Background

Antecedentes:

El Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales es la entidad del Sector Público especializada en materia ambiental, recursos naturales y cambio climático del sector Público, al cual le corresponde proteger los sistemas naturales que desarrollen y dan sustento a la vida en todas sus manifestaciones y expresiones, fomentando una cultura de respeto y armonía con la naturaleza y protegiendo, preservando y utilizando racionalmente los recursos naturales, con el fin de lograr un desarrollo transgeneracional, articulando el quehacer institucional, económico, social y ambiental, con el propósito de forjar una Guatemala competitiva, solidaria, equitativa, inclusiva y participativa.

En este sentido, Guatemala ratificó el acuerdo de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) en el año 1995 y el protocolo de Kyoto en el año 1999.  En relación a los compromisos adquiridos ante la CMNUCC se ha guiado por las directrices de las Partes no-Anexo I adoptadas en la decisión 17/CP.8. De acuerdo a los compromisos asumidos, el Gobierno de Guatemala (GoG) presentó la Primera Comunicación Nacional (1CN) el uno de febrero del 2002, la Segunda Comunicación Nacional (2CN) el 11 de enero del 2016 y su Contribución Prevista y Determinada Nacional (INDC) el 30 de septiembre del 2015.

El país se está preparando para iniciar la formulación de la Tercera Comunicación Nacional sobre Cambio Climático (3CNCC) y Primer Informe Bienal (BUR) bajo el enfoque de la CMNUCC, esto con el apoyo financiero del Global Environment Facility -GEF- para la ejecución del Proyecto Primer Reporte Bienal y Tercera Comunicación Nacional de Cambio Climático de Guatemala, para el cual el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo -PNUD- es la Agencia Implementadora para la ejecución del proyecto, siendo el Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales el encargado de desarrollar e implementar las actividades del Proyecto.

El Proyecto busca facilitará las condiciones para que el Gobierno de Guatemala (GoG) y actores locales puedan formular la Tercera Comunicación Nacional (3CN) y el Primer Informe Bienal actualizado (1BUR) mediante el fortalecimiento de la gobernanza  y arreglos interinstitucionales como base para la gestión coordinada de los esfuerzos nacionales en materia de cambio climático (CC) y en cumplimento de los acuerdos alcanzados ante la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC).

Para su ejecución el proyecto coordinará con socios estratégicos, tales como:  Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación –MAGA-; Ministerio de Energía y Minas -MEM-; Instituto Nacional de Estadística -INE-; Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres -CONRED-; Secretaría de Seguridad Alimentaria y Nutricional -SESAN-; Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social -MSPAS-; Ministerio de Desarrollo Social -MIDES-; Ministerio de Educación -MINEDUC-; Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia -SEGEPLAN; Instituto Nacional de Sismología, Vulcanología, Meteorología e Hidrología –INSIVUMEH; Consejo Nacional de Áreas Protegidas –CONAP; el Instituto Nacional de Bosques INAB; Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia –SEGEPLAN; Sector Privado y Organizaciones de la Sociedad.

Durante su ejecución, el proyecto buscará contribuir a generar información y a crear y consolidar las condiciones para la sistematización de las CNs y BURs, lo cual permitirá incorporar las acciones para cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030 (ODS 13) , las metas de la Política General de Gobierno 2016 – 2020 , las metas nacionales en materia de CC 2030 y las metas de la Agenda Global de CC. Los resultados de la 3CN/1BUR beneficiarán a la población guatemalteca al disponer de una mayor información sobre el CC, a revisar las estrategias y acciones propuestas en el Plan de Acción Nacional de Adaptación y Mitigación al Cambio Climático (PANCC) , que se deberán implementar localmente, asegurando los mecanismos de monitoreo, reporte y verificación y avanzar hacia una menor contribución de emisiones y un mayor desarrollo de la resiliencia al CC.  Esto permitirá a su vez hacer una revisión de las políticas y normativas relacionadas al CC.

