Background

O Brasil recebeu recursos do Fundo Verde para o Clima (GCF) para o projeto “Pagamentos baseados em resultados de REDD + por resultados alcançados pelo Brasil no bioma Amazônia em 2014 e 2015”. Os pagamentos baseados em resultados recebidos pelo Brasil do GCF contribuirão para a implementação das ações do setor florestal do NDC do Brasil e do objetivo geral da Estratégia Nacional de REDD + do Brasil. Este projeto tem dois resultados principais:

1. Desenvolvimento de um piloto de Programa de Incentivo a Serviços Ambientais para Conservação e Recuperação da Vegetação Nativa (Floresta +); e

2. Fortalecer a implementação do ENREDD + no Brasil, por meio de melhorias em sua estrutura e sistemas de governança.

O Floresta + é um programa piloto novo e inovador que visa fornecer incentivos para serviços ambientais na região da Amazônia Legal, de acordo com o Código Florestal do Brasil, o ENREDD + e o NDC do Brasil. Este programa piloto terá os seguintes objetivos específicos: 1. fornecer compensação monetária para incentivar a conservação da vegetação nativa e restauração / recuperação e melhoria de ecossistemas que geram serviços ambientais (incluindo, mas não se limitando ao carbono); 2. prevenir a ocorrência de desmatamento, degradação florestal e incêndios florestais por meio de incentivos financeiros; 3. incentivar a restauração / recuperação da vegetação nativa de propriedades rurais, áreas de conservação, terras indígenas, assentamentos e terras comunitárias locais; 4. valorizar as ações dos proprietários de terras, usuários das terras, assentados, povos indígenas e comunidades locais na conservação e restauração / recuperação da vegetação nativa; 5. Promover o cumprimento da legislação ambiental, especialmente aquela relacionada à proteção e restauração / recuperação da vegetação nativa (Código Florestal); 6. oferecer mecanismo financeiro para fomentar o desenvolvimento e implementação de políticas públicas voltadas à conservação e restauração /recuperação da vegetação nativa.

Este projeto também visa contribuir para a implantação do ENREDD + frente à complexidade de um sistema de monitoramento florestal para todo o território brasileiro, a baixa capacidade e recursos dos governos e PICL para se engajarem na implantação do ENREDD +, o montante limitado de recursos públicos para a implantação do ENREDD + , as informações de salvaguardas dispersas entre diferentes sistemas e / instituições governamentais e a complexidade para avaliar os impactos das políticas de REDD+.

É com essa formação que um assistente qualificado, experiente e automotivado está sendo procurado para recrutamento. 

Duties and Responsibilities

O(a) Project Clerk será responsável pela assistência em atividades e procedimentos relacionados à implementação do Projeto BRA/19/005, tendo em vista a aplicação adequada das regras e regulamentos do PNUD.

Este(a) profissional trabalhará sob a orientação da Assistente de Projetos e supervisão do Coordenador de Projetos do PNUD, a fim de garantir harmonia entre as ações técnicas, administrativas e operacionais do mesmo.

Resumo das funções-chave:

Apoio à implementação dos projetos, com foco nas questões administrativas para a implementação das atividades;

Responsabilidade pelos trâmites relacionados à:

• Cadastro “Vendor” de colaboradores e fornecedores (criação e atualização);
• Solicitações de Viagens (pedidos de passagens e diárias, auxílios deslocamentos);
• Prestação de Contas de Viagens (Formulários de Viagens e Atividades, F10);
• Solicitações de Reembolso;
• Devolução de diárias e emissão de passagens;
• Solicitações de combustível;
• Organização e manutenção do arquivo físico e digital;
• Controle do inventário de bens e equipamentos;
• Apoio aos processos administrativos: compras; prestação de contas de adiantamentos; prestação de contas de viagens e envio de correspondências;
• Outras atividades de suporte administrativos solicitadas pelo supervisor.
• Apoiar a eficiência e eficácia na implementação do Projeto BRA/19/005, de acordo com as políticas e procedimentos do PNUD e os requisitos dos doadores.

Competencies

Competências Corporativas:

• Demonstrar integridade perante os modelos e valores éticos da ONU;
• Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
• Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
• Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.

Competências Funcionais:

Gerência do Conhecimento e da Aprendizagem

• Promover a gerência do conhecimento no PNUD, a cultura do aprendizado e o bom ambiente no escritório por meio da liderança e de exemplo pessoal;
• Conhecimento em assuntos de desenvolvimento, planejamento e interdisciplinaridade;
• Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal em uma ou mais áreas práticas, agir neste plano de aprendizagem e aplicar os novos conhecimentos adquiridos; e
• Buscar e aplicar o conhecimento, informação e as melhores práticas dentro e fora do PNUD.

Efetividade de Desenvolvimento e Operacional

• Bom conhecimento em assuntos de desenvolvimento, particularmente aqueles pertinentes ao PNUD;
• Bom conhecimento das Guias do PNUD sobre Gestão de Resultados;
• Boas habilidades conceituais, analíticas e de comunicação;

Required Skills and Experience

Educação:

• Ensino médio;
• Desejável nível superior.

Experiência:

• Experiência de pelo menos 4 anos em assistência administrativa e financeira.
• Experiência na organização técnica e logística de reuniões, seminários, capacitações e treinamentos.
• Excelente habilidade de comunicação.
• Conhecimentos em informática (Pacote Office) e sistematização de dados e informações.

Idiomas:

• Proficiência em Português (escrita, leitura e verbal);
• Nível Intermediário de Inglês.

*** PARA VALIDAR SUA CANDIDATURA PREENCHA O FORMULÁRIO P11 (O DOCUMENTO PODE SER APRESENTADO EM PORTUGUÊS), E ENVIE ATRAVÉS DO ÍCONE "UPLOAD CV". ***

Importante:

A estação de trabalho pode ser alterada dependento das condições da pandemia no Brasil naquele momento.
Podem se candidatar ao processo pessoas de nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.

Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

Candidaturas:
Para terem candidaturas válidas a este processo, os candidatos deverão submeter o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido;
Apenas as candidaturas cadastradas no site do PNUD (www.pnud.org.br), no link “Oportunidades” - “APPLY NOW”, tendo o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido e enviado dentro do prazo, serão examinadas.
Não serão emitidos recibos individuais de confirmação da candidatura devido ao volume de candidaturas.
O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero, raça e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.
Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.