Background
GERENTE DE PROYECTO
El Proyecto URU/16/006 “Apoyo a la implementación del Programa de Mejora de los Servicios Públicos y de la interacción Estado-Ciudadano”, suscrito entre AGESIC, la AUCI y el PNUD y cofinanciado por el BID, tiene por propósito contribuir con la AGESIC en la implementación de la agenda digital 2016-2020.
Para ello se propone trabajar en cinco líneas de acción:
1. Herramientas desarrolladas para la simplificación y modernización tecnológica de los servicios 2. Trámites a nivel sectorial simplificados y digitalizados. 3. Gestión de la relación Estado-Ciudadano para maximizar la utilización de los trámites por parte de la ciudadanía. 4. AGESIC fortalecida en sus áreas transversales (Tecnología, Operaciones y Seguridad de la Información). 5. Estrategia de comunicación y posicionamiento de AGESIC en el entorno regional e internacional. La presente consultoría se enmarca en la primer línea de acción: Herramientas desarrolladas para la simplificación modernización tecnológica de los servicios.
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Duties and Responsibilities
Actividades
Apoyo metodológico a otros gerentes de proyecto y a responsables de portafolios en AGESIC. Implica capacitaciones, talleres y reuniones de análisis de mejora continua a las herramientas metodológicas usadas.
Colaborar en la implantación y posterior gestión de un Centro de Conocimiento en Dirección de Proyectos (portal web), de accesopúblico.
Monitoreo de proyectos estratégicos de Agesic, en coordinación con lasPMO federadas de cada área de la Agencia.
Difusión de herramientas y metodologías de Agesic para organismos de Gobierno que desean mejorar o implantar gestión de proyectos y portafolios.
Colaborar con otros integrantes de la Oficina de Proyecto en armado de cursos, manuales y talleres.
Investigación y capacitación en nuevas herramientas y metodologías relacionadas con la implantación, ejecución y monitoreo de proyectos y portafolios.
Soporte a usuarios de soluciones de software que Agesic ofrece a los organismos para la gestión estratégica y operativa de sus metas.
Participar como gerente de proyecto de iniciativas específicas que emprende el área de Planificación Estratégica para la interna o para apoyar a algún organismo.
Coordinar proyectos para la innovación y la adopción de nuevos estándares, herramientas y metodologías.
Competencies
BAJAR TORS AQUI: TDR PNUD Gerente de Proyectos
Educación
Requisito excluyente:
Egresado de carreras universitarias y/o Técnicas que incluyan cursos en gestión de proyectos y/o gestión de procesos.
Formación certificada en gerenciamiento de proyectos y portafolios. Se valorará especialmente capacitación en metodología PMI ®, Agil o Prince2 ®
Se valorará:
Formación en documentación de procesos de calidad, monitoreo de indicadores de gestión y/o presupuestales.
Conocimientos técnicos en desarrollo de software.
Diseño y gestión de sistemas de reportes de BI.
Gestión de bases de datos SQL.
b. Experiencia laboral
Requisitos excluyentes:
Experiencia en seguimiento y control de objetivos, metas e indicadores de proyectos.
Participación de por lo menos 3 años en proyectos.
Se valorará experiencia en:
Coordinación o dirección de equipos de proyectos relacionados con TI.
Gestión y relacionamiento con proveedores.
Docencia y preparación de cursos relacionados con Gestión de Proyectos, Planificación Estratégica, Procesos y Calidad y metodologías de desarrollo de software.
Experiencia en documentación de procesos de calidad, monitoreo de indicadores de gestión y/o presupuestales.
Relevamiento de procesos de Calidad.
Gestión y diseño de reportes usando herramientas de BI (Pentaho, etc.)
c. Competencias clave
Orientación a resultados.
Capacidad de organización y planificación.
Capacidad de análisis y propuesta de soluciones.
Capacidad resolutiva.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva y empatía.
Innovación y mejora continua
Required Skills and Experience
Las postulaciones deben enviarse al correo electrónico vacantes.proyectos.uy@undp.org hasta el día lunes 16 de julio a las 12hs identificando el nombre del cargo al que se postula. Se requiere la presentación de:
Curriculum Vitae
Recuerde que los adjuntos deben de pesar menos de 10MB.
El/la postulante no podrá ser funcionario/a del Estado, Gobiernos Departamentales, Entes y Servicios Descentralizados, cualquiera sea la naturaleza del vínculo (remunerado o no), o contratado/a bajo cualquier modalidad por dichas personas públicas estatales. Queda exceptuada la docencia.
La persona deberá estar inscripta en BPS y DGI antes de la fecha de inicio del contrato, y deberá proporcionar N° de registro de empresa de BPS, numero de RUT, Certificado Único de BPS y DGI vigente y constancia de Caja Profesional al día (si corresponde).
El/la postulante deberá ser uruguayo/a (natural o legal), o extranjero/a residente con domicilio constituido y ánimo de permanecer en el territorio de la República Oriental del Uruguay durante todo el tiempo que las tareas implicadas en el contrato lo requieran.
El Organismo podrá considerar los antecedentes laborales del postulante en la Agencia en caso de corresponder.
La persona será responsable de la veracidad de los datos brindados, teniendo su currículum vitae el carácter de Declaración Jurada. El Tribunal actuante sólo tomará en cuenta la información acreditada y se reserva el derecho de realizar las averiguaciones pertinentes a fin de constatar la veracidad de la información presentada, así como de efectuar las consultas necesarias al postulante