A solicitud del Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales,  La Oficina de País del PNUD realizara el proceso de reclutamiento para que el MARN pueda contratar al Coordinador(a) de Proyecto para llevar a cabo las obligaciones especificadas a continuación y para proporcionar asistencia técnica según requiera el equipo del proyecto para cumplir con los objetivos del mismo. Será responsable de asegurar que el proyecto cumpla con sus obligaciones ante el MARN, según las regulaciones que estipula PNUD/FMAM, con especial atención a los aspectos de gestión del proyecto, incluyendo la supervisión del personal, enlace entre los actores, ejecución de las actividades y presentación de informes. El Coordinador(a) de Proyecto dirigirá la UGP y será responsable de la administración cotidiana de las actividades del proyecto y la entrega de sus productos.

Objetivos Generales y Específicos:

Objetivo General:
Desarrollar e implementar las acciones necesarias para la ejecución del Proyecto Primer Reporte Bienal y Tercera Comunicación Nacional de Cambio Climático en Guatemala, de tal forma que se alcancen los objetivos, resultados y metas propuestas, durante el primer año del proyecto y años consecutivos.

Objetivos específicos:

1. Desarrollar las acciones de coordinación necesarias como líder del Proyecto, con el Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales y otros socios de Gobierno y actores clave, para el alcance de los objetivos, resultados y metas propuestas en cada componente del proyecto;
2. Ejecutar las acciones de carácter técnico y administrativo que permitan el buen desempeño en la ejecución del proyecto, acorde al cronograma de implementación del mismo, para el alcance de metas parciales y finales;
3. Orientar al equipo técnico del proyecto, consultores, Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales y los demás socios de Gobierno, en la implementación de las acciones que permitan el cumplimiento de los objetivos, resultados y metas planteadas en los componentes del Proyecto.

Duties and Responsibilities

Responsabilidades, actividades y productos:

El/la Coordinador de Proyecto apoyará y se guiará por la Junta de Proyecto (JP) y coordinará las actividades técnicas, administrativas y financieras del proyecto y dirigir y supervisar al personal y a los consultores contratados en el marco del mismo. Asimismo coordinará las actividades con todos los socios, funcionarios y consultores en relación con la ejecución del proyecto. El Coordinador de Proyecto será responsable de lo siguiente:

