Background

Le Mali est l’un des pays les plus pauvres du monde et les plus vulnérables en termes de sécurité alimentaire et nutritionnelle. C’est un pays très pauvre, classé 178ème sur 187 pays selon l’Indice du Développement Humain (IDH 2014). Environ 47 pourcent de la population vit sous le seuil de 1 dollar par jour, dont la plupart sont des femmes. Pays situé en Afrique de l’Ouest dans la bande sahélienne, le Mali se caractérise par un climat sec avec 65 % de son territoire en région semi-désertique ou désertique. 80% des populations habitent en zone rurale et bien que les terres propices à l’agriculture ne représentent que 14% de la superficie totale du Mali, l’Agriculture demeure la principale activité. Malgré l’importance du secteur agricole pour son économie, le pays se trouve dans une situation d’insécurité alimentaire. Selon l’Index Mondial de famine, 10% de la population malienne est malnutrie.

D’après les sorties de différents scénarios climatiques, les tendances climatiques prévues dans le futur, sans amélioration de la planification et la gestion, en particulier, la gestion améliorée de l’eau, auront des effets de plus en plus négatifs sur les secteurs principaux au Mali, notamment sur l’agriculture, l’élevage et la foresterie, ce qui impacte directement la sécurité alimentaire et nutritionnelle. Les conséquences seront plus dramatiques pour les populations pauvres et vulnérables à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle, surtout en raison de leur forte dépendance des ressources naturelles et de leur capacité limitée à faire face aux changements et aux variabilités climatiques ainsi qu’aux phénomènes climatiques extrêmes.

Les effets des changements climatiques sur les conditions de vie des populations et l’efficacité des projets de lutte contre la pauvreté et l’insécurité alimentaire en milieu rural seront difficiles à juguler sans une assistance technique et financière bien ciblée. C’est dans ce contexte que ce projet a été soumis au Fonds d’Adaptation aux Changements Climatiques et placé sous la tutelle du Ministère de l’Environnement, l’Assainissement et du Développement Durable du Mali, qui est l’autorité gouvernementale désignée pour les questions liées aux changements climatiques.
L'objectif global du programme est d'accroître la résilience aux changements climatiques des communautés les plus vulnérables des régions de Mopti et Tombouctou et plus spécifiquement les communautés vivant dans le système Faguibine (région de Tombouctou) à travers la réalisation d’infrastructures et le renforcement des capacités en vue d’assurer une lutte effective et durable contre l’insécurité alimentaire, la malnutrition et la pauvreté dues aux effets des Changements Climatiques.

Le programme comporte trois composantes, avec les objectifs spécifiques suivants :
 

Composante 1 : Maîtrise de l’eau dans les zones vulnérables:

• Elle vise le Renforcement de la résilience des communes et des communautés à travers la réhabilitation, l’extension et l’amélioration des systèmes d’eau.

Composante 2 : Résilience des moyens d’existence des communes et des communautés vulnérables

• Son objectif est le renforcement de la résilience des communes et des communautés à travers la réhabilitation, l’amélioration et la diversification des systèmes de productions agricoles, pastorales et forestières.

Composante 3: Renforcements des capacités pour la gestion de l’adaptation:

• Cette composante vise le renforcement des communes, des communautés, des services techniques d’appui, des ONG, OCB et l’AEDD afin de créer une expertise nationale et locale de gestion de l’adaptation.

Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) exécute le projet dans le cadre de ses Modalités de Mise œuvre Nationale (NIM), sur une période initiale de trois  ans à compter de la date de signature du Document de Projet.

Le partenaire de mise en œuvre au Mali est  l’Agence de l’Environnement et du Développement Durable (AEDD), qui coordonne étroitement la conduite du projet avec les Ministères chargés de l’Agriculture, de l’Elevage, de la Pêche, de l’Hydrologie, de l’Environnement, de la Promotion de la Femme et de l’Enfant, de la Décentralisation et des collectivités territoriales  ainsi qu’avec les autorités communales et régionales pour les activités au niveau local. Le présent appel à candidature rentre dans le cadre du  recrutement du Coordonnateur national du projet pour conduite les activités restantes et l’éventuelle phase de prolongation qui est sollicitée.

Duties and Responsibilities

Gestion administrative/coordination du projet:

• Assurer la gestion administrative et la coordination de l'ensemble des activités du projet ;
• Préparer les plans de travail annuel et trimestriel en étroite relation avec les différents acteurs concernés et notamment nt le PNUD et l’AEDD;
• Préparer les rapports de progrès du projet (suivi des activités, suivi et actualisation des risques identifiés, suivi des dépenses), soumettre les rapports à l’AEDD, au PNUD, au comité de pilotage, au GEF et au Fonds d’Adaptation;
• Préparer le rapport annuel du projet et le soumettre  au comité de pilotage;
• Préparer le rapport de performance annuel (APR) et de revue de mise en œuvre du projet (PIR);
• Préparer les termes de référence pour toutes les activités, les intrants et services;
• Gérer les fonds, les ressources matérielles et humaines du projet conformément aux procédures du PNUD et des projets sous « exécution nationale »;
• Organiser et tenir les réunions du Comité national de pilotage du projet ainsi que la mise en œuvre des recommandations qui en sont issues;
• Assurer le secrétariat du Comité national de pilotage du projet;
• Veiller à la mise en œuvre des recommandations des audits, des spots checks, des visites programmatiques et des évaluations du projet.

Appui technique:

• Concevoir et appuyer la mise en œuvre des  activités du projet;
• Cusciter et appuyer la mise en place de partenariats techniques;
• Appuyer la mise en œuvre du plan de suivi-évaluation en étroite relation avec l’équipe de suivi-évaluation;
• Concevoir, mettre en place et en œuvre un cadre approprié de concertation, d’échange d’expériences, de coordination des actions et de centralisation des données;
• Produire des notes techniques, notamment à la demande de l’Agence de l’Environnement et du Développement Durable (AEDD) ou du PNUD;
• Préparer les termes de référence pour le recrutement des consultants nationaux et internationaux.

Supervision:

• Superviser l’équipe de projet (y compris  les antennes de Mopti et Tombouctou);
• Superviser toutes les tâches confiées à l’Assistant administratif et financier relatives à la tenue des livres, la confection des états financiers trimestriels, les justificatifs des dépenses, l’élaboration et le suivi du budget, la gestion des équipements et des stocks;
• Organiser le travail des consultants nationaux et internationaux recrutés par le projet;
• Coordonner et maintenir une communication rapprochée avec les acteurs et partenaires du projet;
• Superviser la production des rapports dus (rapports d’avancement, les rapports trimestriels, rapport annuel du projet, rapport de l’atelier de lancement, rapports techniques ad-hoc, etc.), avec la qualité nécessaire (respect des formats approuvés), et assurer leur transmission dans les délais requis;
• Effectuer des visites de terrain.

Le candidat au poste doit disposer des compétences suivantes :

• Relations interpersonnelles efficaces et compétence de négociation éprouvées avec tous les niveaux de groupes de partenaires du projet, y compris des hauts fonctionnaires, des chefs d’entreprise, les agriculteurs et les communautés;
• De bonnes capacités managériales et à coordonner efficacement un projet multipartite complexe ;
• Capacité à diriger, gérer et motiver des équipes de consultants internationaux et locaux pour obtenir des résultats;
• Bonne capacité de réflexion stratégique et de planification;
• Excellente aptitude en communication;
• Des aptitudes et une disponibilité à travailler en équipe et sous pression;
• Une disponibilité à travailler sous pression et dans les zones arides et zones d’insécurité;
• Une aptitude physique pour supporte des conditions de travail contraignantes et des séjours prolongés sur le terrain;
• Démontrer un engagement aux valeurs d’intégrité des Nations Unies/PNUD et des standards éthiques;
• Faire la promotion de la vision, de la mission et des objectifs stratégiques du PNUD;
• Une très bonne connaissance en gestion de projet;
• Une bonne capacités de gestion et de contrôle financier;
• Compétences de leadership avancées en matière de négociation et de communication;
• Une grande sensibilité au contexte du projet;
• Une bonne connaissance du Fonds d’Adaptation et ses outils de reporting;
• Un esprit d'initiative et excellente capacité de communication avec différents acteurs ;
• Une excellente maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Power Point).

Competencies

• Démontrer et promouvoir un sens élevé d'intégrité, d'impartialité, d’équité et de responsabilité dans l’exécution de son travail ;
• Etre apte à faire un travail en équipe et être disposé à prendre en compte les contributions apportées par les autres parties prenantes sans discrimination aucune ;
• Justifier d’un sens élevé de discernement et d’autonomie dans la prise de décisions ;
• Faciliter et encourager la circulation de l’information et des idées entre toutes les parties prenantes ;
• Avoir de très bonnes capacités de communication ;
• Disposer des aptitudes à conduire un plaidoyer auprès des autorités nationales, régionales et communautaires afin d’influencer l’intégration du genre dans la lutte contre l’extrémisme violent et la réforme du secteur de sécurité.

Required Skills and Experience

Education:    

• Avoir au moins un diplôme  Bac +4 ans   en Changements climatiques, Science de l’Environnement, Agro météorologie, Physique de l’Atmosphère, physique, Agroéconomie, Climatologie,  Agronomie,  Génie Rural, Hydraulique, Gestion des Ressources Naturelles,  ou tout autre diplôme connexe.

Expérience:

• Une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans  le domaine de la gestion de projet dans le domaine des changements climatiques ;
• Une expérience en planification,  formulation, gestion  et/ou l’appui à la mise en œuvre  des projets de développement ;
• Une expérience dans la mise en œuvre et le suivi des investissements sous maitrise d’ouvrage des collectivités territoriales;
• Une bonne connaissance des procédures de passation des marchés publics;
• Une maîtrise de l'outil informatique.
• Une expérience sur l’approche basée sur les écosystèmes, la biodiversité, les changements climatiques et la gestion durable des ressources naturelles ou autres questions de Gestion connexes comme atout ;
• Expérience dans la Gestion de projets/programmes ou de la Gestion financière de projet, les achats, les contrats, le recrutement et la Gestion du personnel;
• Expérience dans la gestion axée sur les résultats;
• Bonnes connaissances des procédures dans le cadre de projets en exécution nationale;
• Une connaissance des procédures et directives du PNUD et du FEM est un avantage.

Langues:

• Une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite est exigée;
• Une bonne connaissance de l’anglais serait considérée comme un avantage.

Autre:

• Une disponibilité immediate.