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Chargé-e de projet - Autonomisation économique des femmes dans l’agriculture | |
Advertised on behalf of :
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Location : | Les Cayes, HAITI |
Application Deadline : | 24-Jan-19 (Midnight New York, USA) |
Type of Contract : | Service Contract |
Post Level : | SB-5 |
Languages Required : | English French Spanish |
Starting Date : (date when the selected candidate is expected to start) | 04-Feb-2019 |
Duration of Initial Contract : | 6 mois |
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks. |
Background |
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Haïti a réalisé des progrès importants dans la promotion de l’égalité des sexes. Il subsiste cependant des obstacles systémiques, institutionnels, culturels, comportementaux et financiers persistants qui continuent d'empêcher les femmes de participer efficacement aux processus décisionnels au niveau parlementaire et dans les institutions publiques, tant aux niveaux décentralisés que national, y compris dans les conseils d'administration.
ONU Femmes cherche à soutenir l'autonomisation économique des femmes en tenant compte de la diversité du secteur agricole. ONU Femmes ancre également ses interventions dans les plans économiques existants tels que la construction d’un micro-parc industriel soutenu par l'Union européenne et axé sur la transformation et la distribution de produits agricoles. ONU Femmes considère l'agriculture comme un secteur clé pour sortir les femmes de la pauvreté, modéliser des relations égalitaires entre hommes et femmes, atténuer les impacts locaux du commerce mondial dans le secteur agroalimentaire et améliorer la sécurité économique et alimentaire des agriculteurs tout en s'attaquant aux obstacles juridiques et institutionnels auxquels les femmes rurales sont confrontées. ONU Femmes veille à ce que les interventions d'autonomisation économique soient étroitement articulées avec des actions visant à transformer les relations entre les sexes. C’est pourquoi le modèle de programmation d’ONU Femmes met l’accent sur les interventions ciblées visant à identifier les différences entre les sexes (identification des problèmes), à développer l’accès et les capacités pour parvenir à une égalité des chances entre les hommes et les femmes, mais également à soutenir les individus, les communautés et les systèmes en vue de l’atteinte des résultats, c’est-à-dire la sécurité économique réelle et l’amélioration du statut social des femmes rurales. L’approche globale et pluridisciplinaire d’ONU Femmes repose donc non seulement sur des indicateurs économiques et de production, mais également sur des indicateurs sociaux, d’utilisation du temps, de pouvoir, pour garantir que les gains en matière d’égalité des sexes et d’autonomisation sont recherchés, mesurés et réalisés de manière stratégique. ONU Femmes s’attache à travers des partenariats publics aussi bien qu’avec la société civile et le secteur prive à soutenir une meilleure participation et représentation des femmes et des filles dans différents secteurs de la vie. Renforcer les compétences, l’estime de soi des femmes et les accompagner pour se positionner en leader dans différents secteurs, tout comme en modèles d’autonomie sociale et championnes, aux côtés des hommes, de relations de genre égalitaires, est également au cœur des programmes de ONU Femmes. Sous la supervision du Spécialiste de Programme, l’Officier-e de Programme fournit un appui à la gestion du programme d’autonomisation des femmes en Haïti en conformité avec les règles et procédures de gestion de ONU Femmes en contribuant à la conception, formulation, mise en œuvre, suivi et évaluation du programme. Elle/ Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes programmes, opérations, communication et suivi-évaluation, ainsi qu’avec les équipes de ONU Femmes en Haïti, tout comme au Bureau Régional et au Siège. L’Officier-e de Programme maintiendra un réseau de contacts et de relations avec des acteurs gouvernementaux, partenaires techniques et financiers, société civile, secteur privé afin d’assurer la mise en œuvre du programme.
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Duties and Responsibilities |
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Mise en oeuvre et gestion du programme
Assistance technique et un appui au développement des capacités des partenaires du projet / programme
Suivi évaluation du projet / programme
Assurer la planification et le suivi budgétaire des interventions placées sous sa responsabilité
Contribuer à la création de partenariats et à la mobilisation des ressources
Fournir des contributions techniques à la coordination et dialogue inter-institutions pour assurer la cohérence et l'alignement des programmes d'ONU Femmes avec d'autres partenaires dans le pays
Contribuer aux efforts de plaidoyer, de renforcement des connaissances et de communication
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Competencies |
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Indicateurs de performance clés
Compétences Valeurs fondamentales:
Compétences de bases
Compétences fonctionnelles
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Required Skills and Experience |
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Education and certification:
Experience:
Language Requirements:
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