Antecedentes

O Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação estabeleceu a Coordenação-Geral de Mudanças Globais de Clima em agosto de 1994. Sua meta principal era coordenar a implementação da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima (CQNUMC) no Brasil. Em dezembro de 2004, durante a 10a Conferência das Partes à CQNUMC, o Brasil submeteu sua Primeira Comunicação Nacional. Em dezembro de 2010, durante a 16a Conferência das Partes à CQNUMC, submeteu a sua Segunda Comunicação Nacional.

Deberes y responsabilidades

O presente Termo de Referência tem por objetivo contratar um ANALISTA TÉCNICO para a Coordenação Nacional da Terceira Comunicação Nacional do Brasil à CQNUMC.

Será responsabilidade do Analista Técnico de Inventário apoiar as atividades da Coordenação Nacional da Terceira Comunicação Nacional do Brasil à CQNUMC.

1.     Facilitar a apresentação de informações sobre o processo de cooperação internacional para a elaboração e o aperfeiçoamento da Comunicação Nacional no Brasil;

2.     Revisar e consolidar as informações/dados e resultados a serem gerados para o inventário de emissões de GEEs do setor Energia, de forma a garantir a qualidade dos objetivos a serem atingidos. Esse trabalho terá como foco os seguintes resultados:

2.1 Inventário de GEEs nacional para o setor Energia, para o período 2000-2010 e séries temporais para o período 1990-2000;

• Análise das principais subcategorias de emissões de GEEs do setor Energia;
• Análise de incertezas e plano de garantia/controle da qualidade;
• Base de dados dos fatores de emissão;
• Inventário nacional de GEEs para o setor Energia, publicações e documentos da CN divulgados;
• Publicação da Terceira Comunicação Nacional do Brasil.
  

3.     Apoiar a Agência Executora nas negociações internacionais no âmbito da Convenção sobre Mudança do Clima e de outros instrumentos internacionais a ela relacionados;

4.     Manter contatos com instituições nacionais e internacionais a pedido do Diretor Nacional do projeto e, inclusive, participar de encontros, seminários, workshops e outros eventos, por sua solicitação;

5.     Realizar reuniões técnicas e visitas in loco de monitoramento dos trabalhos, juntamente com a Agência Executora, bem como propor arranjos necessários à eficiente execução do projeto.

6.     Revisão geral do material da Terceira Comunicação Nacional do Brasil à CQNUMC antes da publicação, em especial, do setor Energia do Inventário Nacional de Emissões de Gases de Efeito Estufa.

Competencias

• Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU e da CQNUMC;
• Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD e da MCTI;
• Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo; e
• Habilidade para lidar com temas confidenciais.

Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem

• Promover a gerência do conhecimento, a cultura do aprendizado e o bom ambiente no escritório por meio da liderança e de exemplo pessoal;
• Conhecer assuntos de desenvolvimento, planejamento e interdisciplinaridade;
• Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas práticas, agir neste plano de aprendizagem e aplicar os novos conhecimentos adquiridos;

• Habilidade em desempenhar as atividades planejadas de acordo com as orientações fornecidas;
• Demonstrar boas habilidades para organização e registros de atividades do mandato da MCTI;
• Demonstrar habilidades de comunicação, oral e escrita.

• Construir fortes relações com os integrantes da Comunicação Nacional, seus assessores e atores externos, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo;
• Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
• Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
• Demonstrar efetivo trabalho em equipe, habilidade em resolução de conflitos e capacidade para repassar conhecimentos.
• Flexibilidade, adaptabilidade e multitarefa;
• Comprovada capacidade de trabalhar em equipe.

Habilidades y experiencia requeridas

• Graduação relacionada às áreas de Ciências exatas, humanas ou da Terra.  

• Experiência de mínimo de 3 (três) anos na área específica de mudança global do clima.
• Capacidade plena na área de Inventário de Emissões de Gases de Efeito Estufa do setor Energia;
• Conhecimento e domínio das Diretrizes de Inventários Nacionais do IPCC (Painel Intergovernamental da ONU sobre Mudança do Clima);
• Capacidade de análise de questões referentes à mudança global do clima;
• Domínio das ferramentas do Excel;
• Boa capacidade de escrita.

• Obrigatória fluência em Inglês.

• Pós-graduação na área de atuação é desejável;
• Certificações relacionadas à Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável

Experiência

• 4 (quatro) anos de experiência profissional desejável
• Experiência em regulamentação/gestão de informações;
• Experiência de trabalho em projetos de cooperação técnica.

• Desejável conhecimento intermediário em espanhol.

• Nacionalidade brasileira ou estar legalmente autorizado a trabalhar no Brasil;
• O contratado deverá residir em Brasília.
• Os conhecimentos e resultados produzidos no contexto deste projeto serão de propriedade da Coordenação-Geral de Mudanças Globais de Clima.
• PNUD dá oportunidades iguais a todos os candidatos e incentiva particularmente os afro-brasileiros e mulheres a se candidatarem.

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• The P11 can be found in: http://www.pnud.org.br/arquivos/p11.doc
• Only applications made on UNDP Personal History Form - P11 and submitted on time in the UNDP Jobs System will be examined.
• All applications will be treated with the strictest confidence. 
• Due to the volume of applications received, receipt of applications cannot be acknowledged individually.
  
• Only short-listed applicants will be contacted.