Background

La Mauritanie est signataire de la Convention Cadre des Nations Unies sur le Changement Climatique et à ce titre, elle a été active dans les négociations de l’Accord Climat de Paris adopté lors de la Conférence des Parties 21 à Paris en 2015. Le pays s’active à poursuivre une politique de décentralisation favorisant une meilleure implication des ministères sectoriels dans la prise en charge du changement climatique dans les stratégies sectorielles. C’est dans ce cadre que le Gouvernement mauritanien a activement promu, avec le soutien de ses partenaires au développement (FEM/PNUD), le présent projet d’évitement des émissions des gaz à effet de serre (GES) et contribuant à la fois au développement et à l’utilisation de sources d’énergie internes dans les provinces mauritaniennes. Le Gouvernement de la République Islamique de Mauritanie a entrepris ces dernières années des reformes dans le secteur de l’électricité qui visent à:

• favoriser l’accès du plus grand nombre au service de  l’électricité;
• rationaliser les prix de l’électricité afin qu’ils reflètent son coût économique;
• impliquer les investisseurs privés dans la gestion et le financement des infrastructures.

Le Projet cadre bien avec ces reformes et  compte contribuer à l’accès du plus grand nombre au service électrique par la promotion  des mini-réseaux dans le rural mauritanien à l’aide de technologies hybrides. Le Projet est la seule entité opérationnelle au niveau national ayant à charge la Promotion des mini-réseaux dans le Rural Mauritanien  à l’aide de technologies hybrides/ MINIGRID. L’un des piliers de la promotion des mini-réseaux hybrides est le renforcement des  capacités du personnel technique  des operateurs  du domaine. Le Projet MINIGRIDS traite la problématique de renforcement des capacités par l’approche de formation continue. C’est dans le cadre de cette approche  que le Projet MINIGRIDS envisage de louer les services d’un Expert International en Formation ou en Ingénierie de Formation dans le Domaine des Energies Renouvelables: Pour la formation de 12 techniciens sur les systèmes de conduite automatique et SCADA.

Duties and Responsibilities

La Production de l’Energie par sources renouvelables se développe  dans le pays et  à cet effet leurs operateurs doivent  répondre aux exigences techniques des après- projets  pour lesquelles ils n’ont pas ou peu de personnel formé à ces nouveaux champs de compétences. Les  Techniciens et Ingénieurs  ont  un rôle primordial à jouer à tous les stades des projets d’Energie Renouvelable (ER). En effet, ils auront à intervenir au niveau du laboratoire, des centres d’essais, de  l’assemblage des systèmes, de leur installation, de leur entretien et de leur maintenance. Le succès des projets d’ER  ne sera donc possible que si chaque étape est elle-même menée avec succès grâce à l’action de techniciens compétents. C’est vraisemblablement pour assurer les tâches d’installation, d’entretien et de maintenance des systèmes que se manifestera la demande la plus importante de techniciens compétents. La satisfaction de cette demande ne peut être atteinte que par le renforcement des capacités du personnel  cadre des structures intervenant dans le domaine. C’est dans cet objectif que le Projet MINIGRIDS entame son volet renforcement des capacités  par la formation continue du dit personnel. Cette formation continue sera axée sur  la conception, le diagnostic et la maintenance des  systèmes de conduite automatique et SCADA. 

Descriptif de la mission:

La Mission envisagée prévoit, la formation  continue de 12 ingénieurs et ou techniciens du Ministère de l’Energie, de la SOMELEC, des Agences d’Electrification Rurale, des Délégateurs de Services Public d’Electricité. Cette formation se déroulera  à l’école des métiers de la SOMELEC et  sera dispensée par un formateur  spécialiste en formation ou en ingénierie de formation.

