Analista de Comunicação de Projeto


Location : Brasília - DF, BRAZIL
Application Deadline :15-Sep-19 (Midnight New York, USA)
Type of Contract :Service Contract
Post Level :SB-3
Languages Required :
English   Portuguese
Starting Date :
(date when the selected candidate is expected to start)
07-Oct-2019
Duration of Initial Contract :6 MONTHS
Expected Duration of Assignment :Can be extended upon project necessity and performance evaluation

Background

O Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações (MCTIC) estabeleceu a Coordenação-Geral do Clima (CGCL) em agosto de 1994. Sua meta principal era coordenar a implementação da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima (CQNUMC) no Brasil. Em dezembro de 2004, durante a 10a Conferência das Partes à CQNUMC, o Brasil submeteu sua Primeira Comunicação Nacional. Em dezembro de 2010, durante a 16a Conferência das Partes à CQNUMC, submeteu a sua Segunda Comunicação Nacional. E, em abril de 2016, submeteu sua Terceira Comunicação Nacional.

A fim de assegurar que o Brasil continue participando e avançando na implementação da CQNUMC, um quarto projeto de atividade de capacitação foi aprovado para apoiar o país na preparação de sua Quarta Comunicação Nacional, bem como na elaboração de seus relatórios de atualização bienal (BURs). Um dos objetivos de desenvolvimento desse projeto (BRA/16/G31), cuja Agência Executora é o MCTIC, é ampliar a cobertura do inventário brasileiro anual de emissões antrópicas de gases de efeito estufa (GEEs) para o período 2011-2016, com ênfase nos setores/gases responsáveis por parcela significativa das emissões e/ou que apresentam grau elevado de incerteza de dados. Além disso, será realizada a avaliação de medidas de vulnerabilidade e adaptação, a atualização da descrição das circunstâncias nacionais do Brasil, bem como das medidas a serem tomadas ou previstas para a implementação da Convenção. O projeto continuará a fortalecer as capacidades institucionais para a implementação da Convenção no Brasil, inclusive a realização de atividades relacionadas à educação e conscientização para a mudança do clima e auxiliará a preparação e apresentação dos BURs.  


Duties and Responsibilities

O presente Termo de Referência tem por objetivo contratar um ANALISTA DE COMUNICAÇÃO para a Coordenação Nacional da Quarta Comunicação Nacional do Brasil e BURs à CQNUMC.

 

Será responsabilidade do Analista de Comunicação apoiar as atividades da Coordenação Nacional da Quarta Comunicação Nacional do Brasil e BURs à CQNUMC.

 

Atividades 

 

  1. Elaborar,executar e acompanhar o plano de comunicação para o projeto e todas as suas componentes, assegurando sua implementação;
  2. Desenvolver estratégias de comunicação específicas, por temas, definindo mensagens-chave, de acordo com o público-alvo, para divulgação direcionada do projeto e de seus resultados;
  3. Realizar a adequação de linguagem para que alcance o público alvo;
  4. Monitorar os resultados de discussões e engajamento nas redes sociais para adequação constante de estratégia;
  5. Prestar assistência à execução da agenda de eventos de disseminação do projeto, incluindo contatos com a imprensa e outros meios de comunicação, assim como zelar pela correta gestão da comunicação interna e externa das informações passíveis de difusão;
  6. Criar e manter atualizada lista de contatos de profissionais e veículos de comunicação, além de manter contatos de mailing de público-alvo, como especialistas, docentes, entre outros;
  7. Realizar reuniões e coordenar as entrevistas e coletivas de imprensa;
  8. Elaborar clipping mensal com notícias relacionadas ao escopo do projeto;
  9. Mobilizar a mídia especializada em torno das atividades e temas estratégicos do projeto;
  10. Preparar atividades e materiais específicos para mídia especializada (press-kit);
  11. Participar em reuniões presenciais ou teleconferências com a equipe do projeto e/ou com parceiros identificados pela unidade Coordenação do Projeto;
  12. Disponibilizar os produtos desenvolvidos em formato eletrônico e editável para aprovação prévia da unidade de Coordenação do Projeto;
  13. Contribuir com as discussões para elaboração de conteúdo textual e gráfico da Quarta Comunicação Nacional do Brasil à CQNUMC;  
  14. Revisão geral do material da Quarta Comunicação Nacional do Brasil à CQNUMC antes da publicação.