• Preparar el plan de trabajo detallado y presupuesto bajo la dirección del MARN, acompañamiento del PNUD y aprobación de la  JP;
• Formular recomendaciones para modificaciones al presupuesto del proyecto y, en su caso, presentar propuestas para las revisiones del presupuesto ante el MARN, aval del PNUD y JP;
• Facilitar las sesiones de planificación y toma de decisiones del proyecto;
• Gestionar apoyo institucional y de actores sociales y políticos relacionados con el trabajo del proyecto, para generar condiciones propicias a la ejecución del mismo y al alcance de sus resultados;
• Organizar la contratación de consultores, otras entidades y expertos para el proyecto, incluyendo preparación de TdR para toda la asistencia técnica necesaria y supervisar su trabajo y reportar al Director de Proyecto a ser identificado por MARN y PNUD;
• Proporcionar orientación técnica y supervisión de todas las actividades del proyecto;
• Supervisar el progreso de los componentes del proyecto llevados a cabo por expertos locales e internacionales, consultores, subcontratistas y socios colaboradores;
• Coordinar y supervisar la preparación de todos los resultados del proyecto;
• Promover, establecer y mantener vínculos con otros proyectos nacionales y programas nacionales e internacionales, incluida la difusión de información a través de medios como la actualización de la página web, etc.;
• Organizar reuniones del JP al menos una vez cada semestre, así como reuniones de revisión anual y final, conforme lo requiera el MARN y PNUD, y actuar como Secretario/a del JP;
• Coordinar e informar sobre la labor de todos los actores, lo que incluye tanto dirigir, como supervisar a los miembros de la Unidad Ejecutora y consultores, bajo la dirección del MARN y acompañamiento del PNUD;
• Elaboración y presentación oportuna de informes técnicos y financieros de acuerdo a lo establecido en el PRODOC tales como: Planes Operativos Anuales (POA), Informes trimestrales (QPR), Informes Anuales de Proyecto (IAP) y informes finales del Proyecto, etc en el idioma ingles/español requerido por el PNUD y asistir a las reuniones de revisión anual;
• Garantizar que toda la información está disponible de manera oportuna para el MARN y PNUD acerca de las actividades a nivel nacional, incluyendo actividades del sector privado y público que repercutan en el proyecto;
• Preparar y presentar avances trimestrales e informes financieros para el MARN, bajo los lineamientos del PNUD, según sea necesario siguiendo todos los sistemas de manejo de calidad del PNUD y el proceso administrativo interno;
• Asegurar la preparación del plan de monitoreo y evaluación, de una manera participativa;
• Coordinar y participar en ejercicios de M&E para evaluar el éxito del proyecto y formular recomendaciones para modificaciones al proyecto;
• Asegurar la articulación necesaria entre el sistema de monitoreo y evaluación específico del Proyecto y el sistema o mecanismos de monitoreo del MARN y del PNUD;
• Velar porque se tomen acciones correctivas en función de los hallazgos de los procesos de monitoreo y evaluación;
• Asegurar transparencia en los procesos de monitoreo y evaluación por medio de la divulgación de información a los actores interesados relevantes;
• Identificar, documentar y divulgar las lecciones aprendidas y las experiencias exitosas del Proyecto;
• Preparar y presentar los conceptos y requisitos técnicos sobre el proyecto que sean solicitados por el MARN, PNUD, el Gobierno de Guatemala u otras entidades externas;
• Realizar otras tareas relacionadas con el proyecto a fin de lograr sus objetivos estratégicos;
• Garantizar que el proyecto utiliza las buenas prácticas y experiencias de proyectos similares;
• Asegurarse de que todas las actividades del proyecto se lleven a cabo según el cronograma y el presupuesto para lograr los resultados del proyecto;
• Resolver todos los aspectos técnicos y administrativos que podrían surgir durante el proyecto;
• Mantener un sistema de comunicación interna efectivo, eficiente y oportuno que permita que todos los actores estén adecuadamente informados del desarrollo del proyecto en función de las metas y resultados;
• Asegurar que el proyecto cuente con mecanismos de rendición de cuentas para todos los actores según corresponda;
• Velar por el estricto cumplimiento de las normas y procedimientos del PNUD, bajo la modalidad de ejecución NIM,  en la ejecución de los recursos del Proyecto;
• Dirigir, supervisar y velar por el buen desempeño de los miembros de la unidad ejecutora y de los consultores, el /la encargado/a de monitoreo y el/la asistente administrativa y Financiero del proyecto;
• Coordinar, supervisar y dirigir  la administración del proyecto y del cumplimiento de los procedimientos del PNUD (bajo la modalidad de implementación NIM), en la implementación del mismo, incluidos, entre otros, la gestión de solicitudes de acción administrativa, los procesos de adquisiciones y contrataciones,  los procesos de reclutamiento, la planificación y el control de la ejecución  presupuestarias, la preparación de informes, y el monitoreo de resultados y la gestión de riesgos;
• Promover y apoyar el desarrollo profesional de los integrantes del equipo bajo su dirección y supervisión.

Productos:

• Plan de trabajo detallado indicando las fechas de entregas y presupuesto;
• Los documentos requeridos por el sistema de control del PNUD, según la modalidad de implementación (Implementación Nacional);
• TdRs y el plan de acción del personal e informes de monitoreo;
• Lista de nombres de posibles asesores y colaboradores y posibles vínculos institucionales con otros programas nacionales e internacionales;
• Informes trimestrales y financieros sobre las actividades de los consultores del proyecto, el trabajo de todos los actores y el progreso del proyecto para ser presentados al PNUD (en el formato especificado por el PNUD);
• Un informe final que resume el trabajo llevado a cabo por consultores y actores durante el período del proyecto, así como el estado de los resultados del proyecto al final del proyecto;
• Minuta de las reuniones del JP;
• POA/IAP anuales;
• Manejo adaptativo del proyecto.

