Jobs - 67079- Analyste National en Droits de l’Homme (4)

Analyste National en Droits de l’Homme (4)

Location :

Kinshasa, Goma, Uvira, Bunia, CONGO, DEM. REPUBLIC

Type of Contract :

TA Local

Starting Date :

01-Aug-2016

Application Deadline :

12-Jul-16 (Midnight New York, USA)

Post Level :

NO-A

Duration of Initial Contract :

11 mois

Languages Required :

French

Expected Duration of Assignment :

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

Il a été mis en place au sein du Bureau Conjoint des Nations Unies pour les Droits de l’Homme (MONUSCO-HCDH) une équipe de chercheurs pour améliorer la gestion de l’information sur les auteurs présumés de violations graves du droit international des droits de l’homme, du droit international humanitaire et du droit international des réfugiés en RDC et notamment ceux qui sont encore dans les rangs des forces de sécurité.

Cet exercice contribue à la mission du Secrétariat pour la Politique de diligence voulue en matière de droits de l’homme qui a été constitué au sein de la MONUSCO et est placé sous l’ autorité du Directeur du BCNUDH.

Pour le HCDH, cet exercice entre dans le cadre du suivi de la mise en œuvre des résultats atteints dans le cadre du projet d’Inventaire des violations des droits de l’homme et de droit international humanitaire commises en RD Congo entre mars 1993 et juin 2003 dit « Mapping justice.. » réalisé en partenariat avec le HCDH. De ce fait, cette initiative entre dans la perspective de mise en place des mécanismes de justice transitionnelle pouvant intéresser le programme d’appui à la réforme du secteur judiciaire.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision générale et directe du Coordonnateur du Secrétariat pour la Politique de diligence voulue en matière de droits de l’homme de l’ ONU, le titulaire s’acquittera des fonctions suivantes:

Assister les Officiers des Droits de l’Homme dans la conduite des activités de recherche et vérification de données sur les présumés auteurs de violations du droit international des droits de l’homme, du droit international humanitaire et du droit international des réfugiés;
Contribuer par le recueil d’information à mettre en lumière les responsabilités directe ou de commandement dans les violations identifiées;
Assister le Secrétariat dans;
La gestion et l’analyse des informations collectées;
La gestion des procédures prévues pour amuser de l’application Politique de diligence voulue en matière de droits de l’homme
L’analyse des risques de commission de violations des droits protégés;
L’identification et, le cas échéant, dans le suivi de mesures d’atténuation des risques adoptées dans le cadre de l’application Politique de diligence voulue en matière de droits de l’hommel
L’analyse du contexte légal de fonctionnement des institutions de défense et de sécurité de la RDCl
Assister aux autres taches menées par le Secrétariat et l’unité de HRDDP en lien avec la mission du BCNUDH, notamment pour la lutte contre l’impunité et la protection des civils, y compris le monitoring de procédures judiciaires et la participation a des enquêtes de terrain;
Traduire des documents vers le francais ou l’anglais;
Elaborer des plans de travail en concordance avec les attributions et autres missions déterminées;
S’acquitter de toute autre tâche qui lui est confiée.

Résultats attendus:

Amélioration de la collection, gestion et analyse d’informations sur les présumés auteurs des plus graves violations des droits protégés;
Base de données fonctionnelle, efficace et s’adaptant aux besoins;
Procédures mises en place par le Secrétariat fonctionnelles, efficaces et s’adaptant aux besoins;
Meilleure connaissance du fonctionnement des institutions de défense et de sécurité de la RDC;
Meilleure connaissance du fonctionnement de l’institution judiciaire civile et militaire;
Meilleure capacité de suivi des procédures judiciaires et disciplinaires des institutions de défense et de sécurité de la RDCR.

Competencies

Professionnalisme:

Connaissance, compréhension et maitrise des questions relatives aux droits de l’homme et au droit international humanitaire;
Faire preuve de conscience professionnelle, d’engagement et d’efficacité dans l’exercice de ses fonctions;
Aptitude à exécuter les tâches dans les délais impartis et à obtenir des résultats; expérience dans le domaine des enquêtes et du monitoring; Aptitude à l’analyse et à la synthèse;
Connaissance des mécanismes de protection des témoins/victimes et aptitude à protéger les données et autres informations collectées ; compréhension et intégration de la dimension genre dans le travail des droits de l’homme sur le terrain.

Planification & Organisation:

Aptitude à développer des objectifs clairs en concordance avec les stratégies adoptées;
Aptitude à établir et identifier des activités et autres tâches prioritaires;
Aptitude à ajuster les priorités;
Aptitude à consacrer du temps et des ressources nécessaires pour la finalisation d’un travail;
Aptitude à prévoir des risques et à intégrer des contingences dans la planification;
Aptitude à suivre et à ajuster les plans et autres actions nécessaires;
Aptitude à gérer le temps de façon efficiente.

Communication:

Aptitude à s’exprimer de façon claire, efficace et compétente, tant oralement que par écrit;
Aptitude à rédiger divers types de rapport et de correspondance.

Esprit d’Equipe:

Bon sens des relations humaines;
Aptitude à travailler dans un cadre pluri ethnique et pluri culturel en faisant preuve de tact et de respect de la diversité.

Required Skills and Experience

Education:

Diplôme universitaire ou équivalent (graduat ou licence);
Avoir fait des études ou participé à des formations dans le domaine des droits de l’homme et du droit international humanitaire.

Expérience:

Avoir au moins 2 ans d'expérience si diplôme universitaire de 1er cycle (BAC+3) / Graduat;
Avoir au moins 4-5 années d’expérience professionnelle pertinente serait un atout;
Avoir une expérience antérieure dans les domaines du monitoring, de la protection et la rédaction des rapports des droits de l’homme dans la région d’affectation et/ou avoir une expérience professionnelle au sein de l’ONU ou d’une organisation internationale constitue sont des atouts.

Connaissances linguistiques:

La maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit est indispensable;
La connaissance de l’anglais et des langues locales ou régionales serait un atout.

Autres:

Aptitude à travailler et à s’adapter à des conditions extrêmement difficiles, avoir une formation dans le domaine des questions sécuritaires et dans les procédures de communication;
Faire preuve davantage de motivation professionnelle que personnelle;
Faire preuve de persévérance et d’abnégation face aux difficultés et autres défis;
Faire preuve de calme et de sérénité dans des situations stressantes.

Les postes seront basés à Kinshasa, Goma, Uvira, Bunia

Les candidatures féminines sont vivement encouragées