Competencies

Competências Corporativas:

  • Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU e da CQNUMC;
  • Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD e da MCTIC;
  • Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo; e
  • Habilidade para lidar com temas confidenciais.

Competências Funcionais:

Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem

  • Promover a gerência do conhecimento, a cultura do aprendizado e o bom ambiente no escritório por meio da liderança e de exemplo pessoal;
  • Conhecer assuntos de desenvolvimento, planejamento e interdisciplinaridade;
  • Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas práticas, agir neste plano de aprendizagem e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.

Efetividade de Desenvolvimento e Operacional

  • Habilidade em desempenhar as atividades planejadas de acordo com as orientações fornecidas;
  • Demonstrar boas habilidades para organização e registros de atividades do mandato da MCTIC;
  • Demonstrar habilidades de comunicação, oral e escrita.

Gerência e Liderança

  • Construir fortes relações com os integrantes da Comunicação Nacional, seus assessores e atores externos, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo;
  • Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
  • Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
  • Demonstrar efetivo trabalho em equipe, habilidade em resolução de conflitos e capacidade para repassar conhecimentos.

Flexibilidade, adaptabilidade e multitarefa

  • Comprovada capacidade de trabalhar em equipe
  • Capacidade de realizar diferentes tarefas em tempo hábil


Required Skills and Experience

Escolaridade:

Requisitos Mandatórios:

  • Graduação relacionada à área de Humanas ou da Terra.
  • Pós graduação (lato ou estrito senso).

Requisitos Desejáveis:

  • Formação superior em Comunicação Social (com habilitação em jornalismo) ou área correlata;

Experiência:

Requisitos Mandatórios:

  • Mínimo de 6 (cinco) anos de experiência profissional;
  • Mínimo de 3 (três) anos de experiência profissional comprovada na área de comunicação com governos, organizações da sociedade civil e/ou organismos internacionais;
  • Experiência comprovada para elaboração e implementação de plano de comunicação de projeto;
  • Experiência no desenvolvimento de estratégias e conteúdo de comunicação para diferentes públicos-alvo (governo, tomadores de decisão, cientistas, especialistas e leigos);
  • Experiência comprovada com assessoria de imprensa;
  • Capacidade de análise de questões referentes à mudança global do clima;
  • Experiência de trabalho em projetos de cooperação técnica internacional de no mínimo 2 anos;
  • Boa capacidade de escrita em português.

Requisitos Desejáveis:

  • Domínio de ferramentas para construção e edição de animações e vídeos;
  • Domínio de ferramentas para edição gráfica;
  • Domínio de ferramentas de webdesign;  
  • Experiência em trabalhos relacionados à mudança do clima;
  • Conhecimento na área ambiental e/ou mudança do clima;
  • Conhecimento sobre documentos e relatórios da UNFCCC e do IPCC.

Idiomas:

  • Obrigatória fluência em Inglês.

PARA VALIDAR SUA CANDIDATURA PREENCHA O FORMULÁRIO P11, E ENVIE ATRAVÉS DO ÍCONE "UPLOAD CV".

Importante:

Podem se candidatar ao processo pessoas de nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.

Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

Para os candidatos que moram em cidades diferentes da duty station (Brasília-DF), o PNUD não dará subsídios para custear eventuais deslocamentos em caso de aprovação.

Candidaturas:

Para terem candidaturas válidas a este processo, os candidatos deverão submeter o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido;

Apenas as candidaturas cadastradas no site do PNUD (www.pnud.org.br), no link “Oportunidades” - “APPLY NOW”, tendo o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido e enviado dentro do prazo, serão examinadas.

Não serão emitidos recibos individuais de confirmação da candidatura devido ao volume de candidaturas.

O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero, raça e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.

Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados


UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.


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