Background

1. Contexte

Dans le cadre du partenariat institutionnel entre le bureau de l’ONU Femmes en Tunisie et la Commission des libertés individuelles et de l’égalité (COLIBE) le bureau de l’ONU Femmes souhaite recruter un/e consultant/e en communication afin d’élaborer la charte graphique, le logo et le site web de la COLIBE.

1. Objectifs de la consultation

L’objectif de cette consultation est :

• Elaborer la charte graphique et le logo de la COLIBE ;
• Créer le site web de la COLIBE ;
• Former le staff assistance de la COLIBE à la gestion du site web de la COLIBE.

Duties and Responsibilities

1. Mandat du/de la consultant/e 

Le/la consultant/e travaillera sous la supervision de présidente de la COLIBE et en étroite collaboration avec ses membres, le/la consultant/e national/e aura pour tâches principales :

• Création d’une charte graphique et d’un logo pour la COLIBE ;
• Le design graphique du site web ;
• Choix de la solution technique la plus appropriée ;
• Développement de toutes les fonctionnalités du site web ;
• Intégration du contenu en trois langues (ou plus selon disponibilité du contenu) ;
• Test et validation des fonctionnalités développées ;
• Livraison d’un site web opérationnel (mis en ligne) ;
• Référencement du site web sur principaux moteurs de recherche ;
• Formation de deux administrateurs désignés par la COLIBE pour la gestion future et autonome du site web ;
• Support technique pendant les trois premiers mois d’utilisation en cas de complications rencontrées par les administrateurs ou de modifications à faire dans les fonctionnalités.

Le site web à créer doit respecter les exigences suivantes :

• Il doit être un espace de présentation de la COLIBE (missions, membres et road map) ;
• Il doit être un espace clairement organisé (onglets et catégories) de diffusion d’informations, d’actualités et de contenus divers sur la COLIBE ;
• Il doit indiquer l’état d’avancement des travaux de la COLIBE ;
• Il doit permettre au public de contacter la COLIBE via un formulaire dédié ;
• Il doit être capable de supporter différents formats de contenus : textes, articles, vidéos, images, publications de rapports et d’étude, etc. ;
• Il doit être user-friendly pour les internautes, c’est-à-dire être visuellement clair et attractif ;
• Il doit être user-friendly pour les administrateurs, c’est-à-dire qu’une fois créé le site web doit pouvoir être, au quotidien, géré de façon tout à fait autonome par les administrateurs internes de la COLIBE ;
• Il doit contenir un agenda en ligne facilement utilisable pour mettre à jour régulièrement les événements, activités, ateliers, auditions, etc.
• Il doit être trilingue dans un premier temps (arabe, français, anglais) et offrir la possibilité d’intégrer des versions dans des langues supplémentaires (allemand, espagnol, italien, chinois, japonais) ;
• Il doit offrir la possibilité aux internautes de télécharger rapidement certains documents choisis (pdf, photos, etc.) ;
• Il doit être facilement connectable avec des réseaux sociaux tels que Facebook et Twitter et d’autres logiciels en ligne, notamment de création de newsletters électroniques afin qu’avec des liens puissent diriger automatiquement vers le site web de la COLIBE.

IV.          Durée de la consultation

La durée de la consultation est de 20 jours de travail. Le paiement des honoraires se fera en intégralité après la validation des services par la COLIBE.

Competencies

Compétences

CORE Values

-              Respect de la diversité

-              Intégrité

-              Professionnalisme

CORE competencies

-              Sensibilisation et sensibilité en matière de genre

-              Responsabilité

-              Résolution de problèmes créatifs

-              Communication efficace

-              Collaboration inclusive

-              Engagement des parties prenantes

Functional Competencies

-              Bonne connaissance des aspects techniques

-              Solides compétences analytiques et de communication

-              Connaissance approfondie de l'égalité entre les sexes et des droits des femmes

Required Skills and Experience

                Qualifications et expérience requises

Formation académique :

?            Master ou équivalent en Communication ou dans toute autre discipline pertinente

Expérience :

?            Un minimum requis de 05 projets réalisés dans le domaine de la création des sites web et des chartes graphiques

?            Une expérience dans la communication gouvernementale et/ou intergouvernementale serait un atout

Langue :

?            Maitrise de l’arabe et du français

Autre :

?            Ethique professionnelle, respect de la confidentialité et de la réserve nécessaires à l’exercice de la mission

VII.         Livrables prévus

Le consultant doit remettre :

• Un logo de la COLIBE (dans les formats spécifiques à arrêter avec le service technique de la commission) ;
• La charte graphique ;
• Le Site web à héberger avec toute la plateforme, fichiers et données nécessaires ;
• Un rapport de formation du personnel de la COLIBE sur la gestion du site.

VIII.       Paiement :

Le paiement se fera en intégralité la base de la validation des livrables et la certification d’une performance satisfaisante « certification of satisfactory performance » par le chargé de programme national.

1. Critères d’évaluation :

Les critères de sélection seront basés sur l'évaluation suivante suivie d’un entretien et une vérification des références du candidat/e:

• Master ou équivalent en communication ou dans toute autre discipline pertinente (10 points);
• 05 projets au moins dans le domaine de la création des sites web et des chartes graphiques (60 points);
• Connaissance pratique et expérience dans le domaine de l'égalité entre les sexes et l'autonomisation des femmes (10 points);
• Une expérience dans la communication gouvernementale et/ou intergouvernementale (20 points).

Seuls les candidats qui obtiennent un minimum de 70points dans l'évaluation technique seront pris en considération pour les étapes ultérieures.

Les offres financières des candidatures ayant obtenu une note technique >= 70 points seront ensuite

Examinées. Chaque offre financière (F) recevra une note financière (NF) calculée par comparaison avec

la proposition financière la moins disant (Fm) de la manière suivante : NF = 100 x Fm /F (F étant le prix

de la proposition financière). Les propositions seront ensuite classées en fonction de la note totale

pondérée :

Note Totale pondérée = 0,7XNT + 0,3XNF.

L’Offre sera adjugée à l’égard de la soumission ayant obtenu la note totale pondérée la plus élevée.

1. Dossier de soumission

Les candidat/es intéressé/es devront présenter un dossier composé des pièces suivantes démontrant leurs qualifications :

• Une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour cette position et les compétences professionnelles et votre expérience.
• UN Women Personal History form (P-11) peut être téléchargé à: http://www.unwomen.org/about-us/employment  
• Une offre financière détaillant le taux journalier et le montant global.

• Note : Veuillez scanner toutes les pièces demandées en un seul document étant donné que le système ne permet pas d’en télécharger plusieurs.

Le dernier délai pour la soumission est le 15 octobre 2017