Todos los documentos deben ser aprobados por el/la Directora del MARN y presentarse a la Oficina de País de PNUD en MS Word y en impreso.

Ubicación:
El/la titular del contrato tendrá su sede en ciudad de Guatemala, en las oficinas de la Dirección de Cambio Climático del Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales -MARN.

Línea de coordinación:
En todos los aspectos técnicos del Proyecto, el/la titular del contrato, responderá a el/la Director del Proyecto designado por el Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales, en apoyo y validación con la Oficina del País del PNUD, específicamente a la/el Oficial de Programa de Energía y Medio Ambiente.   

Duración de la contratación:
Se propone para un período de 12 meses, renovables con base en evaluaciones del desempeño.

Competencies

Competencias corporativas:

• Integridad y Ética
• Profesionalismo
• Respeto por la Diversidad

    
Competencias profesionales:

• Capacidad comprobada para promover la cooperación y negociar con múltiples actores y para organizar y coordinar equipos multidisciplinarios;
• Fuerte liderazgo y habilidades de trabajo en equipo;
• Capacidad demostrada para organizar, facilitar y mediar equipos técnicos para alcanzar los objetivos del proyecto;
• Familiaridad con la metodología del marco lógico y la planificación estratégica;
• Buenas habilidades en computación y programas comunes en el medio, así como sistemas de comunicación electrónica;
• Excelentes destrezas de comunicación oral, redacción y sistematización de procesos, y capacidad de redacción de informes de avances técnicos y financieros de proyectos y programas;
• Flexible y dispuesto a viajar según se requiera;
• Excelentes habilidades de comunicación y redacción tanto en español como en inglés;
• Experiencia de trabajo previa con un proyecto apoyado por el PNUD/FMAM es considerada como un valor agregado.

Required Skills and Experience

Calificaciones Académicas:

• Título académico de postgrado en las áreas relevantes de Cambio Climático y Desarrollo sostenible;
• Título académico a nivel de licenciatura en Agronomía, Recursos Naturales Renovables, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal o carrera afín;

Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de proyectos con al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados al Cambio climático;
• Experiencia facilitando procesos de consulta, preferentemente en el campo de la gestión de los recursos naturales y cambio climático;
• Conocimiento técnico sobre mitigación y adaptación sobre cambio climático;
• Conocimiento sobre el proceso de planificación para la elaboración de Inventarios Nacionales de Emisiones y Absorciones de Gases de Efecto Invernadero -GEI-, en los sectores: Energía; Procesos Industriales; Desechos; Agricultura, Silvicultura y Otros Usos de la Tierra (AFOLU, por sus siglas en inglés);
• Conocimiento sobre la elaboración de las Comunicaciones Nacionales sobre Cambio Climático e Informes Bienales de Actualización, según guías de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático -CMNUCC-.

Idiomas:

• Excelente conocimiento del idioma inglés (nivel avanzado).

PROCEDIMIENTO PARA APLICAR:

1. Haga click en “Apply Now”
2. Llene la información que se le pide en las casillas respectivas.
3. Cuando termine, haga click en “Submit Application”.
4. El sistema lo llevará a otra página y le pedirá que adjunte un archivo.  En “Attach CV” usted debe adjuntar el formulario “Personal History Form P11” (disponible en http://www.gt.undp.org/content/guatemala/es/home/operations/jobs/  Este formulario debe estar completo y firmado.

AVISO IMPORTANTE

• DEBE ADJUNTAR SU FORMULARIO P11.  NO ADJUNTE SU CURRICULUM VITAE.
• Si el formulario P11 está incompleto y/o no está firmado, su aplicación podría no ser considerada y procesada.