UNDP Jobs - 74632- Consultant en exécution

Consultant en exécution

Location :

Dakar, SENEGAL

Type of Contract :

Individual Contract

Starting Date :

16-Oct-2017

Application Deadline :

28-Sep-17 (Midnight New York, USA)

Post Level :

International Consultant

Duration of Initial Contract :

Six (6) mois

Languages Required :

French

Expected Duration of Assignment :

Deux (2) ans

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

Le Pôle Stratégies de développement et finances publiques est une unité du centre régional du PNUD pour l’Afrique basé à la Plateforme sous régionale pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre de Dakar. Il appuie les efforts des États pour une meilleure prise en compte des stratégies de développement à moyen et long terme dans la gestion des finances publiques nationales et locales. Plus particulièrement, son action vise à conforter le rôle des stratégies de croissance et de lutte contre la pauvreté dans la programmation budgétaire pluriannuelle afin de favoriser l'atteinte des Objectifs de développement durable.

Le Pôle intervient dans le renforcement des capacités des équipes nationales dans les champs de la chaîne PPBSE (planification, programmation budgétaire, suivi et évaluation), la fiscalité et le contrôle externe. Son périmètre géographique couvre actuellement 17 Etats et il appuie aussi, au niveau régional, la mise en œuvre du nouveau cadre harmonisé des finances publiques de l’UEMOA institué en 2009. Concernant la CEMAC, il est opérateur de la Commission de la CEMAC pour la mise en œuvre de deux conventions relatives à la réforme fiscalo-douanière et aux finances publiques qui participent à la mise en œuvre des plans d’action de la CEMAC en ces domaines et qui sont financées par l’Union Européenne.

Pour répondre aux besoins nationaux ou régionaux, le Pôle réalise des diagnostics approfondis,
accompagne les équipes nationales dans la mobilisation de leurs ressources internes et l’amélioration des outils de planification, programmation, de budgétisation et de suivi évaluation (PPBSE), élabore et administre des plans de formation, procède à des formations sur son site de e-enseignement, publie des notes de capitalisation et favorise le développement des échanges de pratiques.

Duties and Responsibilities

Diffusion les connaissances dans les méthodes de suivi de l’exécution budgétaire et comptable et des appuis au pilotage et à la mise en œuvre de la réforme de la comptabilité publique, en particulier dans les pays de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) et de la Communauté Economique et Monétaire de l'Afrique Centrale (CEMAC) en matière d'exécution des dépenses publiques, notamment en mode budget de programme, de comptabilité d'exercice ;
Assistance technique aux administrations du périmètre géographique du Pôle pour la mise en œuvre d'un cadre de gestion comptable et financière conforme aux directives communautaires en vigueur auprès des administrations du périmètre géographique du Pôle, notamment pour la réingénierie des processus budgétaires et comptables et la conception/élaboration d'outils de pilotage, de suivi budgétaire et de comptabilité budgétaire (investissements, emplois, consommations en AE, CP, états financiers).
Conformément à la stratégie de formation du Pôle, conduite d'actions de formation auprès des acteurs du processus budgétaire (administrations, élèves-fonctionnaires, Parlements, Organisations de la société civile).

Supervision et durée du contrat :

Les appuis du consultant s'effectuent sous la supervision du Conseiller en finances publiques du Pôle
La durée du contrat peut varier et s’étendre jusqu’à un maximum de 6 mois

Competencies

Avoir une attitude énergique, positive, constructive dans l’approche du travail ;
Détenir une capacité à conduire un processus de capitalisation et de rapportage ;
Maintenir une approche positive au regard des attitudes et des comportements ;
Promouvoir la gestion des connaissances et le partage d’expériences ;
Aptitudes à travailler en équipe et à travailler sous pression, en restant serein quelle que soit la situation ;
Aptitudes à établir des relations de travail efficaces, dans un cadre multinational, multiculturel et pluriethnique, en faisant preuve de tact et de respect de la diversité.

Required Skills and Experience

Formation :

Avoir une qualification supérieure en finances publiques ou économie ou équivalent ; Diplôme niveau Bac + 4 minimum en finances publiques sera un atout.

Expérience :

Expérience pratique de la réforme budgétaire ;
Connaissances des procédures comptables et budgétaires ;Exercice préalable de fonctions d’exécution budgétaire et/ou comptable au sein d’un ministère ;
Expérience en matière de suivi de l’exécution en liaison avec le Contrôleur financier ;
Bonne connaissance des logiciels systèmes intégrés de gestion (SIG).
Bonne connaissance des principes de gestion des finances publiques en mode budget de programme et des nouveaux processus budgétaires et comptables ;
De préférence, fonctionnaire ayant exercé dans le domaine de compétence. Idéalement, cadre de la direction du budget ou de la comptabilité publique ou cadre d'un ministère sectoriel exerçant dans le champ de l’exécution du budget ;
Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de compétence avec de solides compétences en comptabilité générale ;
Expérience auprès d'une administration en Afrique sub-saharienne.
Excellente capacité de communication orale et écrite, y compris dans le cadre d'activités de présentations ;
Ouverture aux changements et capacité à gérer les situations complexes.

Langue :

Avoir une excellente maitrise du français parlé et écrit.