e implementación de la metodología de trabajo con Ministerios que implementen programas de voluntariado para intercambio de experiencias y promoción de su institucionalización.
• Diseño, validación e implementación de la metodología de trabajo con Entidades del Sector Privado que implementen programas de voluntariado Corporativo para intercambio de experiencias y promoción de su institucionalización.
• Diseño, validación e implementación de la metodología de trabajo con Universidades privadas y públicas que implementen programas de voluntariado universitario, para intercambio de experiencias y promoción de su institucionalización.
• Elaboración de benchmarking regional de plataformas de voluntariado.
• Organizar y facilitar eventos y sesiones de trabajo con comisiones intersectoriales a fin de elaborar una propuesta viable y articulada de la plataforma de oferta y demanda de voluntariado.
• Diseño e implementación de plan de sostenibilidad de la Red Nacional Soy Voluntari@
• Diseño, validación e implementación de plan de asistencia técnica a gobiernos regionales para implementación del reglamento de la Ley General de Voluntariado.
• Diseño de plan de relacionamiento sostenible con grupos de interés y movilización de recursos a favor de la institucionalización de voluntariado.
• Realizar convenios y alianzas con instituciones públicas y privadas.
• Elaboración del reporte de las misiones en regiones con recomendaciones.
• Elaboración de documento de proyecto final de Infraestructura de Voluntariado el Perú integrado al Programa Global de UNV, argumentando su viabilidad y eficiencia en términos de apropiación nacional, alineamiento con la acción del gobierno, retorno de costes, movilización de recursos, generación de alianzas e integrado al mandato y propuesta de valor del programa UNV.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel proactivo en las actividades del programa VNU, como por ejemplo en los eventos de conmemoración del Día Internacional de los Voluntarios (DIV);
• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;
• Reflexionar sobre el tipo y la calidad de acción voluntaria que se lleva a cabo, incluida su participación en las actividades realizadas periódicamente;
• Contribuir con artículos/críticas (opiniones) de las experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su publicación en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;
• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Voluntarios de la ONU;
• Asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio con individuos y organizaciones locales pertinentes cuando sea técnicamente posible.

Resultados esperados:

• Un plan de sesiones de trabajo con plataforma de sector público de la Red Soy Voluntari@
• Un plan de sesiones de trabajo con plataforma de sector privado de la Red Soy Voluntari@
• Un plan de sesiones de trabajo con plataforma de Universidades de la Red Soy Voluntari@
• Un plan de sesiones de trabajo con la comisión intersectorial para el diseño e implementación de la plataforma nacional de oferta y demanda de voluntariado corporativo
• Documento de sistematización de sesiones de trabajo y misiones en regiones con recomendaciones.
• Un plan de capacitaciones y asistencia técnica a gobiernos regionales para implementación del reglamento de la Ley General de Voluntariado.
• Un plan de movilización de recursos y establecimiento de alianzas estratégicas para la consolidación de la infraestructura de voluntariado en Perú.
• Un reporte del estudio de viabilidad de la plataforma virtual de oferta y demanda de voluntariado.
• Documento de Proyecto final de Infraestructura de Voluntariado el Perú integrado al Programa Global de UNV
• Una declaración final de los logros alcanzados en el área del voluntariado para el desarrollo durante la asignación.

Competencies

• Habilidades de comunicación clara y efectiva.
• Gran capacidad de trabajo en equipo.
• Alta capacidad de aprendizaje e iniciativa, proactivo/a.
• Sensibilidad humana y ética.
• Respeto por la diversidad y género.

Required Skills and Experience

• Bachiller en sociología, comunicación social, antropología, o carreras afines.
• Estudios de postgrado en Relaciones Públicas, Estrategias de comunicación y Engagement.
• 3 años de experiencia comprobada.
• Experiencia en gestión de proyectos y diseño de estrategias.
• Experiencia en la facilitación de redes multisectoriales.
• Experiencia en estrategias de relacionamiento con entidades del sector público y privado.
• Experiencia en Responsabilidad Social Corporativa.
• Conocimiento de legislación en Voluntariado en Perú.
• Experiencia en la dirección, facilitación y capacitación de grupos.
• Experiencia en organización de eventos.
• Excelente redacción.
• Uso de programas de computación: office, adobe y medios interactivos.
• Experiencia previa con el SNU o actividades de voluntariado será valorado positivamente.

Condiciones de Vida:        

Lima es la capital del País. Los servicios públicos y de salud completos están disponibles en el lugar de destino, así como actividades recreativas, culturales y otras. Misiones y salidas oficiales deben ser reportados a UNDSS.

Condiciones de Servicio:        

Contrato por 6 meses, Subsidio Mensual para el Voluntario (SMV) para cubrir vivienda, necesidades básicas y utilidades, que equivale a PEN 3,035.00; Subsidio de Instalación (si es aplicable); seguro de vida, salud e incapacidad permanente; vuelos aéreos de ida y regreso (si es aplicable); Subsidio de Reasentamiento por servicios satisfactorios (si es aplicable).