Background
Em novembro de 2018, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o PNUD assinaram o projeto de cooperação técnica internacional BRA/18/019 - Fortalecimento do Monitoramento e da Fiscalização do Sistema Prisional e Socioeducativo, atualmente denominado Programa Justiça Presente. Seu objetivo é desenvolver ferramentas e estratégias com foco no fortalecimento do monitoramento e da fiscalização do sistema prisional e socioeducativo, com ênfase na redução da superlotação e superpopulação nesses sistemas. Nesse sentido, o projeto visa a posicionar o CNJ como ator central na resolução da crise nos sistemas prisional e socioeducativo, considerando as particularidades de cada um. As ações aqui previstas contemplam a realização de estudos, avaliações e planos, bem como a criação de mecanismos e instrumentos que potencializem a implantação, disseminação e sustentação de capacidades técnicas, conceituais e operativas voltadas ao aperfeiçoamento das políticas penais e de medidas socioeducativas no país. O projeto valorizará ainda o trabalho interinstitucional entre os poderes Judiciário e Executivo, de forma a fomentar a disseminação das metodologias e sustentabilidade das ações desenvolvidas no âmbito do projeto, mesmo após o seu encerramento.
Eixos de trabalho previstos no projeto:
1. Estratégia para a redução da Superlotação e Superpopulação carcerária no Brasil desenvolvida e implantada, incluindo iniciativas como: Alternativas penais, monitoração eletrônica, audiência de Custódia, práticas restaurativas, mutirões carcerários, central de vagas entre outros.
2. Estratégia para promoção da cidadania, garantia de direitos e controle do quantitativo de adolescentes em privação de liberdade desenvolvida e implantada: Gestão da informação, racionalização da aplicação de medidas de privação de liberdade, aperfeiçoamento do SINASE, práticas restaurativas, ações de cidadania, entre outras.
3. Subsídios para a promoção da cidadania e garantia de direitos das pessoas privadas de liberdade no Sistema Prisional: Atenção à pessoa egressa, políticas de cidadania, políticas de trabalho dentro e fora de estabelecimentos prisionais.
4. Projeto "Penas inteligentes", contemplando a disseminação nacional do Sistema Eletrônico de Execução Unificado (SEEU), implantado e avaliado, além da integração com outros sistemas, assim como a documentação de pessoas privadas de liberdade a partir da identificação biométrica
5. Gestão eficiente e gestão do conhecimento do projeto realizadas.
Especificamente com relação ao Eixo 4, parte-se do diagnóstico prévio de que a ausência de sistema informatizado na execução penal, capaz de assegurar o devido acompanhamento das penas, traz consequências graves para a gestão judiciária e para a garantia da fruição de direitos pelas pessoas em cumprimento de pena, favorecendo situações como a permanência em unidades prisionais para além do tempo devido. O objetivo geral é expandir a utilização do SEEU para todos os Tribunais do país, nos termos da Resolução CNJ 280/2019 e consolidá-lo como ferramenta informatizada de execução penal de caráter nacional, aí incluída a digitalização do acervo de execução penal que ainda se encontra em meio físico. Também deverá ser realizado o aprimoramento interno das funcionalidades hoje existentes, que viabilizará, oportunamente, a implantação do programa de biometria e, por fim, a construção de interface com outros órgãos externos, que integram o sistema de justiça criminal, especialmente juízos de conhecimento, polícias judiciárias e unidades prisionais. Ainda serão implantados fluxos para emissão de documentação das pessoas presas, de forma a garantir seu acesso a políticas públicas, dentro e fora do cárcere.
Levando em conta as peculiaridades regionais e a necessidade de implantação de iniciativas sustentáveis e nacionais, o projeto atuará por meio de um plano estadual e com articuladores locais, apoiados pelos Grupos de Monitoramento e Fiscalização de cada estado.
O projeto tem vigência prevista até 31 de julho de 2021, podendo ser prorrogado, se necessário.
Duties and Responsibilities
Este Assistente Técnico atuará, em articulação com o coordenador técnico na implementação e acompanhamento de atividades do projeto no Eixo 4 relacionadas aos aspectos de Governança e Gestão, garantindo a sustentabilidade das ações do Eixo junto ao Conselho Nacional de Justiça no que tange à integração de dados de promoção da documentação das pessoas privadas de liberdade; integração e implantação do SEEU; à sistematização, análise e o encaminhamento de demandas no âmbito da governança do SEEU e outros sistemas do CNJ. O Assistente Técnico atuará ainda em estreita articulação com a equipe do CNJ e do PNUD.