La Mission se déroulera selon le processus suivant:

Conception  et estimation du coût des  systèmes de conduite automatique et SCADA à inclure dans un laboratoire d’ER servant de support didactique pour des cours théoriques et pratiques portant sur:les conduites automatiques des équipements de Production de l’Energie (centrales) et sur le système SCADA;

Elaboration et dispense de  cours théoriques et pratiques sur les conduites automatiques des équipements de Production de l’Energie (centrales) et sur le système SCADA. Les cours théoriques et pratiques dispensés traiteront les problématiques de conception, de fonctionnement, de diagnostic des pannes, de maintenance des équipements et de leurs manipulations. 

Descriptif des modules de formation:

• Les modules de formation sont destinés au personnel technique cadre des operateurs cités ci – dessus  spécialisés en Génie Mécanique, en Energétique et Génie Electrique par la composante  Automatique. Le but de ces cours est d’offrir un large aperçu sur les différentes sortes d’énergies renouvelables (sources et technologies);
• La formation est composée d’un module  qui traitera les systèmes hybrides thermique/ER , la synchronisation des différentes sources de production, les tableaux de contrôle et de commande des systèmes de production et le système SCADA en passant toujours par le principe de fonctionnement et quelques éléments de calculs, le câblage ainsi que des exemples;
• Ce module traitera également la manipulation (travaux pratiques), le diagnostic des pannes et la maintenance de ces systèmes. 
• Le module doit dégager de façon claire les possibilités théoriques et pratiques que donnent les cours dispensés;
• Des évaluations formatives du cours seront présentées à la fin de cette formation sous forme de Questions à Choix Multiples (QCM).

   Conduite de la mission:

La Coordination  du Projet MINIGRIDS, qui coordonnera les différentes phases de la Mission, veillera à ce que soient mises à la disposition de l’Expert chargé de la mission toutes les informations et documents nécessaires à la réussite de sa mission. L’Expert chargé de la mission exécutera l’ensemble des modules de formation avec tout le professionnalisme requis. Cette mission de formation fera   l’objet d’un suivi et d’une  validation étape par étape par un comité de suivi qui sera mis en place. Ce comité sera coprésidé par le Ministère du Pétrole et de l’Energie et le PNUD et comprenant des représentants des différents intervenants (Projet MINIGRIDS, ARE, SOMELEC, délégataires, etc…).

Résultats attendus et les livrables:

Les résultats attendus et livrables sont récapitulés dans ce qui suit:

• La Conception  et l’estimation du coût des systèmes hybrides thermique/ER, la synchronisation des différentes sources de production, les tableaux de contrôle et de commande des systèmes de production et le système SCADA à inclure dans un laboratoire didactique d’ER, sont réalisées et validée;
• Les supports des cours théoriques et pratiques des modules de formations sont élaborés et validés;
• Les Cours théoriques sur les différents modules sont dispensés et validés et les formés évalués sur cette étape;
• Les cours pratiques sont réalisés et validés et les formés évalués sur cette étape;
• Un rapport de synthèse sur la mission est rédigé et validé.

Durée et délai d'éxécution

La durée prévue des formations est estimée à 25 jours ouvrables, non inclus les délais d’approbation des rendus et d’exécution  du laboratoire ER.La mission commencera par la conception des équipements de conduite automatique à insérer dans le laboratoire ER puis par les supports de cours théoriques et pratiques. Les dispenses de cours théoriques et pratiques n’auront lieu qu’après l’achèvement des travaux d’aménagements des salles de classe et du laboratoire ER.

Lieu de mission:

Ecole des Métiers de la SOMELEC, Nouakchott – Mauritanie.

Competencies

• Qualités relationnelles;
• Très bonne connaissance des aspects liés à formation technique et professionnelle;
• Capacité avérée à planifier, organiser et mettre en œuvre efficacement des activités liées à  l’installation et le montage des systèmes automatisés et SCADA;
• Grande capacité à coordonner et à travailler en équipe;
• Excellente capacité d’écoute et excellente aptitude à communiquer, oralement et à l’écrit.

Required Skills and Experience

Education:

• Doctorat ou Docteur Ingénieur dans l’un des domaines suivants:Génie Electrique ou Automatisme. 

