Background

Le projet de renforcement de la gouvernance démocratique et de la redevabilité publique en Tunisie (2016-2019) fait suite à une série d’initiatives lancées par le PNUD depuis 2011 pour appuyer la Tunisie dans ses efforts pour la lutte contre la corruption. Cette bataille contre la corruption est considérée comme priorité nationale par la Tunisie et présente un potentiel de réussite fort, en raison d’un certain nombre de facteurs. Il s’agit principalement de (i) l’adoption d’une Constitution favorable en 2014, (ii) de  l’existence d’un espace de participation des citoyens aux affaires publiques de plus en plus large, et (iii) de l’adoption par l’ensemble des acteurs d’une Stratégie Nationale de Bonne Gouvernance et de Lutte contre la Corruption (SNBGLCC) et de son, plan d’action opérationnel,  fin 2016.

Elaboré par le PNUD en partenariat avec l’Agence Sud-Coréenne de Coopération (la KOICA), le projet constitue un instrument national fort pour répondre à la demande croissante d’assistance dans le domaine de la lutte contre la corruption.

Après une année 2017 de démarrage effectif, le projet est aujourd’hui à mi-parcours de sa mise en œuvre, et il devra atteindre sa vitesse de croisière en 2018. 

La mise en œuvre du projet en 2018 sera articulée autour des activités, selon une articulation et un séquençage permettant la réalisation des résultats et des indicateurs. Les résultats à atteindre pour ce projet sont :

1. Les capacités, l’efficience et le rôle de coordination de l’INLUCC sont renforcés pour lui permettre d’exercer efficacement ses compétences dans la mise en œuvre de la stratégie nationale de lutte contre la Corruption 
2. Le cadre légal et institutionnel de la lutte contre la corruption est défini selon les meilleures pratiques internationales et les besoins à l’échelle nationale et régionale 
3. Les mécanismes de redevabilité des forces intérieures de sécurité sont renforcés afin de réduire les risques de corruption et améliorer la confiance des citoyens 
4. Les mécanismes de redevabilité des municipalités sont renforcés afin de réduire les risques de corruption et améliorer la confiance des citoyens 
5. Les mécanismes de redevabilité des Douanes sont renforcés afin de réduire les risques de corruption et améliorer la confiance des citoyens  
6. Les mécanismes de redevabilité du secteur de la Santé sont renforcés afin de réduire les risques de corruption et améliorer la confiance des citoyens

Dans ce contexte, le projet « Renforcement de la gouvernance démocratique et de la redevabilité publique en Tunisie » projette de  recruter un stagiaire en communication pour appuyer l’équipe projet en matière de communication.

Duties and Responsibilities

MISSION ET RESPONSABILITES

Sous la supervision de la coordinatrice du projet, le ou la stagiaire aura pour mission d’appuyer le projet dans la réalisation des activités prévues dans le cadre de sa communication

A ce titre, le ou la stagiaire sera notamment chargé(e) de :

• Appuyer le projet dans la réalisation des activités en cours (lettre d’information, communication sur les activités et résultats,  supports de communication, …) ;
• Contribuer à la rédaction d’articles dans le cadre des bulletins d’information trimestriels ;
• Contribuer à la rédaction de l documents de communication du projet ;
• Assurer le suivi des relations avec les médias sous la supervision de la coordinatrice du projet;
• Assurer la relecture des documents destinés à la publication ;
• Suivre les livrables des prestataires de service en matière des services de communication en collaboration avec les chargés du dossier au sein de l’équipe ;
• Identifier et proposer des méthodes de communications innovantes pour le projet ;
• Appuyer l’équipe du projet dans sa communication sur les réseaux sociaux ;
• Contribuer à la création d’un fond photographique pour la mémoire du projet ;
• Participer activement à la mise en œuvre de la stratégie communication du projet
• Toute autre tâche ou mission demandée par le superviseur dans le cadre de la communication sur  la mise en œuvre du projet.

Competencies

PROFILS EXIGES ET ATOUTS

• Diplôme supérieur en journalisme, sciences de l’information, communication ou marketing ou domaine connexe, en cours ou obtenu depuis moins d’un an ;
• Contribution à des journaux, journaux en ligne ou blogs est un atout ;
• Activité associative en relation avec la bonne gouvernance et la lutte contre la corruption est un atout ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (MS- Office : logiciels Windows, Word, ….);
• Très bonne capacité rédactionnelle en arabe et en français ;
• Excellente maîtrise des langue arabe et française / la maîtrise de l’anglais est un atout ;
• Aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
• Capacité à planifier et organiser les tâches et sens de l’autonomie ;
• Statut étudiant ou ayant terminé ses études supérieures depuis moins d’une anné

DURÉE

6 mois à compter de la date de signature de la convention de stage.

CHARGE HORAIRE HEBDOMADAIRE

Le ou la stagiaire est tenu(e) de respecter les horaires de travail du PNUD Tunisie (38h/ semaine).

CONFIDENTIALITE

Le ou la stagiaire est tenue faire preuve de discrétion pour éviter toute divulgation, publication ou dissémination des informations dont il ou elle aura connaissance lors de l’exécution de son stage. Les contraventions à cette obligation de confidentialité engageraient des poursuites contre tout titulaire de cette infraction conformément à la législation en vigueur. 

PIÈCES DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidatures, cité ci-dessous, est à compléter avec :

• Copie(s)  du(des) diplômes ;
• Tout justificatifs attestant de l’expérience souhaitée ;
• Une lettre de motivation en français ;
• Une note de deux (2) pages maximum, en arabe et en français en relation avec la thématique de la bonne gouvernance et la lutte contre la corruption.

Required Skills and Experience

Les candidat (e) s à un stage au PNUD doivent, au moment de la demande, satisfaire à l'une des exigences suivantes:

- Être inscrit(e) à un programme d'études supérieures (diplôme universitaire ou équivalent, ou plus);
- Être inscrit (e) à l'année universitaire finale d'un  programme universitaire (niveau minimum de"bachelor ou équivalent);
ou avoir obtenu un diplôme universitaire (tel que défini en (a) et (b) ci-dessus) et, si sélectionné,  le stage devrait commencer dans l'année suivant l'obtention du diplôme.