Background
La zona oriental de El Salvador tiene características socioeconómicas y ambientales que generan vulnerabilidad para la población. El Índice de Pobreza Multidimensional (IPM) para la región oriental es de 42.2%, con una incidencia de 55% en el área rural (el promedio nacional es 34%). Los medios de vida de la zona oriental requieren de adaptación al cambio climático, inclusión de poblaciones excluidas y la creación de mecanismos de producción y encadenamiento a mercados para obtener los mejores beneficios.
El programa Rural Adelante, implementado por el Ministerio de Agricultura y Ganadería con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y el Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA), busca contribuir a reducir la vulnerabilidad socioeconómica e incrementar el ingreso, de manera sostenible, de las familias pobres en la zona rural en 87 Municipios de los departamentos de San Miguel, Morazán, Usulután y La Unión. El objetivo del programa es incrementar los ingresos de forma sostenible de familias rurales en condición de pobreza, a través de tres componentes complementarios: 1) Fortalecimiento de capacidades para la producción sustentable con adaptación al cambio climático, 2) Desarrollo de cadenas de valor competitivas, sustentables e inclusivas, y 3) Fortalecimiento del marco de políticas públicas de desarrollo rural.
Duties and Responsibilities
- Asegurar la ejecución adecuada de las actividades en el marco del Componente y la complementariedad y coordinación con las actividades del resto de componentes, para asegurar la armonía e integralidad en los resultados esperados del Programa
- Coordinar en conjunto con el Coordinador del Componente 2, la elaboración de los mapeos de cadena, asegurando que se incluyan los aspectos referidos al marco de políticas públicas y temas relacionados
- Coordinar con las instituciones públicas relacionadas, los procesos de trabajo correspondiente al marco de políticas públicas y su aplicación en el territorio del Programa
- Asegurar, en coordinación con el Especialista de Inclusión, que en todos los estudios y análisis se consideren los aspectos referidos a las políticas e instrumentos de política pública que inciden en los grupos de mujeres, juventud y pueblos indígenas
- Proporcionar información permanente para alimentar el sistema de SYE y de gestión del conocimiento, sobre la mejora de la calidad de las políticas públicas, con información a todos los niveles
- En conjunto con el/a responsable de SYE, planificar y dar seguimiento a los aspectos referidos al área de su responsabilidad
Competencies
COMUNICACIÓN
Escucha activa y constructor (a) de relaciones, edifica redes para aliados y socios, apoya a los medios y clientes.
EJECUCIÓN EFECTIVA
Implementación planificación/administración/monitoreo; manejo de finanzas/ presupuestos/ administración de resultados; orientación a logros/ ágil en el cumplimiento de metas/ confiable/ orientado al cliente
INNOVACIÓN
Ideas creativas, prevé oportunidades futuras; soluciones emprendedoras y creativas
LIDERAZGO
Analítico (a) y Estratégico (a); transformación o cambio positivo; resiliencia y estabilidad, contribuye al posicionamiento estratégico de la organización. Liderazgo en estrategias y políticas
ADMINISTRACIÓN/GESTIÓN
Planificación y administración, administración de personal, adaptabilidad/flexibilidad, coach y mentor, motivación y organización de sus equipos de trabajo
Required Skills and Experience
Educación
Licenciatura en Ciencias Sociales, como: Ciencias Políticas, Económicas o de la Economía Política; con estudios avanzados o suficiente experiencia en gestión/administración de políticas públicas. El cargo responde directamente al Gerente General del Programa
Conocimientos y Experiencia
El Coordinador del Componente de Políticas Públicas estará en la capacidad de gerenciar los procesos relacionados con el análisis y aplicación de las políticas públicas, de vincularse con instituciones y programas de gobierno que respondan a las necesidades identificadas en el marco del Programa. Deberá poder identificar oportunidades, liderar y/o acompañar procesos de aplicación de políticas a nivel territorial/local. Deberá poder facilitar la comprensión de las políticas públicas en los ámbitos de influencia local, departamental o nacional. En general, deberá:
· Tener amplios conocimientos en la economía de lo público, desarrollo y gestión territorial, administración pública, organización y gestión
· Con experiencia en la implementación de políticas públicas a nivel local
· Con capacidad para analizar y explicar aspectos administrativo s públicos en los niveles gubernamental y gerencial, así como en organizaciones rurales
· Con capacidad para proponer y conducir análisis y estudios que contribuyan al desarrollo del saber de las políticas públicas, en especial en cadenas de valor, juventud rural, organizaciones de mujeres rurales y pueblos indígenas
· Con capacidad para liderar y/o trabajar en equipos multidisciplinarios
· Capacidad para comunicarse y transmitir (oral y por escrito) correctamente los mensajes y enfoques del Programa en los temas relacionados al cargo.
Se alienta la participación de mujeres