Background

En dépit de leur poids démographique (plus de 50.2% de la population) et de la volonté politique affichée (Promulgation de la Loi sur la Parité), la participation à la vie politique et publique, des femmes en RCA y compris dans les processus de consolidation de la paix et de relèvement économique, demeure très largement en deca des normes et des standards internationaux. 

 Dans le but de renverser positivement cette tendance, le Bureau des Nations Unies d’Appui à la Consolidation de la Paix (PBSO) administrant le Fonds pour la Consolidation de la Paix (PBF) soutient financièrement le Projet Conjoint ONU FEMMES, PNUD et FAO de Promotion de la participation politique et leadership de la femme dans la consolidation de la paix qui est mis en œuvre dans les villes de Bangui, Bambari, Kaga-Bandoro, Bossangoa et Bria pour une durée de 18 mois.

Ledit Projet conjoint vise le renforcement des capacités des femmes et jeunes filles de la RCA pour leur meilleur leadership et engagement dans le processus de dialogue national et de relèvement en vue de la consolidation de la paix en RCA ainsi que leur participation qualitative et quantitative dans la vie politique et publique.

Justification de la mission

La mise en œuvre cohérente et efficace de ce projet requiert non seulement une approche inclusive et participative de tous les acteurs impliqués dans le processus de protection et promotion des droits des femmes, notamment les acteurs étatiques (l’exécutif et le parlementaire), les acteurs de la société civile, les médias, un leadership suffisamment affirmé des femmes et des jeunes filles mais également une mobilisation communautaire acquise à la cause de la participation et au leadership des femmes dans la vie politique et publique.

Compte tenu des différents obstacles et des pesanteurs multiformes qui entravent la pleine et équitable participation politique des femmes, la Communication pour le Développement (C4D) a été identifiée (parallèlement à d’autres activités) comme une stratégie transversale clé pour la promotion des comportements sociaux positifs, y compris la vulgarisation et l’application des instruments juridiques nationaux et internationaux pertinents en matière de participation politique des femmes.

Duties and Responsibilities

Objectif général 

Sous la supervision générale de la Coordonnatrice du Programme ONU Femmes Centrafrique, et avec l’appui des Chargés des Programmes des trois Agences Co-exécutrices, le consultant produira un plan de communication stratégique pour le changement des comportements, mentalités et perceptions des femmes comme leaders légitimes et sur leurs capacités à participer pleinement à la vie politique et publique

Objectifs spécifiques

Il s’agira de façon plus spécifique de :

  • Prendre connaissance des TDR de la mission et du document de présentation du projet;
  • Recenser et exploiter la documentation nécessaire et pertinente en lien avec l’objet de la consultance ;
  • Rencontrer les partenaires et les parties prenantes potentielles du projet ;
  • Elaborer le plan de communication stratégique pour le changement de comportement sur l’image des femmes comme leaders légitimes et sur leurs capacités à participer pleinement à la vie politique et publique.

Livrables de la consultation:

  • Un rapport de conception initial présentant l’approche du travail, la méthodologie, les outils de collecte des données et informations et un plan indicatif de travail à valider par le programme ONU Femmes en RCA ;
  • Un plan de communication stratégique pour le changement de comportement et mentalités sur l’image des femmes comme leaders légitimes et sur leurs capacités à participer pleinement à la vie politique et publique intermédiaire
  • Un plan de communication stratégique pour le changement de comportement et mentalités sur l’image des femmes comme leaders légitimes et sur leurs capacités à participer pleinement à la vie politique et publique final consolidé à l’issue de l’atelier de validation

Competencies

Le consultant doit disposer des compétences ci-après :

  • Faire preuve d’intégrité et agir conformément aux valeurs et à l’éthique des Nations Unies ;
  • Connaissance des développements actuels dans les domaines de la théorie de la communication, théorie de la communication de masses, les réseaux sociaux et la mobilisation communautaire;
  • Bonne connaissance des enjeux du leadership et de la participation politique des femmes;
  • Avoir la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint);
  • Etre capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe;
  • Connaissance de l’Afrique en général et de la RCA en particulier.

Required Skills and Experience

Education:    

  • Avoir au moins un Master en Sciences Sociales, en communication, journalisme, en socio-anthropologie ou en un domaine équivalent.

Expérience:    

  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 8 ans dans la planification en Genre et Développement, en promotion de la participation politique des femmes et en communication pour le développement, en particulier dans les pays en développement;
  • Avoir une expérience dans l’analyse comportementale et l’élaboration des plans stratégiques de communication;
  • Expérience dans la réalisation des travaux en communication de masse notamment en Afrique centrale et/ou en Centrafrique ;
  • Avoir travaillé avec ONU Femmes, le PNUD et ou FAO est un atout.

Langues Requises:    

  • Les langues de communication des Nations Unies en Centrafrique sont l’Anglais et le Français. Pour ce poste, l’excellente maîtrise du français est requise. La connaissance de l’anglais sera un atout.