As atividades previstas para este posto incluem:
- Assessorar tecnicamente o projeto no processo de implementação de planos de ações no que tange ao alinhamento das ações pactuadas e a integração no CNJ;
- Atuar nas atividades de implantação, de acompanhamento técnico e monitoramento qualitativo dos produtos e metas previstas no Eixo;
- Coletar, analisar e sistematizar informações para apoiar a produção de relatórios técnicos de acompanhamento da implementação do Eixo 4, sob supervisão do Coordenador Técnico;;
- Elaborar documentos necessários à implementação das atividades do Eixo e gerenciar as demandas administrativas decorrentes, incluindo relatórios, Atas de reuniões e Termos de Referência para a contratação de serviços e produtos;
- Assessorar o funcionamento de Comitês de Gestão e Governança para a integração de dados e sustentabilidade das ações no CNJ;
- Apoiar as atividades das consultorias e outros contratos desenvolvidos no âmbito do Eixo, de forma a assegurar o cumprimento de metas e cronogramas pactuados;
- Subsidiar tecnicamente os estados na implantação das iniciativas do Eixo, realizando contatos, prestando informações, organizando estratégias externas e internas de solução para demandas, em articulação com os coordenadores do Eixo.
- Realizar missões, reuniões e outras atividades de execução do plano de ação e de acompanhamento técnico e monitoramento qualitativo dos produtos e metas previstas no Eixo sob sua responsabilidade;
- Realizar outras tarefas, conforme demanda do Coordenador Técnico do Eixo.
IMPACTO DOS RESULTADOS
Como resultados esperados, este posto visa a garantir a qualidade, a eficiência e a efetividade dos mutirões carcerários a serem desenvolvidos nas distintas unidades da federação, em linha com as metas acordadas e com as prioridades pelo PNUD e o CNJ.
Competencies
Competências Corporativas:
- Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU;
- Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
- Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
- Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.
Competências Funcionais:
Gerência e Liderança
- Construir fortes relações com os integrantes do projeto, parceiros do CNJ e rede de atores estratégicos estaduais, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo;
- Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
- Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
- Demonstrar capacidade e abertura para trabalho em equipe e habilidade em resolução de conflitos;
- Forte habilidade de liderança, gestão e negociação.
Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem
- Promover a gerência do conhecimento, a cultura do aprendizado e o bom ambiente na equipe por meio da liderança e de exemplo pessoal; e
- Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas objeto do termo de referência e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.
Efetividade de Desenvolvimento e Operacional
- Habilidade em organizar e coordenar o planejamento para resultados, monitoramento e avaliações;
- Demonstrar boas habilidades conceituais e analíticas;
- Demonstrar excepcionais habilidades de comunicação, oral e escrita;
- Excelente habilidade analítica e de gestão de projetos.
Required Skills and Experience
EDUCAÇÃO:
- Pós-graduação lato ou strictu senso (ou equivalente) na área de Gestão ou áreas afins;
EXPERIÊNCIA:
Requisitos Obrigatórios
- Mínimo de 6 anos de experiência (profissional) em execução/gestão de políticas públicas e/ou projetos;
Requisitos Desejáveis
- Experiência de trabalho com o setor público, em especial na implementação de políticas e/ou projetos.
- Experiência de trabalho com sistemas de informação e tecnologia.
- Experiência de trabalho na gestão/execução de políticas e/ou projetos.
- Experiência com temas afetos a Justiça, Direitos Humanos, Sistema Prisional e outras áreas afins.
IDIOMAS:
- Proficiência em Português.
PARA VALIDAR SUA CANDIDATURA PREENCHA O FORMULÁRIO P11, E ENVIE ATRAVÉS DO ÍCONE "UPLOAD CV".
Importante:
Podem se candidatar ao processo pessoas de nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.
Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).
O salário para esse posto é de R$10.595,00/mês.
Para os candidatos que moram em cidades diferentes da duty station (Brasília/DF), o PNUD não dará subsídios para custear eventuais deslocamentos em caso de aprovação.
Candidaturas:
Para terem candidaturas válidas a este processo, os candidatos deverão submeter o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido;
Apenas as candidaturas cadastradas no site do PNUD (www.pnud.org.br), no link “Oportunidades” - “APPLY NOW”, tendo o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido e enviado dentro do prazo, serão examinadas.
Não serão emitidos recibos individuais de confirmação da candidatura devido ao volume de candidaturas.
O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero, raça e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.
Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatado.