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Le PNUD est présent dans 177 pays et territoires.
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Présence régionale
Le travail du PNUD est administré à travers 5 bureaux régionaux - A propos du PNUD
- Publications
- Centre de presse
Director, Strengthening Human Resource Management - (Open to Indian Nationals Only) | |
Lieu : | National Centre for Leadership Development & Competency Assessment, LBSNAA (Mussoorie), INDE |
Date limite de candidature : | 15-Dec-15 (Minuit New York, États-Unis) |
Catégorie supplémentaire : | Géstion |
Type de contrat : | Service Contract |
Niveau du poste : | SB-4 |
Langues requises : | Anglais |
Durée du contrat initial | One Year (extendable) |
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes selectectionnes /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents. |
Historique |
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Under a Government of India – UNDP project “Strengthening Human Resource Management of Civil Services” services of a Director, who will head the National Centre for Leadership Development & Competency Assessment, LBSNAA (Mussorie), are required. The project is collaborating with the Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration (LBSNAA) in implementing leadership development activities. As the apex training institution for the civil services, LBSNAA provides foundation training to the officers of the Indian Administrative Service (IAS) and allied All India Services. The Director- NCLDCA will work under the overall direction of the Vice-Chairman of NCLDCA and the Governing Body. Management Arrangement:
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Devoirs et responsabilités |
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The Director, Strengthening Human Resource Management will be responsible for the following tasks:
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Compétences |
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Corporate Competencies:
Key Competencies: Leading the Centre:
Managing Self:
Substantive Knowledge and Skills:
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Qualifications et expériences requises |
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Education:
Experience:
Language:
Other:
Remuneration package is Rs.136,331/- per month + accommodation in the Campus. UNDP also offers additional benefits which include medical insurance coverage and limited pension reimbursement for contract holder and encourages work life balance. |
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