Expérience:

Au moins 10 ans en formation technique et professionnelle  dans l’un des domaines suivants:

• Génie Electrique ou Automatisme;
• Expérience dans l’installation et le montage des systèmes automatisés et SCADA;
• Expérience dans la formation continue de l’enseignement professionnel.

Connaissance linguistique:

• Très bonnes connaissances orales et écrites du français;
• Bonne compréhension de l’anglais et de l’Arabe est un atout.

Informatique:

• Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Email sous environnement Microsoft)

Consitution du dossier:

Une proposition technique comprenant:

• Une lettre de motivation adressée au Représentant résident du PNUD-Mauritanie; expliquant pourquoi il pense être le meilleur candidat;
• le CV actualisé du Candidat ou le formulaire P11 dûment rempli et signé;
• l’approche méthodologique et planning de mise en œuvre de la mission.

Une proposition financière:

Afin de faciliter la comparaison des offres financières par le service demandeur, il est recommandé aux candidat(e)s de fournir une ventilation du montant proposé. Le/La candidat(e)s doivent spécifier dans cette ventilation budgétaire les honoraires et tous les coûts associés, en tenant compte du nombre de jours de travail prévus, ainsi que du nombre de jours sur le terrain, conformément à ce qui aura été décrit dans la proposition technique.

Par ailleurs, les candidat(e)s voudront bien noter que les paiements ne pourront être effectués que sur la base des produits livrés, c'est-à-dire sur présentation du résultat des services spécifiés dans les TDR et après validation de ces livrables par le PNUD.

Les candidatures seront évaluées sur base de la méthodologie suivante:

Analyse cumulative: Le contrat sera accordé au/à la consultant(e) dont l’offre aura été évaluée et confirmée comme:

• En adéquation avec les Termes de Référence de la mission;
• Ayant obtenu le plus haut score à l’évaluation combinée de l’offre technique et de l’offre financière.

Evaluation Technique: 70 %

Evaluation financière: 30 %

Seul(e)s les candidat(e)s ayant obtenu un minimum de 70 points pour l’offre technique seront considéré(e)s pour l’évaluation financière.

Critères de l'évaluation technique:

• Docteur ou Docteur Ingénieur en  Génie Electrique ou Automatisme (40 points max: Docteur ou equivalent ..35 points et Doctorat  Ingénieur... 40 points);
• Années d'expériences dans l’enseignement technique et professionnel (5 points  à raison  de 0.5 point/année d'expérience);
• Expériences spécifiques (20 points) : (Expérience en Formation continue dans le domaine des ER : 5 Points à raison de 5  points par Formation; Expérience en Formation sur les Systèmes automatiques: 6 Points à raison de 3 points par Formation; Expérience en Formation sur les Systèmes SCADA: 9 Points à raison de 3 points par Formation);
• Méthodologie: (35 points max: Compréhension des TDRs:10 points et Approche méthodologique:15 points, planning:10 points).

Les TDRs ainsi que les  annexes peuvent être consultés sur le lien suivant http: http://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=49712 

Adresse de soumission des offres

Merci d’envoyer la proposition technique (avec la mention OFFRE TECHNIQUE) et la proposition financière (avec la mention OFFRE FINANCIERE) dans des enveloppes distinctes, les deux enveloppes étant contenues dans une 3ème enveloppe extérieure qui devra être envoyée sous pli fermée à l’adresse indiquée ci-dessous:   

Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD)

Bureau du PNUD, 203, rue 42-133 – BP 620   Nouakchott, Mauritanie Avec  la mention

«Consultant International,Formateur pour le Personnel Cadre des Opérateurs sur les Systèmes de Conduite Automatique et Scada.»

 «À N’OUVRIR QU’EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT».

                                                      OU

Veuillez obligatoirement soumettre une offre ( financière et technique )  par mail à l’adresse suivante. Les offres incomplètes seront rejetées. : recrutement.mr@undp.org

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.